転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【福岡｜空調工事施工管理（年休128日・充実の福利厚生◎）】九州トップクラスの実績を誇る安定企業で事業拡大の中核メンバーを募集！

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【福岡｜空調工事施工管理（年休128日・充実の福利厚生◎）】九州トップクラスの実績を誇る安定企業で事業拡大の中核メンバーを募集！

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【福岡｜空調工事施工管理（年休128日・充実の福利厚生◎）】九州トップクラスの実績を誇る安定企業で事業拡大の中核メンバーを募集！
職種	空調設備施工管理その他
業種	設備・電気
勤務地	福岡県
仕事内容	【ポジションのミッション】福岡市・飯塚市近郊のマンションやビルにおける空調設備工事の現場代理人として、地域の快適な生活環境を創造・維持することに貢献するとともに、空調工事事業部の「第二の創業期」を牽引し、事業拡大と組織成長の中核を担っていただくことを期待しています。【採用の背景】当社は1981年の創業以来、地元のゼネコン、建設会社の請負い工事から、官公庁案件の工事まで信頼と実績で多様なご要望に応え、今では九州トップクラスの規模を誇る電気・通信工事グループへと発展しました。NTT関連事業が売上の約8割を占める強固な経営基盤のもと、近年では事業領域を拡大し、空調工事においても福岡市やその近郊での受注案件が右肩上がりに増加しています。この事業拡大フェーズにおいて、顧客の期待に応え、さらなる成長を遂げるため、空調工事施工管理のご経験をお持ちの方を増員募集いたします。【具体的な仕事内容】オフィスビル、商業施設、公共施設、宿泊施設など、多様な建物の空調設備工事における施工管理業務全般を担当いただきます。小規模（数十万円）から、中規模・大規模（数百万円〜数千万円規模）まで幅広い案件があり、新築・改修どちらも携わることができます。プロジェクトによっては、大規模新築工事の中核メンバーとして参画する機会もあり、工程・品質・安全管理から協力会社のマネジメントまで、裁量を持って推進いただけるポジションです。・工事現場の施工計画立案、進捗管理・品質管理、安全管理、原価管理、環境管理・協力会社の選定、作業指示、折衝、マネジメント・設計・施主との打ち合わせ・見積作成、積算、報告書・各種書類作成・現場巡回による進捗・安全確認、資材・工具管理【組織情報】電設事業部空調技術部に7名が在籍しており、30代～40代を中心に幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。チームで連携しながら業務を推進する文化があり、お互いに支え合いながら成長できる環境です。【働く環境×福利厚生】 ■大手企業との取引中心の安定企業。事業拡大フェーズに関わることができる環境 └NTT関連事業が8割であることから業界としても会社としても事業の安定性の高い企業です。通信事業という中核事業がある上で、今回の空調事業拡大の業務領域拡大と拠点拡大を続ける当社の成長スピードを感じていただきながら働ける環境です。 ■原則現年収保証、当社独自のユニークな制度・福利厚生に自信があります！ ∟業界内でも高い給与水準を維持しており、これまでの経験を正当に評価し、原則として現年収を保証いたします。また「社員の頑張りに応える」という風土があり、結婚、お子さんの進学などのお祝い制度のほかに、プロ野球チームの年間シート購入やお花見時期へのお弁当プレゼントなど、ユニークな福利厚生もあります。働きやすさには全社的に取り組みを推進しており、その結果として入社3年内定着率90％以上、勤続年数も平均15年以上と非常に定着率が高い環境です。 ■技術力向上を全力支援 ∟「技術力を高めたい」という意欲を積極的に支援します。ダイキン様等のメーカー研修へも費用会社負担で参加いただけるほか、資格取得支援制度も充実。試験費用は会社が全額負担し、受験日は出勤扱い。無事に合格した際には2万円～20万円の祝金を支給し、あなたのスキルアップを強力に後押しします。
労働条件	【給与】・想定年収600万～900万円 ※年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。給与備考：固定残業代45時間含む（45時間を超える時間外労働分について割増賃金は別途追加支給） ※試用期間：3カ月　試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）【勤務地】・福岡県福岡市早良区次郎丸6丁目11-46 ・福岡県飯塚市枝国159-1 ※希望に応じて選択可能です。【勤務時間】 8：00～17：00 休憩時間：60分時間外労働有無：有（平均20時間〜40時間程度）【休日】 ■年間休日128日　※2026年実績・計画年休含む／繁忙期は月数回休日出勤あり（代休取得または休日出勤手当） ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■その他：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など　※会社カレンダーによる【各手当・制度補足】通勤手当：実費支給（車通勤の場合は社内規定に基づき計算）社会保険：各種社会保険完備住宅手当・退職金制度：補足事項なし成長表彰制度（自ら設定した目標を達成した際に金一封等を支給）【定年】 70歳再雇用制度あり【教育制度・資格補助補足】資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度 ※資格保有者の方へは給与へ反映いたします。【その他制度・福利厚生】＜各種手当・制度＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格支援制度（試験当日は出勤扱い。資格に応じて祝金あり） ■引越し支援制度（規定あり） ■家賃補助（月最大5万円、規定あり） ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■入学祝い金（子どもが進学したとき、3万円支給） ■チャイルドサポートプラン　不妊治療を行う社員(男女)に治療費補助と特別休暇 ■ファミリーサポート　障がいを持つ子を育てる社員に月1万円の支援金＜職場環境＞ ■制服貸与 ■副業OK ■従業員専用駐車場あり＜その他＞ ■社員旅行 ■プロ野球の年間シートあり ■継続雇用制度（再雇用制度） ■永年勤続表彰（勤続10年：5万円分の金券＆休暇2日付与、勤続20年：10万円分の金券＆休暇3日付与）＼スキルアップを応援！／資格の受験にかかる費用は会社が負担。もちろん、受験日は出勤扱いです。無事に合格したときは、2万円～20万円の祝金を支給します！
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車第一種免許（AT限定可）以下いずれか・管工事施工管理技士2級・空調工事施工管理経験5年以上【歓迎（WANT）】・管工事施工管理技士1級・大規模商業施設、オフィスビル、公共施設などの空調設備工事の経験・協力会社との折衝、マネジメント経験・積極的に新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方【求める人物像】・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方・成長意欲があり、積極的にスキルアップを目指せる方・組織の成長フェーズで、事業拡大に貢献したいという意欲のある方・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方・長期的なキャリア形成を志向し、安定した環境でプロフェッショナルとして活躍したい方
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/10
求人番号	4405472

採用企業情報

シンカ株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）