転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【プロダクト提案】自社プロダクトを軸とした決済プラットフォーム提案営業
採用企業案件
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
-
- 資本金13,323百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【プロダクト提案】自社プロダクトを軸とした決済プラットフォーム提案営業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 弊社が満を持してリリースした次世代の決済プラットフォームの提案営業のポジションです。 2022年のサービスローンチから数年の新しいサービスだからこそ、お客様やパートナー企業との対話を通じて、新機能や新サービスを自ら生み出し、サービスの未来を共に創る醍醐味があります。 また、少数精鋭の専門チームとして営業担当一人ひとりが大きな裁量を持ち、自らのアイデアを事業成長にダイレクトに反映できる環境です。 ・自社プロダクトを中心とした自社決済プロダクトの提案営業 ・お客様のビジネスモデルや課題に合わせた決済スキームの設計、提案 ・SaaS、プラットフォーム事業者向けの新規営業および既存顧客フォロー ・プラットフォーマー、ECベンダーとのアライアンス営業、共同提案 ・新機能リリースに伴うアップセル提案、導入支援 ・お客様の声をプロダクトチームにフィードバックし、サービス改善に反映 【特徴】 ・自社開発サービスのため、お客様の声をスピーディに反映可能 ・大手ITメガベンチャーグループの信頼性・安定性を背景に、新しい決済サービスを提案できる ・直観的なAPIを意識した設計で、エンジニアからの評価も高く、技術的な理解を深められる環境 ・SaaS企業・プラットフォーム事業者を中心に事業成長を決済面から支援できる 【環境面】 ・オンライン決済や金融関連サービスを提供する決済プラットフォーマーとしての環境でのキャリア形成 ・約50名規模の少数精鋭組織で、経営層とも近い距離で事業推進が可能 ・平均年齢30代前半、部門間のコミュニケーションも活発でオープンな職場 ・大手ITメガベンチャーグループ各社との連携で、最新技術・知見を吸収できる ・自社サービスの企画・営業・CS・開発が一体となったスピーディな意思決定が強み 【経験できるキャリア、習得できるスキル】 ・SaaS・プラットフォーム・ECなど、多様なビジネスモデルに対応した決済提案スキル ・決済ビジネス全般の知識・ロジカルな営業スキル ・エンジニア・プロダクトチームと連携し、サービス改善に関わる経験 ・プロダクト企画・事業企画にもステップアップ可能なキャリアパス ・パートナーアライアンス構築・新規開拓の経験 【募集部署責任者からのメッセージ】 自社プロダクトの提案営業を通じて、「次世代の決済サービスを広め、日本の決済体験を進化させる」ことに挑戦し、"お客様の事業成長を決済から支える""自分のアイデアをプロダクトに反映する""新しい決済体験を創る"という社会貢献度の高いにミッションを一緒に取り組んでいきましょう！ |
| 労働条件 |
※雇用は弊社となるため、労働条件は弊社条件と同様になります。 【勤務時間】 9時～18時（実働8時間） 【試用期間】 有（3ヶ月/処遇・福利厚生等 変更無し） 【休日】 完全週休2日制（土日）、祝日 、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇 マタニティ休暇（妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可）、 配偶者出産休暇（出産から30日以内に最大5営業日まで取得可） 【諸手当】 時間外勤務手当（みなし残業時間超過分は別途支給） 、職務手当、親孝行手当、 家族手当、休日勤務手当 、深夜勤務手当 【福利厚生】 各種表彰制度（社長賞、本部長賞など） 、出産祝金、従業員持株会制度、 確定拠出年金制度 、慶弔見舞金、社内カフェ など 【社会保険完備】雇用、労災、健康、厚生年金 本ポジションは、東証プライム市場上場企業に入社し、戦略的グループ会社（オンライン決済や金融関連サービスを提供する決済プラットフォーマー）に出向いただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・提案型の法人営業経験3年以上（業界、商材、規模 不問）【歓迎（WANT）】 ＊以下いずれかに該当する方・SaaS企業向けの営業経験 ・銀行等の金融機関で営業経験 ・決済、金融関連サービスの企画や要件定義経験 【活躍イメージ人物像】＊以下1つ以上該当する方 ・自ら考え、課題解決に主体的に業務に取り組みチャレンジできる方 ・積極性、柔軟性、外向性に優れた方 ・チームワークを持って業務に取り組める方 ・感謝の心をもって周囲と接することができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 4404864 |
採用企業情報
- GMOペイメントゲートウェイ株式会社
-
- 資本金13,323百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】 1995年3月
【代表者】 代表取締役社長 相浦 一成
【資本金】 133億23百万円（連結）（2024年9月時点）
【売上高・営業利益】 売上高 73,785百万円 営業利益 25,187百万円（2024年9月期）
【従業員数】 853名（連結）（2024年9月時点）
【その他事業所（国内拠点のみ）】
ヒューマックスオフィス：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）
大阪：大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階
福岡：福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階
【平均年齢】 36.8歳（2024年9月時点）
【事業内容】
総合的な決済関連サービス及び金融関連サービス
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対面領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、金融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・金融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です