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| 部署・役職名 | 【法人】プロジェクトマネージャー/グローバルペイメント事業における開発マネジメント人材_50％ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【法人】【プロジェクトマネージャー/グローバルペイメント】 アジアを中心に急拡大しているグローバルペイメント事業における開発マネジメント人財の募集 [ペイメント/海外未経験者歓迎]<1221> 【職務内容】 ●組織のミッション 成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。 ●担当業務 海外グループ会社との共同事業、IT統制等に関連するシステム開発をマネジメントいただきます。 ・グローバルペイメントシステム開発 （ローカル主導） ・ペイメント周辺領域での新規プロダクト開発 （東京主導） ・IT統制、アセット化に関するプロジェクト （東京主導） 様々なプロジェクトが走っております。各自のスキルセットに合わせたアサインを行います。 必要に応じて、現地マネジメント人財として海外出向の機会もあります。 日本における開発マネジメント、品質管理プロセスを海外の現場に融合させ、強みにしていきます。 ●体制 グローバルビジネス担当 Tech＆DevOpsTeam 部長1名、課長2名、代理5名、主任2名、一般社員4名 自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。 【アピールポイント】 ●伸ばすことができるスキル 1.（SIとは異なる）「自社プロダクト開発」の現場における、開発マネジメント 2.決済及び周辺領域、主要顧客に関連するインダストリナレッジ 3.グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル（柔軟な思考、コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】・オープン系システムでのソフトウェア開発PJマネジメント経験（5年以上程度、中小規模（10名～）） ・特に、当該規模プロジェクトのQCDマネジメントを1人称で行える。 （海外グループ会社含め、クラウドネイティブ、Agile/マイクロサービスベースでの開発を基本としており、プロセス等も極力共通化してきております。リスキルに必要なトレーニングや立ち上げは既存メンバがサポートしながら行います。） 【歓迎条件】 ・ペイメント（決済代行）分野でのシステム開発経験 ・PCDP 資格（PM） ・海外メンバとコミュニケーションするのに必要な語学力（TOEIC600点程度） （語学力は必須要件ではありません） ・クラウドネイティブ、アジャイルプロセスベースでの開発管理経験 【求める人物像】 ・自チームのみならず、社内外の多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れるヒューマンスキルを持つ人材 ・決まったやり方のない世界で自身のビジョンを持ち、粘り強く実行できる。失敗を恐れず、チャレンジできる人材 ・異文化や各国の仲間を尊重し、共に汗をかくことができる人 人事書類選考 ⇒ 適性検査（SPI含む2種類）⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/10 |
| 求人番号 | 4407573 |
採用企業情報
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