【ITエンジニア】AI活用案件が選べる時代へ─　■単価評価制度×案件選択制度　■平均172万円の年収UP（入社3年後／前職比）　■平均31案件から選択可能　■上場企業、大手SIerなど約1,000社と取引　■厚労省認定のホワイト企業（残業平均7.1h、有給消化率83％、年間休暇実績139日以上）

『SES業界に、新基準を』 ―― SI／SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、 「評価の透明性」と「案件選択の自由度」に加え、 「サポート体制」や「福利厚生」、「各種保障制度」などを兼ね備えた 全てにおいて最高の環境をご用意しております。 「フリーランスのような正社員」を体現した、自由度と待遇と安定性を兼ね備えた労働環境。 「キャリアプラン」を自由に描くための、堅牢なサポート体制。 「ワークライフバランス」重視な方も安心な、フルリモートや残業の少ない働き方の実現……などなど、 多くのエンジニアが夢描いてきた「新しい働き方」をご提供しています。 この「新しい働き方」を実現しているSES企業のことを「新SES企業」と称するようになりました。 『AI活用の時代と共に…』 近年、【AI活用案件（Claude、ChatGPT、Gemini等）】が急増し、【Claude Code／GitHub Copilot／Cursor…等】を使ったAI駆動開発経験を積むエンジニアが弊社でも増加しています。 私たちは「新SES企業」のリーディングカンパニーとして時代のトレンドを取り込み、業界全体を力強く牽引し、 SES業界とそこで働く人々の未来を変えていきます。 ＜エージェントグローの強み＞ ■（1）保障と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」！ エージェントグローには「月給保障制度」や「下限補償制度（休暇取得時の賞与補償制度）」があります。 だから、万が一待機になったり月の稼働時間が案件ごとに定められた下限時間を下回っても、 毎月の給与は変わらないんです！ ＼ここがポイント！／ 【実質還元80％以上（※） × 高単価 = 年収を最大化！】 ※「還元率：76%」に加え、福利厚生＆保障制度などを還元率換算で4%以上提供 単に高い還元が得られるだけじゃない！ あなたの技術力の価値を最大化する「高単価実現」のノウハウを多数有しているからこそ、 貴方の市場価値を最大化することが可能です。 事実、過去5年間に入社された方は【平均118万円】アップ！※首都圏エリアの実績 ＜弊社実績例＞ ・前職年収250万円→当社年収496万円（C#経験2年／25歳） ・前職年収330万円→当社年収534万円（Java経験3年／27歳） ・前職年収400万円→当社年収730万円（AWS経験3年／35歳） さらに入社時の【平均118万円】アップだけでなく、入社してから3年で、【平均月給4.5万円】アップを果たしており、転職前と比較して、【平均172万円】以上の年収アップを可能としております。 ■（2）「案件選択制度」＆「AI活用案件」で時代の変化に合わせた自由なキャリア選択を！ ＼ここがポイント！／ 【上場企業、大手SIerをはじめとした約1,000社】と取引！ 新SES企業のリーディングカンパニーとして築き上げたコネクションと、 業界に精通したキャリアアドバイザーがいるから毎月豊富な案件が寄せられています。 近年では、【AI活用案件（Claude、ChatGPT、Gemini等）】が急増し、 【Claude Code／GitHub Copilot／Cursor…等】を使ったAI駆動開発経験を積むチャンスも広がっています。 貴方のスキルや経験、希望条件にマッチした案件が、 【平均31件(※)】届くので、その中から貴方の理想の案件を自由に選べます！ チーム参画でキャリアの幅を拡げられるチャンスもあります。 ※首都圏在住の場合／居住地やスキル、希望条件により変動します ■（3）【厚労省認定ホワイト企業】ワークライフバランスを最優先に考えて働けます！ ＼ここがポイント！／ 年間休暇実績は139日以上！ 入社3ヵ月後に有給休暇を10日付与！ 他にも夏季休暇（5日）やライフサポート休暇（5日）、 年末年始休暇（5日）や慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）といった様々な休暇をご用意しております。 もちろん、「産前・産後休暇」や「育児休業」、「子の看護休暇・介護休暇」、「介護休業」などもしっかり完備。 働きやすさは実績として数値化されています。 ・平均残業時間：7.1時間（2025年度実績） ・有給消化率：83%（2024年度実績） ◆エージェントグローの強みについて、 より詳細な情報もご確認ください。 ------------------------------------------------ ■多種多様な案件をご紹介！ ★案件情報は包み隠さず全て開示！ ・開発環境（言語・インフラ） ・就業先（リモート含む） ・案件単価 ・契約期間 ★あなたのキャリアプランに合わせた案件を選ぶことが可能！ ・得意な技術をさらに伸ばしたい ・上流工程やリーダー、マネジメントに挑戦したい ・スキルアップしながらワークライフバランスを整えたい ★案件確定後も選択権はエンジニアに！ 客先面談後にアンマッチさを感じても大丈夫。 その案件は辞退して、他の案件を選び直せます！ 案件参画後も【契約期間満了時（※）】に継続可否を選べるので、 安心して働くことができます。 ※3ヶ月単位の契約が一般的ですが、案件毎に異なります ■働きやすさを追求する充実の待遇、福利厚生 ★ワークライフバランスを実現する多様な休暇制度 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社3ヵ月後に10日付与） ・夏季休暇（5日） ・ライフサポート休暇（5日） ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前・産後休暇 ・生理休暇 ・妊娠休暇 ・育児時間 ・子の看護休暇・介護休暇 ・育児休業・介護休業 ※有給消化率83%（2024年時点） ※産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100%（2025年時点） ※育児休業復帰率100%。男性の取得実績あり（2025年時点） ★その他にも皆様をサポートする制度が多数！ 資格取得、書籍代、外部セミナー/勉強会参加費、 適性検査/ストレングスファインダー受講費などの費用も完全無料。 さらに、結婚祝い金（50,000円支給）、出産祝い金などもご用意しております。 ★OpenWorkの社員クチコミ【業界トップクラスの高評価】（2026年8月時点） 総合評価＜3.77＞！（2026年8月時点） ・風通しの良さ　　：4.2（業界平均：3.6） ・人事評価の適正感：4.5（業界平均：3.1） ・社員の士気　　　：3.8（業界平均：3.1） ------------------------------------------------ 【683名】の仲間と共にこれまで築き上げてきた理想的な環境で、 あなたも働いてみませんか？

■雇用形態 ・正社員　※試用期間は3カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ■勤務地 東京・横浜（首都圏）／大阪（関西圏）／愛知（東海圏）／福岡／札幌の各オフィス or クライアント先 ・リモートワークも柔軟に対応 　∟フルリモート／併用リモート案件多数 　∟ライフスタイルに合った働き方を選択可能 ・全拠点で積極採用中 　∟勤務地は希望を考慮して決定 　∟U・Iターンも大歓迎 ・転居を伴う転勤なし 　∟採用面談はWeb完結（東京オフィスでの面談も可能） ■勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8h／休憩1h） 【労働時間・働き方の取り組み】 ・実働8時間 　∟クライアント先により異なる 　∟フレックスタイムや時短勤務案件あり ・月平均残業時間：7.1時間（2025年度実績） 　∟「残業なし/少なめ」の案件も選べる ・36協定を徹底的に遵守 　∟Fairgritにより週単位で残業時間を管理 　∟残業が多いプロジェクトは環境改善に努め、 　　改善が難しい場合は次回契約更新も断ることが可能 ・勤務間インターバル制度 　∟勤務終了から最低11時間以上の休息時間を設けることを目的とする制度 　∟深夜残業や突発的な業務が発生しても休息時間を確保できます 　　（クライアント先の理解が得られる場合に利用可能） 【労務面での認定マーク】 ・厚生労働省認定のホワイト企業 　∟労働者の安全・健康への取り組みが評価され、厚生労働省から認定を取得 ・健康経営優良法人（経済産業省） 　∟従業員の健康管理を重視する企業として認定 ・経営労務診断適合企業 　∟「人を大切にする企業」として、社会保険労務士による認証を取得 【社内外での相談窓口】 ・メンタル・ハラスメント相談窓口 ・健康・仕事・プライベート相談窓口 ■給与詳細 月給30万円～90万円+賞与（目安：月給1.5カ月～2カ月） 　∟基本給：24万3000円～72万9000円 　∟みなし残業代：月30時間分／5万7000円～17万1000円（※超過分は別途支給） ※給与は経験・能力などを考慮して決定 ※案件の契約内容（単価など）や昇給・賞与額は、自社システムのFairgritから確認可能 ※待機時も月給100%保障（2025年度稼働率99.5%） 【実際の年収アップ事例】 ・前職年収250万円→当社年収496万円（C#経験2年／25歳） ・前職年収330万円→当社年収534万円（Java経験3年／27歳） ・前職年収380万円→当社年収667万円（Java経験10年／34歳） ・前職年収400万円→当社年収730万円（AWS経験3年／35歳） ・前職年収750万円→当社年収882万円（Cisco経験12年／38歳） 【入社後の年収アップ実績】 入社してから3年で、【平均月給4.5万円】アップを果たしており、 転職前と比較して、【平均172万円】以上の年収アップを可能としております。 ■休日・休暇 【年間休暇実績は139日以上！】 （年間休日124日 ＋ 平均休暇取得15.7日） ※年間休日：土日祝＆年末年始休暇 ※年間休暇取得実績：有給休暇＆夏季休暇の平均取得実績 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社3ヵ月後に10日付与） ・夏季休暇（5日） ・ライフサポート休暇（5日） ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前・産後休暇 ・生理休暇 ・妊娠休暇 ・育児時間 ・育児休業 ・子の看護休暇・介護休暇 ・介護休業 ※有給消化率83%（2024年実績） ※産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100%（2025年時点） ※育児休業復帰率100%。男性の取得実績あり（2025年時点） ■待遇・福利厚生 【待遇】 ・昇給年1回、賞与年2回　※個人成績に応じる ・社会保険完備（健康保険（ITS健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限5万円/月） ・結婚祝い金（5万円支給） ・出産祝い金 ・定期健康診断 ・リファラル手当（紹介者に50万円支給） ・副業OK 【福利厚生】 ・月給保障制度（2025年度稼働率99.5%） ・下限補償制度（所定休暇取得等で下限時間を下回っても賞与額を保証） ・確定拠出型年金（会社拠出あり） ・社内サークル活動費補助（5,000円補助/人） ・懇親会費の全額補助＋交通費補助（3,000円まで） 【教育制度】 ・資格取得支援制度（受講費＋資格に応じて報奨金支給） ・書籍購入補助 ・外部セミナー／勉強会参加費補助 ・社内講師制度／社内勉強会 ・適性検査／ストレングスファインダー受講補助 ・eラーニング ・生成AI（Gemini＋NotebookLM）の有料プランを無料で利用可 ・Zenn（執筆OK） ・技術相談Slack 【単価UPサポート】 ・単価UP勉強会／単価満足度アンケート定期実施 【相談窓口】 ・キャリア／マネジメント相談窓口