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| 部署・役職名 | 【自社プロダクト開発エンジニア】#自社開発#上場準備中#AWS【モビリティ業界をリードする急成長グローバルカーライフテックカンパニー】 |
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【マーケットの魅力】 モビリティ業界は100年に一度の変革期を迎え、私たちの生活が大きく変わろうとしています。 我々は『カーライフイノベーションで人々に喜びと感動を』というミッションのもと、 これらを実現するBtoB、BtoCのAIプラットフォームサービスを本格始動しました。 具体的には、社会課題となりつつある自動車整備業における人口減少・後継者問題などからくる市場規模の縮小にフォーカスし、テクノロジーの力で解決することを目指し挑戦し続けています。 業界全体としてアナログなイメージのある自動車整備業に対し、DX化を図るサービスを展開し、 それらを通して得た顧客・車両情報を基にBtoCサービス(AI査定など)や、BtoBサービスとして異業種との提携を図り多角的にお客様のカーライフを支えています。 【業務内容】 カーライフを基点にした自社サービス「cars」プロダクトにおいて、新規機能開発・運用保守業務をご担当いただきます。 また自社サービスにおけるバグ報告やトラブルシューティングの効率化、不具合分析などの業務改善も実施していただく想定です。 上場に向けIPO準備中のため、責任感を持ってチームをボトムアップしてくださる方を求めています。 【業務の魅力】 自社サービスに携わる中で実際にお客様からのフィードバックをダイレクトに感じることができるため、責任感を持って業務を推進することができます。 お客様の声に対してスピード感を持ってプロダクトに反映させることができ、ユーザーからの感謝が伝わりやすいのも魅力の1つです。 また、まだまだベンチャー要素が強いこともあって業務が固まっていない部分が多いことから、自身の考えを業務に反映させることができ、裁量を持って日々改善していくことができる点も魅力の1つです。 【具体的な業務イメージ】 ▼開発業務イメージ ・自社プロダクト開発における設計、開発、テスト、リリース、運用業務全般 ・チーム内作業における自動化推進/ツール作成/DX推進等 ▼保守業務イメージ ・不具合発生時の調査、修正、テスト、リリースの実施 ・機能改善のヒアリングと仕様策定、開発、テスト、リリースの実施 ・カスタマーサポートからの問い合わせの調査、回答 【主な技術スタック】 使用言語:Python , MySQL フレームワーク:Swagger 開発環境:Git , AWS OS:MacOS/Linux ミドルウェア:Docker 【ツール】 コミュニケーション:Google Chat,Google Meet タスク管理:Backlog 【開発手法】 アジャイル 【チーム体制】 現在のチーム体制としては20代〜40代、7名のメンバーで構成され、協力し合いながら業務を進めています。 毎日チームMTGの時間を設けていますので、リモートワークでも安心して勤務いただけます。 チームリーダー :スケジュール、メンバー管理 開発エンジニア :6名 ※プロジェクトによって変動 【社内環境】 東京オフィス・渋谷スクランブルスクエア内WeWorkでの勤務に加え、テレワーク(在宅)での勤務も可能です。 また、メンバー同士目標達成に向けて助け合う温かな雰囲気の中、役職や部署に関わらず、意見も言いやすい風通しの良い環境です。 【自社サービス例】 BtoBサービス:cars MANAGER・cars GROWTH BtoCサービス:cars MARKET・cars AI査定・cars CARE・cars PARTS・cars LIFE・cars WASH 等 新サービスも続々開発中です。 |
| 労働条件 |
・正社員 ・年俸制 (経験・能⼒・前職など考慮) ・昇給昇格:随時 ・固定残業代:有(年俸に含まれる) ■勤務地・勤務時間 ・WeWorkオフィス 渋谷駅直結 ・東京オフィス 渋⾕駅 徒歩5分 【※配属予定:イノベーション本部における規定】 ・8:00〜10:00の間に始業、実働8時間(休憩1時間) ・事業場外みなし労働適用 ・月平均残業時間:20時間 ・オフィス&在宅勤務を組み合わせてのハイブリッド勤務となります ※業務によっては出社いただくこともあるため、東京本社へ出社可能な方からのご応募をお待ちしております ■休日・休暇 ・年間休⽇ :122⽇(2022年度実績) ・年次有給休暇※入社日から1ヶ月目より付与 ・完全週休2⽇制(⼟・⽇)、国⺠の休⽇、年末年始、年末年始休暇(12/29〜翌1/4)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇 ・特別休暇 ①Enjoy!Smart Car Life休暇(1日/年) ②ロングバケーション休暇(5日/年) ③ファミリーサポート休暇(3日/年)※家族の看護・子の学校行事etc...(2時間休可) ④リフレッシュ休暇(5日/2年) ■福利厚生 ・社会保険完備、交通費全額⽀給、ハイパフォーマンス⽀援制度(PC&スマホなど⽀給)、フリードリンク⽀援(コーヒー・お茶・⽔) 【※配属予定:イノベーション本部における規定(上記に追加)】 社内交流会補助 副業可※社内規定あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須(MUST)】・当社のミッションへの共感 ・AWSを利用したWEBサービス開発経験(目安として3年以上) 具体的には:以下のいずれかのご経験があり、開発要件に対して自身が設計・開発・テスト・リリースを一気通貫で経験したことがある方。 ◆バックエンド領域 - Webアプリ/API、バッチ処理の開発経験(目安として3年以上) - pythonを利用した開発経験 - データベース設計の経験 ◆フロントエンド領域 - フロントエンドエンジニアとしての実務経験(目安として3年以上) - Vue.js・NuxtJSの利用経験 - フロントエンドのアーキテクチャ設計経験 ご経験に合った分野からご担当いただき、フルスタックエンジニアや、新規サービス検討や要件定義などの上流工程へキャリアアップして頂くことも可能です。 【歓迎(WANT)】 【歓迎(WANT)】・フルスタックエンジニアとして活躍したい人 ・チームでのソフトウエア開発経験 ・パフォーマンスや保守性を考慮した設計・開発経験 ・CI/CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験 ・スタートアップ企業での開発経験 【求める人物像】 ・自社サービスに共感し、プロダクトの成長に貢献できる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームで協力できる方 ・チームメンバーに良い影響を与え、ナレッジを共有できる方 ・成長意欲があり、何事にも前向きに取り組む方 ・責任感を持ち、目的を達成できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 4401314 |
採用企業情報
- cars株式会社
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- 資本金49百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年】1960年
【代表者】藤堂 高明
【資本金】4,973万8,000円(2024年3月時点)
【従業員数】166名(2024年3月現在)
【事業内容】グローバルカーライフテックサービス
東京本社
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア
東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX渋谷
奈良本社
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