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| 部署・役職名 | 法務・コンプライアンス部 法務総合職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ◇法務業務全般 ・社内、国内外グループ会社からの法務相談（契約、人事労務、紛争等）への対応 ・戦略的プロジェクト支援（M＆A、新規事業支援等） ・株主総会・CGその他コーポレート支援 ・当局調査対応 ・社内教育 等 【職場の環境や雰囲気】 ・当部門のメンバーは6割超がキャリア採用者で構成されており、新卒入社でなくても能力に応じて長く活躍しやすい環境 ・フレックス勤務や在宅勤務が広く利用されており、繁忙期を除いて有休も取得しやすい ・在宅勤務中もオンラインミーティングツールなどを通して、上司や同僚とコミュニケーションが取りやすい 【キャリアパス（将来の育成予定）】 法務・コンプライアンス部門の幹部候補として育成予定 出張：年に数回程度（海外出張の場合あり） 転勤：将来的に国内外への転勤の可能性あり |
| 労働条件 |
◾️年収：500−1000万円（応相談） ■休日： 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他 年間休日日数125日 ■フレックスの有無：フレックス制度あり（コアタイムつき） ■在宅制度あり：月15日前後までOK ■その他： 通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅（独身寮・社宅あり）、 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修 ・語学研修 ・各種スキル研修 ・自己啓発援助 等 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・持株会 ・レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等） ・福利厚生総合サービス ・営業手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・大卒以上 ※法学部または法科大学院卒の方 ＜必須＞ 以下のいずれかに該当する方 ・企業法務のご経験者 ・法律専門職の有資格者（弁護士等） 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎＞・英文契約のドラフティング・レビューなど英語を使った業務のご経験者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/10 |
| 求人番号 | 4408162 |
採用企業情報
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