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◤リモート可｜新規事業｜人材紹介営業◢ 決算賞与直近10年間支給継続中◆創立52年を迎える青果卸会社／創立以来“無借金＆黒字経営”

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部署・役職名	◤リモート可｜新規事業｜人材紹介営業◢ 決算賞与直近10年間支給継続中◆創立52年を迎える青果卸会社／創立以来“無借金＆黒字経営”
職種	法人営業個人営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	小売人材紹介・人材派遣
勤務地	長崎県
仕事内容	【募集背景】 2025年より、新たに新規事業として人材紹介事業を始める運びとなり、ご経験を活かし組織を牽引いただける方を募集いたします。【職務概要】人材紹介事業において、適性やご希望に応じて、求職者を担当する「キャリアアドバイザー（CA）」、または企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」のいずれかの業務をお任せいたします。当社はCAとRAの「分業制」を採用しています。それぞれの領域に特化して専門性を高められる環境でありながら、社内でのチームプレー（情報共有や連携）を大切にしており、組織一丸となって「企業」と「求職者」のベストマッチングを創出するやりがいがあります。【職務詳細】ご経験や適性、ご希望を考慮し、以下のいずれかのポジションへ配属となります。 1,キャリアアドバイザー（CA：個人担当） ┗転職を希望される求職者のキャリアに寄り添う、BtoCのキャリアカウンセリングです。・求職者とのキャリア面談（これまでの経歴や今後の希望条件のヒアリング）・キャリアプランの設計、マッチする求人のご紹介・提案・模擬面接などの選考対策、フォロー・社内のRA（法人担当）との情報共有、面接日程の調整・内定後の入社意思確認、退職交渉のアドバイスやフォロー・企業側の採用決定までの運用フォロー 2,リクルーティングアドバイザー（RA：法人担当） ┗企業の採用成功を支援する、BtoBのコンサルティング営業です。・新規・既存企業へのアプローチ、経営層や人事担当者へのヒアリング・企業の経営課題・採用課題の抽出と、求める人物像の要件定義・求人票の作成、社内のCA（個人担当）への共有・推薦依頼・候補者のご推薦、選考スケジュール（面接日程など）の調整・企業側の採用決定までの運用フォロー【ポジションの魅力】・リモート（在宅）メインの勤務も可能・正当な評価で決算賞与やインセンティブなどで大きく還元・将来的にはオフィス責任者などの管理職まで目指せる環境【キャリアアップについて】弊社は年功序列という訳ではなく、成果主義での評価を行なっており、中途入社の3年目で課長、30代で部長になった社員も在籍中です。実力と結果次第で、昇進昇格可能です。将来的にはマネージャー・支社長（オフィス責任者）なども目指していただける環境でございます。【会社紹介】弊社は果物や野菜の卸売会社として1972年に設立して以来、“無借金＆黒字経営”を継続しており、長崎で安定した基盤を築いています。長崎市民に対する安全・安心な農作物の安定供給を目指し、青果物及びその加工品の受託販売並びに売買に尽力いたします。また、今後は青果業界の総合商社化を目指し、新しい事業にも積極的に挑戦して参ります。
労働条件	【勤務時間】 9：00 ～17：30（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）【勤務地】長崎勤務：長崎県長崎市田中町279-4　長崎市中央卸売市場【休日・休暇】年間休日115日週休二日制（水、日）祝日、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年2回　★別途決算賞与あり（直近10年以上支給中）【収入例】 400万円／営業経験1年目（月給24万円＋諸手当＋賞与年3回） 450万円／営業経験1年目（月給27万円＋諸手当＋賞与年3回） 550万円／営業経験3年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年3回）【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【その他補足】・役付手当・通勤手当・住宅手当・家族手当・資格手当・精勤手当　等
応募資格	【必須（MUST）】・人材業界での営業経験【歓迎（WANT）】・カスタマーサポートもしくは法人顧客対応のご経験【求める人物像】・自身の市場価値を高めたい方
アピールポイント	創立30年以上教育・研修制度充実産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業マネジメント業務なし月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/19
求人番号	4405537

採用企業情報

長崎でじま青果株式会社

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