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| 部署・役職名 | エンジニアリングチェーン業務改革コンサルタント |
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| 仕事内容 |
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) 製造業のエンジニアリングチェーンにおける業務改革を通じて、 国内トップ企業の価値向上に直接関与し、新たな価値を持った製品・サービスを生み出すことを支援します。 ●職務内容 <期待役割> 製造業の高度な知識を持つ専門コンサルタントとして、 国内トップ企業に対し、モノ/コトづくりにおける 製品の企画・設計・製造・評価の業務プロセス改革を支援していただきます。 1つのプロジェクト(特に設計開発業務改革)は長期間の活動になるため、 活動中にさらに複数の相談を受けてクライアント全体の業務改革を推進することもあります。 ◇支援内容:戦略立案、アセスメント実施、 MBSEやアジャイル開発などの先端開発プロセスの導入・定着支援、 設計・生産技術連携による業務プロセス改革、技術ロードマップ策定、 インキュベーション組織の運営、イノベーションプロセスの構築、新規事業開発支援 等 <プロジェクト事例> ・中期経営計画実現に向けたMBSE戦略の立案と推進 ・攻め(新製品・サービス開発)と守り(既存製品の開発効率化)の戦略実現に向けたプロセス改革 ・設計生技の知識連携と帳票の一元化による効率化推進 ・モジュール化プロセスの全社展開戦略策定、現場定着支援 ・CASE時代に向けた未来価値立案と技術ロードマップ策定 ・企画妥当性検討モデル(System Dynamics)を用いた「企画と開発の連携強化」 ・コンシューマー企業(飲料・化粧品・食品・ヘルスケア)における新価値創造支援 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・国内トップ企業のクライアントと直接対峙し、改革現場をリードすることができる点 ・新たな価値を持った製品・サービスを生み出す支援ができ、 より広い視野・高い視座で社会課題解決に貢献できる点 ・クライアントが本来目指すべき姿に向けて本質的な支援を行える点 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 ※所定労働時間:1日7時間<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)> ※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定<例:9:30~12:00> ■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3) ■年次有給休暇 1年目:10日(但し、入社時期により按分付与) 2年未満:15日、満2年以上:20日 ※毎年4月1日または入社日に付与 ※年間平均有休取得日数:9.33日(2020年度実績) ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,残業手当財形貯蓄、住宅融資、前払い退職金、確定拠出年金、持株会、スポーツクラブ優待、 同好会、慶弔金制度、育児/介護休業、育児/介護短時間勤務、テレワーク勤務、社内マッサージ ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方・製造業でのメカorエレキ設計開発経験 5年以上 ・製造業でのメカエレ向け組み込みソフトウェア開発orクラウドによる開発環境構築/運用経験 5年以上 ・プロセス製造業での生産or製造orプロセス開発経験 5年以上 ・新商品/新製品の企画構想、開発経験 3年以上 ・製造業における新事業開発orサービタイゼーション企画開発経験 2年以上 ●歓迎する経験・スキル ・チームメンバーの育成やコーチングの経験 【歓迎(WANT)】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/09 |
| 求人番号 | 4405896 |
採用企業情報

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