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| 部署・役職名 | クラウドアーキテクト/プロジェクトリーダー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●職務内容 部門横断組織(クロスイノベーション本部)の一員として 当社のクラウドビジネスをクラウドアーキテクトの立場で推進していただきます。 また、統合HCMソリューション導入プロジェクトや 連結会計・決算システム導入プロジェクトや研究開発に クラウドチームリーダー/アーキテクトとして従事いただきます。 <職務例> ご希望や経験/適性に応じて、アサインいたします。 ①当社の主力製品である等のクラウド案件にて、 クラウドプロジェクトリーダー/アーキテクトとしてプリセールスを含む上流工程から メンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウドを中心にインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組む ②当社の主力製品のクラウド案件にて、 クラウドプロジェクトリーダー/アーキテクトとしてプリセールスを含む 上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、 クラウドを中心にインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組む ③最新の技術トレンドを活用し、上記製品の追加開発や課題解決、 新規クラウドビジネスの検討などを実施 ●目指せるキャリア ・部門横断組織として同社のクラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関われます。 ・クラウドアーキテクトとして、 当社の注力事業領域であるや基盤技術戦略から先端技術活用、 ビジネス推進まで、幅広く携わることができます。 ・大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして顧客と直接フェイスし、 プリセールス、提案、上流工程からプロジェクトを担当することができます。 ●柔軟な働き方 勤務形態は在宅勤務が基本となっています。顧客プロジェクトについても 状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代や、 オフィスへの通勤に時間のかかる方でも働きやすい環境となっています。 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 ※所定労働時間:1日7時間<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)> ※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定<例:9:30~12:00> ■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3) ■年次有給休暇 1年目:10日(但し、入社時期により按分付与) 2年未満:15日、満2年以上:20日 ※毎年4月1日または入社日に付与 ※年間平均有休取得日数:9.33日(2020年度実績) ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,残業手当財形貯蓄、住宅融資、前払い退職金、確定拠出年金、持株会、スポーツクラブ優待、 同好会、慶弔金制度、育児/介護休業、育児/介護短時間勤務、テレワーク勤務、社内マッサージ ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●下記の経験、スキルを有する方・チームマネジメント経験(PMまたはPLの経験) ・クラウドに関する要件定義、設計、構築経験 ・課題定義/解決能力 ●歓迎する経験・スキル ・クラウド(AWS、Azure、OCI等)の実務経験 ・要件に合わせたクラウドアーキテクチャデザインの経験 ・AWS、Azure、OCIのアソシエイトレベルのクラウド認定資格所有者 ・Oracleデータベースの最適化設計、パフォーマンスチューニング経験 ・システム運用要件定義、設計、構築の経験 【歓迎(WANT)】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/09 |
| 求人番号 | 4405783 |
採用企業情報

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