【電鉄系グループの総合ディベロッパー×不動産開発】年間休日124日／土日祝日休み／リモート可／フレックス／ワークライフバランス◎

同社は歴史が100年以上に及ぶ関西エリア電鉄系グループ（プライム市場）の総合ディベロッパーです。 関西エリアではかなり知名度が高い鉄道会社グループですので会社の基盤もしっかりしており、安定して勤務することが可能です。 ※東京にも進出しており、東京でも事業拡大しております。 事業拡大に伴い【オフィス・商業・物流施設等の不動産開発】のポジションで募集をしております。 特徴としては固定給の平均年収が715万円ですので競合他社と比べると高めに設定されており、安定志向のホワイトな環境でワークライフバランスも整っておりますので離職率も低く、長期的に働きやすい点が特徴です。 会社としてワークライフバランスの実現に力を入れており ◆育児休職が満3歳到達まで（法定では満1歳到達まで） ◆時短勤務が小学校3年終了まで（法定では満3歳到達まで） ◆介護休職が通算3年まで（法定では通算93日まで） など、法定より1年～6年ほど長い期間の支援制度を設けております。 大手企業でワークライフバランスを充実させながら、安定して働きたい方にオススメですのでぜひご検討ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ○ご紹介求人について 【職種】 オフィス・商業・物流施設等の不動産開発 【業務内容】 プライム上場企業の総合デベロッパーである同社にて、オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業に関わる各種業務を担当します。 用地取得から開発、テナントリーシングマネジメント、物件売却まで将来的には一気通貫してプロジェクトを担当します。 【業務詳細】 ・用地取得に関わる各種検討、交渉、社内調整 ・取得後の開発から売却までの推進業務全般 ・オフィスや物流施設の商品企画 ・テナントリーシングマネジメント（ダイレクトリーシングや仲介会社との調整、連携） ・上記に関わる社内外関係者との調整、連携

【給与】 想定年収：500万円～1100万円 月給制：月給 330,000円～（基本給330,000円～） ◆通勤手当：有（会社規定に基づき支給） ◆残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（月給制の場合のみ） ＜年収例＞ 年収例①：31歳…650万円前後 年収例②：35歳…700万円前後 ※手当含む・残業代別 ＜マネージャー候補年収例＞ 想定年収：720万円～1100万円（年俸制：分割12回） 【勤務地】 東京事務所：東京都千代田区有楽町 最寄り駅：東京メトロ日比谷線「日比谷駅」徒歩3分 【勤務時間】 フルフレックスタイム制（標準勤務時間:9:00～18:00） 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有） ・グレード別研修制度 ・資格取得祝金制度 ・地域手当 ・家族手当 ・退職金制度（登用4年後より対象：定年60歳） ・社内預金制度／社内貸付制度 ・福利厚生サービス会社提携 ・団体生命保険 ・財形貯蓄 ・グループ従業員持株会 【休日】 ・年間休日124日 ・完全週休二日制 （土曜、日曜、祝日、年末年始3日） ・フレックスタイム制（午後出勤も可） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） ※半日休暇制度あり ※2か月目より10日分支給 ※平均有給休暇取得日数11.4日（2020年度） 【会社の特徴】 〇関西エリアの鉄道系グループ会社 〇安定志向のホワイトな環境 〇平均固定年収715万円 〇法定よりも優しい支援制度 〇長く腰を据えて働きたい方にオススメ 〇個人ではなく、チームで協力しあって働く社風