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【マネージャー候補】＜早期キャリアUPが可能／非接触型店舗展開で事業拡大中／新店舗続々オープン＞肉料理を中心に多種多様な店舗を展開・変化し続ける創業74年のグループ企業
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社松屋
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 外食
| 部署・役職名 | 【マネージャー候補】＜早期キャリアUPが可能／非接触型店舗展開で事業拡大中／新店舗続々オープン＞肉料理を中心に多種多様な店舗を展開・変化し続ける創業74年のグループ企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は関西を中心に肉料理を核として（有名な秘伝のタレ）多種多様な店舗を展開するグループ企業です。 「これまでにない新たな食文化・食体験を創造する」と位置付けており、「食を通じて世界中の人々を『笑顔』にする」をミッションに事業拡大を続けております。 回転寿司のように非接触型で焼肉を楽しめる業態は、おかげさまで業績は好調に推移しており、今後も年に数店舗のペースで新規出店を計画しています。 【職務内容】 SV・マネージャー候補として、管轄するエリアや店舗マネジメント全般業務をお任せします。 新規出店を積極的に行なっていることから、今後、新店舗の立ち上げをお任せすることもございます。 【具体的には】 エリア管理：管掌エリアの進捗確認、巡回、フォロー 店舗運営管理：売上・コスト管理、在庫管理、品質管理 スタッフ管理：採用、教育、シフト管理、モチベーション管理 顧客管理：顧客満足度向上、クレーム対応 販促企画：メニュー開発、イベント企画、集客戦略 店舗業務：焼き肉店での接客サービス・キッチン業務 など |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・10:00～23:00 ・シフト交代制（休憩60分） 【勤務場所】 グループ店舗 大阪29店舗・京都2店舗・奈良2店舗・兵庫2店舗・岡山1店舗 【休日・休暇】 年間休日107日 月8日休み 記念日休暇 リフレッシュ休暇（4～5連休年2回） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、慰安旅行、表彰制度、独身寮、制服貸与、交通費全額支給、賄いあり 【受動喫煙対策】 屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・店長・副店長・SV・マネージャーなどのマネジメント経験【歓迎（WANT）】 ・自動車運転免許・飲食業界での店長・副店長・SV・マネージャーなどのマネジメント経験 【求める人物像】 ・人を喜ばせることが好きな方 ・会社とともに成長していく意欲がある方 ・売り場作りを考え、売れ上げ確保や利益をだす仕組み創りの経験をお持ちの方 ・時間管理、生産管理などマネジメント経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/26 |
| 求人番号 | 4407117 |
採用企業情報
- 株式会社松屋
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 外食
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会社概要
【設立】1990年
【代表者】松山 知弘
【資本金】1,000万円
【売上高】67億円（2024年）
【本社所在地】大阪府藤井寺市恵美坂1丁目13-29
【事業内容】
肉料理を中心としたレストラン業態・焼肉ダイニング業態・ステーキ業態
味付け焼肉のテイクアウト販売
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