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| 部署・役職名 | 【東京】自社マンションの新築・修繕工事の工事監理職/発注者側へキャリアチェンジ/年間休日120日【限定募集】 |
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| 仕事内容 |
<PRポイント>-------------- 施工管理・設計職からのキャリアチェンジ可能/発注者側/年間休日120日/直行直帰可能 ----------------------------------- 自社マンションの新築建設・修繕工事の工事監理をお任せします。 工事の川上から川下まで携わり、一貫したプロセス全体の経験を積むことができます。 【仕事内容】 ■新築建設 ────── ▼建設するマンションプランの企画・立案 ▼設計事務所との打合せ ▼ゼネコン各社からの見積もり確認 ▼マンション施工中の工事監理業務 など ■修繕工事 ────── ▼自社グループ内の管理会社と打ち合わせ ▼現地調査 ▼施工業者へ依頼 ▼修理監理 など =建築するマンションについて= 東京23区を中心に、約400棟、約20,000戸の安定した戸数の供給を続けるグループの投資用マンション。 都心の最寄り駅から10分以内の好立地と、洗練されたデザイン、そして優れた居住性で人気を博し、入居率98%を誇ります。 入居者様に満足いただき、オーナー様の資産形成を支える仕事です。 ※現場に出ていることが多く、直行直帰可能です。 ※あなたのスキルや経験、適性を見ながら案件を割り振るため、最初から一棟任せることはありません。 現場で活躍する社員の指示のもと、経験を積み、エキスパートを目指してください。 【自社グループの一貫性】 当社は企画から販売、建築、管理まで自社グループ内で完結しています。そのため、営業担当や管理担当も自社グループの社員。些細な確認もや伝達事項もスムーズに展開でき、ストレス無く業務をの進行が可能です。 また、オーナー様や入居者様の情報共有も容易のため、より現場に即し精度の高い仕事を目指せます。 チーム/組織構成 お互いを尊重し合う社風で、年齢や入社歴に関わらず気軽に話せる風通しの良さが魅力です。 |
| 労働条件 |
【年収】 700万円~1,200万円 月給:410,000円~ 基本給:310,000円~ 建設部手当:100,000円 資格手当(一級建築士):100,000円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) ■通勤交通費(上限5万円) ■役職手当 ■賃貸手当 グループ管理物件入居の場合/月3万円支給 結婚後世帯主の場合、自社管理物件以外/月5万円支給 ■マイホーム購入補助手当 自宅を購入した場合、住宅ローン補助として月5万円支給 ■資格手当(1級建築施工管理技士:月5万円、宅地建物取引士:月2万円、管理業務主任者:月2万円) ■退職金有, 家族手当 ※これまでの経験、能力を考慮し、決定します。 (一級建築士保有者の場合、原則主任からスタートを想定。その場合、月給55万円以上) ※1級建築士保有の場合:年収830万円~1,200万円 1級建築士未保有の場合:年収700万円~800万円 【勤務地】 本社:東京都港区 転勤なし 【雇用体系】 正社員(試用期間:3ヶ月) 【休暇】 年間休日:120日 シフト制(月6日~11日※希望に応じて決定します。土日休みも可能です。) 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産前・産後休暇(取得実績あり) 年間有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 【保険】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 【福利厚生】 ■財形貯蓄 ■再雇用制度(65歳まで/定年60歳) ※上限70歳までの期間延長あり ■各種社内レクリエーション ■各種報奨金制度 ■定期健康診断 ■レジャー施設・保養所 ■社員旅行(毎年海外、全額会社負担/6日程度 ※年間休日に含まず) ※実績…ロサンゼルス、ミュンヘン、ゴールドコースト、ラスベガス、パリ、ハワイなど |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【下記いずれか必須】・RC造建築工事の設計または施工管理のご経験 ・1級建築士の資格保有 【歓迎(WANT)】 ・RC・SRC造マンションの新築工事、修繕工事のご経験◇品質を追求できる方 ◇計画的に仕事に取り組める方 ◇監理としてのスキルを磨きたい方 ◇長期的なキャリアを形成したい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 4404857 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 建設・不動産業界の技術職に特化したコンサルタントです。 主な取扱職種:設計職、施工管理職、工事監理職、コンストラクションマネジメント(CM) 年収UP・キャリアチェンジ・ワークライフバランス改善など、なんでもご相談ください。
- (2023/04/13)
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