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【プロダクトエンジニア】葛藤する管理職を救う「mentoマネジメントAI」の立ち上げをリードするエンジニア募集

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社mento

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模1-30人
  • その他
部署・役職名 【プロダクトエンジニア】葛藤する管理職を救う「mentoマネジメントAI」の立ち上げをリードするエンジニア募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【サービス概要】
mentoは、ミドルマネジメントにおける課題を解決する「マネジメントサクセスプラットフォーム」を展開しています。
中間管理職にまつわる悩みを統合的に解決し、企業のマネジメント変革を実現します。データの可視化にとどまらず、ヒト(プロコーチ)・プロダクト・AIの三位一体で現場を支援する、新しいHR Techの形に挑戦しています。
【新規プロダクト「mentoマネジメントAI」について】
「mentoマネジメントAI」は管理職の多くの方が抱えている理想と現実の間で悩み抜く苦しさなどの葛藤をヒト・プロダクト・AIで伴走し、チームの成果に伴奏するミドルマネジメント特化のAIサービスです。開発チームとしては現在こちらの新規開発をメインに取り組んでおります。

【今後のサービス展開について】
今後は「評価」「目標設定」「1on1」「フィードバック」など、マネジメントを包括的に支援するAIプロダクトとしてマルチプロダクト化し、「マネジメントサクセスプラットフォーム」として確立させていくことを目指しています。

【実現に向けた課題】
マネジメントサクセスプラットフォームの開発を加速するうえで、以下のような課題に直面しております。
①不確実な要求・要件でのプロダクトエンジニアリング
現在開発中のマネジメントサクセスプラットフォームは市場に先行事例がなく、「新しい価値」を作っております。
日々顧客と対話を重ね、さまざまなフィードバックをいただきながら要求を言語化しプロダクトに反映しています。プロダクトマネージャーやデザイナーを含む開発メンバー全員と蜜な連携・対話をしながら開発をしていく必要があります

②エンタープライズ×マルチプロダクト前提のアーキテクチャ設計
今後のスケールを鑑みて初期から未来を見据えたアーキテクチャや、変更に強い設計を検討し、実装に反映していく必要があります。現在はモジュラモノリスを採用していますが、その設計を常に改善させ、進化させていくことが必要です

③データ基盤の構築とAI連携の強化
ユーザー行動データやコーチングセッションのデータを活用し、AIモデルの精度向上や新たな価値提供を行うための堅牢なデータ基盤の構築が不可欠です。そのためML・データエンジニアとの連携を密にし、プロダクトへのAI組み込みを加速させるための技術的なリードを求めています

【お任せしたい役割/業務内容】
プロダクトエンジニアとして、以下のような業務をお任せします。
• 新規プロダクトの立ち上げ
• プロダクト組織・開発カルチャーの醸成
• 他チームとの連携・全社の生産性向上
• 既存プロダクトの開発・改善

上記以外にも、ご自身のお強みがある領域や興味のある領域をリーディングいただける環境があります。

【開発環境】
サーバーサイド:Python, FastAPI
フロントエンド:TypeScript, React, Next.js
データベース:MySQL
クラウド: GCP
リポジトリ管理:GitHub
CI/CD:GitHub Action, Vercel
チケット管理: Jira

【チームについて】
▍チームについて
以下の体制で、少数精鋭で開発を行っています。
- 正社員 :3名(+CTO)
 - FiNC Technologiesでアプリケーション開発からSREまで経験し、テックリードを努めたエンジニア
 - プレイド社でVPoEを努めた後、WEUPでスタートアップに取締役としても参加した経験を持つエンジニア
 - 共同創業者としてスタートアップを立ち上げ、CTOとして成長を牽引したエンジニア
- 業務委託:4名
※Startup CTO of the Year 2025 受賞

【本ポジションの魅力】
・機能企画や技術選定・設計にも主体的に関与できる
・ベストプラクティスがない中で、プロダクト開発を通じて新しい市場を創っていく経験ができる
・AIプロダクトの開発を経験することができる
・元CTO、VPoEが在籍している強い組織
・0→1、1→10のプロダクトを複数生み出す機会がある
・既存のコーチング事業の成長余地が高く、事業としての安定性がある
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)

【勤務地】
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目11−5 クロスオフィス渋谷メディオ7F
リモートワークとリアル勤務のハイブリッド。週に2回程度渋谷の本社オフィスへ出社。

【勤務時間】
フレックスタイム(コアタイム12:00-16:00)
営業日:月曜〜金曜(休日はカレンダー通り)

【休日・休暇】
有給休暇あり

【給与】
交通費支給

【福利厚生・制度】
・コーチング受け放題
・定期健康診断
・ハイエンドPC支給
・ディスプレイ等オフィス備品支給
・書籍購入手当
応募資格

【必須(MUST)】

・Webアプリケーションの開発経験 3年以上
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと

【歓迎(WANT)】

・PythonによるWebアプリケーションの開発経験
・ReactでのSPAの開発経験
・エンタープライズ向けアプリケーションの開発・運用経験
・チームマネジメント経験
・スクラムでの開発経験
・コーチングへの理解、またはコーチとしての活動経験

【求める人物像】
・技術を通じて事業に主体的に動き貢献できる方
・プロダクトのサービス成長に興味がある方
・正解のない状況でも試行錯誤を楽しみながら、主体的に動ける方
・チームでの開発、オープンな議論を通じてより良い組織作りに貢献できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/21
求人番号 4410043

採用企業情報

株式会社mento
  • 株式会社mento
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模1-30人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2018年2月
    【代表者】木村 憲仁
    【資本金】1億円
    【従業員数】23名
    【本社所在地】東京都港区三田3-9-11 日本生命三田ビル2F

    【事業内容】
    ●法人向けビジネスコーチングサービス
    ●個人向けパーソナルコーチングサービス

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