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| 部署・役職名 | 事業開発（メンバー～責任者） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 当社が展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げを担当していただきます。 担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。 以下のようなアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。 ・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定 ・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力 ・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング ・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ ・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力 ■具体的な役割 新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。 ・事業戦略策定～実行 ・クライアントマネジメント（新規～深耕） ・営業企画 ・マーケティング ・組織作り（採用～育成） |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 契約期間 ※入社より6ヶ月間は試用期間となります。 ※試用期間は有期雇用となります。 ※試用期間満了時までに、能力、態度、勤務成績、業務量等により無期雇用への転換を判断します 給与補足 ※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします 勤務時間 フレックスタイム制 ※1日の所定労働時間8.0時間 休日 年間123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 福利厚生 【家賃補助】 ・賃貸の方のみが対象 【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・交通費支給 【その他】 ・全部署横断のシャッフルランチ ・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等） ・オフィスコンビニ ・広くておしゃれな共有スペース 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜責任者＞・事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 ・または上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績 ＜メンバー＞ ・高い課題解決能力 ・自責志向でPDCAを回してきた経験 ・結果に対する高いコミットメント ・事業開発の経験自体は不問です ※責任者、メンバーいずれも人材紹介業に関する経験は一切不要です |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/11 |
| 求人番号 | 4410592 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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