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| 部署・役職名 | 【人材紹介事業部管理者候補募集】裁量ある環境で事業拡大に挑戦《土日祝休み/残業月20h未満/年休120日》 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 2018年に設立した当社は、WEBマーケティングを主軸としながら、これまで多くのクライアントの成長に伴走してきました。 この強みを活かし、現在は**新規事業として「人材紹介事業」**を立ち上げ、第二の柱として育てているフェーズにあります。 当社の特徴は、「単なる取引先」ではなく、「その企業の一員として経営課題に向き合う」姿勢。口コミやご紹介を中心に顧客が拡大しており、現在も業績は右肩上がりです。 本ポジションは、この人材紹介事業を共に育て、拡大を担う管理者候補として、組織の中心を担っていただくことを想定しています。 【業務内容】 以下いずれかの実務をベースにしつつ、プレイングマネージャーとしてチーム構築・マネジメント・事業運営にも関与いただきます。 ▼RA(リクルーティング・アドバイザー) 企業の採用課題をヒアリングし、採用戦略や求人要件を設計 求人票の作成、候補者の推薦、面接調整、選考フォロー 新規企業開拓を通じた顧客基盤拡大 担当メンバーのフォロー、進捗管理 ▼CA(キャリア・アドバイザー) 転職希望者とのキャリア面談、目標設定 マッチング先企業の選定、推薦理由の整理 応募〜内定〜入社後フォローまでの一貫支援 CAメンバーの育成、ナレッジ共有 【期待する役割(管理者候補として)】 事業立ち上げ・拡大の推進 チームの目標設計とKPIマネジメント メンバーの育成・採用・組織づくり マーケティングチーム・経営陣との連携による戦略立案 【このポジションの魅力】 裁量の大きなポジションで事業全体の仕組み化やスケーリングフェーズに関われます 広告・SEO・EC・SaaS開発など多様な事業と連携する横断的な経験が可能です 将来的には人材紹介事業の責任者や、グループ内他事業との統合マネジメントも視野に入れたキャリアパスを想定 【入社後の流れ】 ご経験に応じてオンボーディングを設計(目安:1〜3ヶ月) 既存業務のキャッチアップ後、事業推進業務へシフト マネジメント経験が浅い方には経営陣によるフォローあり 【組織構成】 少数精鋭で、20〜30代のメンバーが中心に活躍 フラットな組織で、役職に関係なく意見を出しやすい風土 現在、経営直下で人材紹介事業を運営中。将来的な分社化や事業部化も見据えています 【歓迎要件】 人材紹介会社でのRA/CA経験(両面・片面問わず) チームリーダー、マネージャー経験者(または志望者) 新規事業立ち上げやプロジェクトマネジメントの経験 Web・マーケティング領域への関心 |
| 労働条件 |
■勤務地 【転勤なし/駅から徒歩5分でアクセス良好】 大阪府大阪市西区新町1-24-11 新町F1ビル502 ※受動喫煙対策:分煙 ■勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) 平均残業時間:月10時間~20時間 ■雇用形態 正社員/契約社員 試用期間:2ヶ月 ※試用経験はご経験・スキルによって変更する可能性があります。 ■給与 昇給:あり(昇給スピードは比較的早いです) 賞与:年2回 ■待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費一部支給 ■休日・休暇 年間休日:120日 完全週休2日制(土・日) 祝日休み 年末年始休暇:あり 夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 有給休暇:入社半年後に10日間付与 その他:誕生日休暇、結婚記念日休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・CA(キャリア・アドバイザー)のご経験【歓迎(WANT)】 ・CAとRAどちらもの経験があればなお良し・HR業界での新規顧客営業経験 ・マネジメント経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 4403856 |
採用企業情報
- 株式会社LIBEO
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- 資本金9百万円
- 会社規模非公開
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立】2018年5月8日
【代表者】嘉島 元貴
【資本金】900万
【本社所在地】大阪府大阪市西区新町1-24-11
【事業内容】WEBマーケティング・WEB制作・プロダクションマネジメント事業
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