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| 部署・役職名 | 【定時退勤可能・年間休日120日・土日休み】建物維持管理スタッフの育成 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 事業拡大に伴い、当社の中核人材としてご活躍いただける方を、外部よりお招きしたいと考えております。 当担当の構成としましては、室長以下5名の社員で構成しており、全ての業務をチームとして取り組んでいますので、不明点なども相談しやすい環境です。 【業務詳細】 ◆社員育成と技術支援等 ・社員研修講師 ・新規受託ビルの維持管理業務の立上げ支援 ・維持管理マニュアルの作成、改版 その他 新入社員から中堅ベテラン社員まで、業務マニュアルに則った安全作業に係わる教育と指導を実施すると共に、新規受託ビルに対しては業務開始までの間に技術的支援を行うことや、維持管理マニュアルの作成と改版、また他部門からの要請に基づく技術支援・助言・提案なども実施しています。 (場合により出張あり) |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・契約期間:期間の定めなし <勤務地> ・東京都中央区 <就業時間> ・8:30~17:30 (休憩1時間) <休日・休暇> ・土日 ・祝日 ・年次有給休暇 ・ライフプラン休暇 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 次のア又はイの条件と、合わせてウの経験年数を満たしていることア、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第1種、2種、3種)冷凍機械責任者(第1種、2種) 、エネルギー管理士の資格を1以上保有していること イ、 電気工事士(第1種、2種)の資格のほか、以下の資格を1以上保有していること ・ 危険物取扱者(甲種、乙種) ・ ボイラー技士(特級、1級、2級) ・ 消防設備士(甲種、乙種) ・ ビル設備管理技能士(1級) ・ 浄化槽管理士 ・ 冷凍機械責任者(第3種) ウ、経験年数 建物維持管理業務の実務経験年数が1年以上あること ・管理者経験がある方を優先します ・育成、指導ができる方を優先します |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/10 |
| 求人番号 | 4401616 |
採用企業情報
- 日本メックス株式会社
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- 資本金120百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1972年4月25日
【代表者】小牟田 保
【資本金】1億2,000万円
【売上高】783億円(2024年度)
【従業員数】1,642名(2024年度末)
【本社所在地】東京都中央区入船3-6-3
【事業内容】
■建物維持管理
◎建物管理(建物の点検整備)
建物、工作物等の定期点検や整備(コンクリート亀裂、鉄骨の腐食、外装材の浮き等)
◎設備管理(設備の運転監視、点検整備)
建物設備の運転監視、点検整備(電気、衛生、空調設備等)
◎PPP事業
指定管理者制度を導入した施設等の運営、管理業務(公共施設、道の駅等)
◎清掃・衛生管理業務
建物等の清掃、衛生管理業務(空気環境測定・水質管理等)
◎警備・防災監視業務
建物等の警備、防災センター監視業務
◎各種サービスの提供(遠隔監視、緊急受付・手配サービス等)
建物設備の遠隔監視サービス(電気・空調設備、上下水等)
建物等の緊急修繕受付・修繕手配サービス等
◎コンサルティング(省エネ提案、BCP対策等)
建物等の省エネ提案(電気、上下水等)
BCP策定支援
■建物保全工事
◎建物等の調査診断、中長期整備計画作成
建物、設備等の耐震診断、老朽化の調査等
建物、設備等の中長期整備計画の作成
◎建物のリニューアル(建築)
建物の模様替、改修(建築工事)
◎建物のリニューアル(設備)
建物設備の改修、修繕工事(電気、衛生、空調設備)
◎建物の新築、増築
建物新築工事、増築工事
◎その他の工事(マンホール補強、トンネル止水対策等)
マンホール、とう道等コンクリート構造物の補強、修繕工事
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