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| 部署・役職名 | サステナビリティ戦略コンサルタント |
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サステナビリティ戦略コンサルタント 職務内容 部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 企業の持続的な存続・成長、サステナブルな社会の実現のため、多くの企業がカーボンニュートラルという課題に直面しています。 私たちは、カーボンニュートラルの実現に向けたプロセスの整備・遂行や組織力・人材力の強化等を通じて、経営から現場まで一気通貫でご支援し、社会やクライアントの持続的な発展に貢献します。 ＜期待役割＞ サステナビリティに関する幅広い領域でコンサルティングや研修講師をお任せします。企業（主に製造業）以外にも省庁や地方自治体、研究機関へのコンサルティングを行うこともあります。また、サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス開発、ビジネス開発にも携わっていただきたいと考えています。サステナビリティに関するセミナー登壇や書籍出版等、対外発信（ブランディング）にも力を入れております。 ◇向き合い部門/部署：サステナビリティ部門、企画部門、開発部門、生産部門 等 ◇支援内容：カーボンフットプリントの算定・削減、サステナビリティ戦略立案、気候変動に関する新規事業創出、サステナビリティ規制対応（欧州電池規則、CBAM、CSRD等）、ITグランドデザイン構築、研修サービス提供 等 ＜プロジェクト事例＞ 【プロジェクト詳細事例】カーボンニュートラルへの取り組みで企業価値を創出！当社の伴走支援が、広島県中小ものづくり企業の温室効果ガス削減に意義と連携を生み出す ▽その他にも多くの支援実績あり ・家電メーカー：サーキュラーエコノミー実現に向けた戦略策定支援 ・自動車部品メーカー：開発部門の脱炭素ロードマップ策定支援 ・自動車メーカー：インターナルカーボンプライシング制度導入支援 ・産業資材メーカー：サステナブル領域におけるITグランドデザイン構築支援 ・研究機関：グリーンボンドの環境影響の効果検証 ・セミナー主催会社：カーボンニュートラルをテーマとしたセミナー講師 このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・クライアントの課題解決を通じて、より広い視野・高い視座で、地球課題の解決に貢献できる点 ・戦略立案から現場に寄り添った実行支援まで一気通貫で携われる点 ・当社が独自に研究・開発した手法や考え方を通じて、思考を洗練できる点 |
| 労働条件 |
待遇 正社員 職位 コンサルティングマネジャー 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり（6ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【賃金制度】 年収 経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 勤務地 東京 ■賃金形態：月給制 ■賞与 ：年2回（6月/12月） ■昇給 ：年1回 ■諸手当 ：通勤手当（全額支給）、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ■退職金 ：なし ※退職金相当を賞与時に支給（前払い退職金制度） 【休日・休暇制度】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始6日（12/29～1/3） ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時（初回）最大20日付与（但し4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：11.8日（2023年4月－2024年3月実績） ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 登録資格下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・コンサルティングファームでのサステナビリティ戦略策定経験 2年以上 ・事業会社でのサステナビリティ分野に関する業務経験 2年以上 （事業会社での業務経験例） －開発部門における、製品カーボンフットプリントの算定・削減経験 －生産部門における、CO2削減計画立案・実行経験 －企画部門における、気候変動問題に関わる新ビジネス開発経験 －サステナビリティ部門における、サステナビリティ戦略策定経験等 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/09 |
| 求人番号 | 4405702 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 求人企業との強力なパイプを持っています。特にIT業界につきましてはIBM勤務時代より現在に至るまで、業界の変化を見てきており、業界各社の状況など常に最新情報を捉えております。
- (2014/11/19)
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