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【大東建託株式会社】評価・報酬関連業務（チーフ職）

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採用企業

部署・役職名	【大東建託株式会社】評価・報酬関連業務（チーフ職）
職種	労務・給与
業種	建設・建築・土木デベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景当社グループは、2024年6月に創業50周年を迎えましたが、創業当初から「人はコストではなく、キャピタルだ」をキーワードとして掲げ、人材の価値を最大限に引き出すことで企業価値向上へとつなげて参りました。そこで中期経営計画においては、「人的資本経営」を一丁目一番地として大々的に掲げ、多様な人材が活躍できる環境の整備に取り組むとともに、「働きやすさ」と「働きがい」の両立を図ることで、社員一人ひとりの力を引き出し企業価値の向上と持続可能な成長の実現を目指しています。そのため、人事部の中核を担う次世代のリーダーを募集し、人事部門の体制強化を図ることにしました。 ■仕事内容・評価・報酬関連業務人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野（給与・賞与等）を管理する部署で、評価・報酬・労務関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。また、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにコミュニケーションを取りながら進めていくという業務の特性があるため、調整・交渉も重要な業務となります。以上により、人事スペシャリストとしてたくさんの経験ができ、自身の成長につながるポジションです。 ■期待される役割当社の経営基本方針の1つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や社員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジすることに臆しない人物を求めています。 ■現行体制（人事部全体）合計53名部門長　1名部次長　3名課長　7名担当者　36名アシスタント　1名派遣　5名（配属想定先：評価報酬関連）課長　2名担当者　8名
労働条件	■勤務地・東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー（品川駅直結）
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・評価、報酬に関する実務経験（従業員100名以上）が合計３年以上ある方・給与賞与計算・税計算の仕組みを理解（※）している方、（※）給与計算ソフト（システム）を利用しなくても給与・税計算できる方・人事制度（評価、報酬、勤務制度など）の策定工程に携わった経験のある方・将来、人事部の管理職を目指す意欲のある方【歓迎（WANT）】・社会保険労務士の資格を保有している方【求める人材像】・コミュニケーション能力が高く、調整力・交渉力に長けている方・柔軟な思考を持ち、常に新たな発想で周囲に働きかけることのできる方・これまでの経験、知見を当社に還元できる方
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実年間休日120日以上完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/02/03
求人番号	4404677

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