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| 部署・役職名 | Device－as－a－Service Sales Leader （Head of DaaS Japan） |
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| 仕事内容 |
The Japan Device－as－a－Service Sales Leader will be responsible for leading ＆ selling an expanding portfolio of lifecycle and managed services along with our award－winning technology to customers under an “as a Service” model into the Japan based ＆ head quartered customer accounts. You will need to have in depth knowledge of end user lifecycle services that include but are not limited to: Deployment Services, Managed Services, Asset Management ＆ Help Desk Support, Service Contract Upgrades, Protection Services, Migration Services and Maintenance along with Professional Services that are required to Design, Deploy, and Support of client products. You will be expected to attain sales targets through driving new business and evangelizing our Device as a Service offering. You will need to demonstrate the ability to take initiative and provide leadership in a growing ＆ evolving business. You will need to have a successful track record of selling complex managed service solutions ＆ services that enable or enhance a technology sale. You will champion the innovative power of our products to make companies more productive, collaborative and transformative. You will need to understand our portfolio of award－winning products and develop strategies to help new and existing enterprise customers find and implement the best solutions. In this role, the Japan DaaS Sales Leader will be expected to drive their own sales calls, while also attending joint calls with sales team members at all levels of the customer organization. This is a client facing sales role requiring deep industry experience, the ability to identify, cultivate, and close net new business, and expertise working large deals at the C level. Key Responsibilities: • Identify, progress, own and close new global account ＆ large enterprise opportunities within the territory across multiple verticals • Achieve sales objectives while driving growth across multiple product sets • Develop, implement, and execute an effective sales strategy to achieve sales goals • Develop C level relationships and serve as a trusted consultant to customers • Understand and adapt to ongoing product and services developments and how to incorporate them into an “as a Service” model • Lead a cross－functional team within the company to keep deals moving through the funnel • Ensure that our customers receive world－class sales and customer service • Effectively and consistently use MS Dynamics and other reporting tools to track key sales metrics and consistently meet those metrics |
| 労働条件 |
＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 仕事もプライベートも頑張りたい＆楽しんでいただけるように、さまざまなユニークな制度をご用意しています！ ＜リモートワーク・在宅ワーク＞ コロナ禍では大多数の社員が在宅ワーク・リモートワークを行っています。 また、以前からノートPCの社外への持ち出しを許可し、テレワークも無制限で許可をしておりました。お客様のもとへの直出・直帰も推奨しており、IT技術（チャットツール、オンラインミーティングツール、VPN（Virtual Private Network）など）を活用することにより、どこからでもオフィスと変わらない環境で快適に仕事を進める事が可能となっています。 ＜子育てに関する制度＞ 法定で決まっている育休・時短勤務はもちろん、法定以上に手厚い制度が整っています。 －産前産後休暇期間中は、給与を支給しています（法定では無給の扱い）さらに産前は7週から取得可能で、法定より1週間早く取得いただけます。 －内閣府のベビーシッター補助制度も導入しており、4400円/回の割引を受けることもできます（条件・上限あり） －第三者専門相談窓口を設置し、育児・介護に関する相談に乗ってもらうことができます －元々大多数の女性社員の方が育休をとられて復帰されていますが、近年は男性の育休取得者も増えており、全社的に子育てと仕事の両立への理解・啓発が進んでいます。 ＜Friah！制度＞ 弊社のユニークな制度で、毎週金曜日の16:30以降は、早めに業務を切り上げてプライベートな時間を楽しんだりご家族と過ごしてもらったりするよう推奨しています。 また、この時間にオンラインセミナーを開催することもあり、自己啓発に役立てていただいてます。 ＜Buddy制度＞ 新たに入社した社員に対して、既存社員1名が「バディ」としてアサインされ、新入社員が職場環境に馴染み素早くスタートアップできるように多面的なサポートを行う仕組みです。新入社員に対し一方的にサポートを提供するだけでなく、バディ自身もこの制度を通じてキャリア発達に役立てることも期待されています。 ＜休日休暇＞ 完全週休二日制（土・日）、祝日、創立記念日（5月1日）、年末年始（12月30日－1月3日）、有給、産休、慶弔、ボランティア、フレッシュ・アップ（勤続）休暇等。休暇をとりやすい文化です。裁量・自己管理の考え方が徹底されているので、チームで調整してまとまった休暇を取ることが可能です。 ＜福利厚生＞ 各種社会保険完備、厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険、退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄 ＜教育制度＞ グローバル共通研修、マネージャー研修等のオンサイト研修はもちろん、オンライン研修が用意されており、担当業務以外でも広範囲にスキルを身につけることができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Position Requirements:We're looking to add talented individuals who are self－motivated, career driven and desire boundless opportunities, to join us. Come share in the discoveries that are forged from our shared achievements as we drive the next generation in technology. Minimum Requirements: • BA/BS degree or equivalent professional work experience • 7＋ years of successful Enterprise Solution Selling focus is required • Demonstrated track record of top performance with multi－million dollar quota attainment • In－depth knowledge of “as a Service” models and their value proposition • Solution Sales experience and proven success • Can speak fluent Japanese ＆ English •Direct experience in IT Services Industry focused on PC’s •Proven success in building solutions in the IT services industry • Strategic mindset and sound business acumen are required, along with effective decision making, contract negotiation and partner management skills •Excellent communication, both oral and written, and polished presentation skills •Strong prioritization skills, attention to detail, commitment to deadlines •Proven ability to operate with a high level of professionalism; entrepreneurialism and agility •Demonstrated ability to work across all levels of the organization with a teaming attitude •Proficiency in Microsoft Word, PowerPoint, Excel •Experience with MS Dynamics ＆ ServiceNow •Consumption based sales experience in SaaS, DaaS, or Cloud Services •MBA or Advanced technical degree |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/10 |
| 求人番号 | 4408214 |
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