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| 部署・役職名 | 【財務・経営企画メンバー】リモートワーク可!◆事業成長の根幹を支えるコーポレート/ディープラーニングの先進企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容:同社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。 中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理 月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理 ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行 経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善 財務分野における経営課題に対する改善対応 将来的には、IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進 加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。 |
| 労働条件 |
試用期間:有 3か月 雇用期間:定めなし <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <残業時間> 平均残業時間:51分/日 <リモートワーク> 可能(フルリモート相談可能) 年間休日120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※夏季休暇…期間を設けずに、その分を法定の年次有給休暇に3日を加えて付与しており、ご都合に応じてお使いいただけます。 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費精算 家族手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき月額1万円 社会保険:社会保障完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・成長支援制度:ミッションを達成するために必要なコンテンツ(書籍・電子書籍・オンライン講座など)を、事前承認なしで会社経費にて購入可 <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可) ■健康診断:年1回 ■書籍購入サポート※月3,000円(税抜)まで会社経費で購入可能 ■チャレンジ制度※会社からリソース(金銭、セミナースペース等の場所)の提供を行い、メンバーの創発的イノベーションを促進させる制度 ■結婚出産祝い金※従業員が結婚した場合、または従業員に子供が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給します。 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 - 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定させて頂きます。 - 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <応募資格/応募条件>■必須条件 ・事業モデリング・財務モデリング作成経験 ・簿記二級レベル以上の財務会計・管理会計知識(簿記2級資格必須) ・経理・財務・経営管理・経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験 ・Microsoft office ないしは Google Workspace(特にExcel or Spreadsheet)を活用した数値分析経験 ・会計システム・基幹システム使用経験 ・組織の中で合意形成を図ったり、意思決定に携わった経験 ・定型業務だけでなく、アドホック業務やマルチタスクへ対応できる方 ■歓迎要件 ・財務DD・PMI 等のM&A関連業務経験 ・MBA・CPA・CFA 等のビジネス会計系資格 ・マクロ・GASを活用した業務改善経験 ・BIツールの使用経験 ・ビジネスレベル以上の英語力(IR業務の中で使用の可能性がございます) ■理想の人物像 ・高いコミュニケーション力で以て、必要に応じて周囲を巻き込むリーダーシップをお持ちである方 ・協調性が高いチームプレイヤーとして、様々な職種・タイプの人との協業をできる方 ・改善マインドと向上心を持ち、自身の業務レベルを上げ続けられる方 ・テクノロジービジネスそのものにご興味を持てる方 ・チームスポーツを経験しており、one for allの精神でパフォーマンスを発揮できる方 ・業務の推進力が高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/10 |
| 求人番号 | 4409388 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
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- メーカー 商社
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