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| 部署・役職名 | 【FA(制御盤)に係る法人営業】お客様と社内を繋ぐモノづくりの「心臓部」を形にする懸け橋へ/本社工場 |
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| 仕事内容 |
◇株式会社シーディアイについて <<世界の産業を支える「モノづくりの心臓部」>> 産業用機械に息を吹き込み、自在に操るための電気制御盤。 そして世界の産業インフラを支える自動搬送システム。 私たちは、これら巨大な仕組みの中枢を担う事業を受注しています。 企画設計から製造、現地施工まで自社で一貫して完結させる「ワンストップソリューション」こそが私たちの真骨頂。 確かな技術と想像力で、世界のあらゆる現場が止まることなく動き続けるための信頼を担っています。 <<世の中にない価値を自ら生み出す「メーカー」としての顔>> ゴルフ関連の設備機器(シミュレーションゴルフ)やスポーツアミューズメント機器。 スマートな駐輪システムからAIカメラを活用した最新の駐車場システムまで。 これらはすべて、私たちがゼロから企画・開発してきた自社製品です。 「こんなものがあればいいのに」という誰かの願いをカタチにできるのは、40年積み上げてきた高度な技術基盤があるから。 常に「攻め」の姿勢で、新しい市場を切り拓き続けています。 <<私たちのモットーは「お客様の要望を断らない」こと>> 用途の異なる二つの事業を繋いでいるのは、創業以来大切にしてきた想いです。 世界の産業を支えるという「責任」と、未知の領域へ一歩踏み出し、自ら市場を創り出す「挑戦」。 どちらも、目の前のお客様や社会の期待に対し、「どうすれば実現できるか」を徹底的に考え抜く。 その誠実さと創造性が、シーディアイの誇りです。 <<目指すのは、モノづくりを超えた「スーパーサプライヤー」>> ただ製品を作るだけでなく、お客様が抱える課題の解決から新しい体験の提供まで、あらゆる「コト」をトータルに叶えたい。 そのために、私たちは社会に提供できる価値をさらに深化・発展させていきます。 <<共に成長し、より良い社会を創る志>> 私たちは仕事を通じて一人ひとりが人間として豊かに成長し、同じ志を持つ仲間と力を合わせることで、世の中に明るい未来を届けたいと考えています。 40年の歴史にあなたの新しい創造性を加え、共に次の未来を創りませんか? <仕事内容> お客様は主に電気・機械装置メーカーです。 既存のお客様を中心に定期訪問を行い、課題や要望を丁寧にヒアリングしたうえで、制御盤等の製品・サービスの提案を行います。 産業用機械向けの制御盤を中心に、設計・製造・販売から導入後のメンテナンスまで一貫した提案を行い、お客様のニーズに応える仕事です。 また、単に製品を販売するだけでなく、部署内外との業務調整にも携わり、プロジェクト全体が円滑に進むよう調整役としての役割も担っていただきます。 お客様の「声」を社内へ正確に届ける懸け橋として、チーム一丸となって高品質な成果を創出していくことを期待しています。 具体的には… ■お客様のニーズ・要望のヒアリング(定期訪問) 定期的にお客様のもとへ足を運び、現在の課題や次期プロジェクトの構想などを丁寧に伺います。 ■関連部署との連携、調整(設計、製造工程確認など) 伺った内容をもとに社内の専門部署と打ち合わせを行い、技術的な実現可否やスケジュールの確認・調整を行います。 ■現場での調整、立ち会い 製品の納入時や稼働試験の際など、必要に応じて現場に立ち会い、実機を確認しながら最終的な調整のサポートを行います。 ■お客様との打ち合わせ対応 仕様の細部に関するお打ち合わせから、コストや納期のご相談まで、お客様の窓口として誠実に対応していただきます。 ◇入社後の流れと期待すること まずは、弊社の事業内容や製品知識、および業務の進め方を体系的に習得していただくことから始めていただきます。 現場見学や先輩社員への同行を通じて、制御盤がどのような工程で作られ、実際にお客様の現場でどのように役立っているのかを深く理解していただく期間です。 製品の構造や社内の仕事の流れを一つひとつ丁寧にお伝えしますので、まずは基礎を固めることに専念していただくことを想定しています。 業務の基礎を習得した段階で、先輩社員から既存のお客様の引き継ぎを行います。 定期訪問を通じてお客様一人ひとりと誠実に向き合い、まずはじっくりと信頼関係を築いていただくことがこの時期の大きな目標です。 対話の中からお客様の潜在的な課題まで丁寧にヒアリングし、社内の設計・製造部門と緊密に連携を図りながら、最適な提案を形にする実務に本格的に携わっていただきます。 ゆくゆくは、複数の部署が関わるプロジェクトにおいて、周囲と円滑にコミュニケーションを図りながら全体を推進する中心的な役割を担っていただきます。 お客様の切実なニーズと社内の技術力をつなぐ「懸け橋」となり、チームの要として周囲と協力し合いながら、組織全体の成果に大きく貢献していただくことを期待しております。 当社は年齢や性別に関わらず、KPIに基づく個人評価制度を導入しています。 「何に挑戦し、どんな成果を出したか」を正当に評価するため、頑張り次第でスピーディーに昇格・昇給が可能です。 あなたの挑戦を、私たちは全力でバックアップします。 <組織構成> ・従業員数:262名/FA営業部:7名 |
| 労働条件 |
◇雇用形態 ■正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし) ◇勤務地 【本社工場】愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12番 ■最寄駅:名鉄名古屋本線「妙興寺駅」南出口より徒歩8分 ■マイカー通勤可 ■転勤なし ◇勤務時間 勤務時間:8:25~17:30 ■所定労働時間:8時間 ■休憩:65分 ※担当現場によって出張・早朝出勤あり ◇給与 ■月給:380,000円~650,000円 └基本給:260,000円~400,000円 └役職手当:120,000円~250,000円 ■想定年収:570万円~975万円 ※月給及び年収はこれまでのスキル・経験を十分に考慮した上で決定。 ※諸手当別途支給。 ◇諸手当 ■通勤手当(月上限額50,000円まで) ■住宅手当(5,000円/世帯主に限る) ■家族手当(5,000円~15,000円/世帯主に限る) ◇昇給 / 賞与 ■昇給:年1回(昨年度実績:4,000円~14,900円) ■賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ◇休日休暇 ■年間休日120日 ■週休2日制(土日) ※基本は土日休みですが、繁忙期に一部土曜出勤あり(会社カレンダーによる) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 10~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ■特別休暇/慶弔休暇 ■産前産後休暇(昨年度取得実績:100%) ■育児休暇(昨年度取得実績:100%) ■介護休暇(昨年度取得実績:100%) ■セルフケア休暇 ◇その他福利厚生 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■本社併設のシミュレーションゴルフ利用可 ■互助会 ■福利厚生倶楽部加入(施設割引、飲食店割引、宿泊施設割引など) ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ■フィットネス法人会員制度(FIT-EASYを基本料金無料で利用可) ■残業食補助 ■社内表彰制度(MVP賞、優秀賞、敢闘賞、努力賞、特別賞、勤続表彰、善行功労表彰、提案表彰など) ■生命保険、生活保障型保険(死亡・高度障害、傷病手当補充) ■サークル活動(一人当たり3,000円/回の会社補助あり) ◇教育制度 ■階層別研修 ■スキルアップ支援制度(資格取得費用負担、書籍購入支援、資格手当) ■入社後フォローアップ面談(入社後3年間) ■ハラスメント研修 ■部長宿泊研修 ■外部研修 ■ボーナス研修 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方■FA業界での豊富な実務経験をお持ちの方 ■管理者としてのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■FA関連商材に関する知識をお持ちの方■FA業界における営業・提案経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方 ■周囲をまとめながら、管理・調整業務を進められる方 【現職で活躍している方の特徴】 ■FA業界や関連商材に関する知識・経験が豊富な方 ■現場や顧客の課題を理解し、柔軟に提案・対応できる方 【募集背景】 FA営業部の部長職欠員に伴う補充募集です。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 4409329 |
採用企業情報
- 株式会社シーディアイ
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- 資本金70百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
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会社概要
【設立】2001年6月
【代表者】梯 大将
【資本金】7,000万円
【従業員数】325名
【本社所在地】愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12番
【その他事業所】東京、滋賀、岐阜
【事業内容】
■電力・電気・産業分野におけるシステムサービス
■制御機器・受配電機器・駆動制御機器の販売
■AI画像解析システムサービス
■ゴルフ関連機器の販売 各種メンテナンスサービス
■スポーツ施設運営
■請負・派遣を含むトータルサービス
■各種小型プラント
■駐車場・駐輪システムのトータルサービス
■エコ関連商品の販売
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