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| 部署・役職名 | 事業企画・事業開発／ヘルスケア事業部 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 同社は、ヘルスケア領域で幅広いバリューチェーンの事業を展開しています。 なかでも、中小病院向けコンサルティング事業、有料老人ホーム運営事業は、医療・介護現場との接点となっており、現場のニーズを直接的に拾い上げることが可能です。 本ポジションでは、こうした当社ならではの強みを生かし、医療情報端末やデータ分析、シニア向けサービス、シェアリングエコノミー事業など既存事業の成長と、新規事業開発やM＆A実行を推進していただきます。具体的には以下の業務を担当します。 ◆オーガニック成長支援および新規事業の立ち上げ ・既存事業のオーガニック成長支援 既存事業の進捗をモニタリングし、事業部と協力して戦略の見直しや改善施策を実行します。 ・新規事業の立ち上げ 0→1事業の立ち上げを支援し、プロトタイピングや市場検証を通じて収益性向上を目指します。 ◆M＆A関連業務 ・ビジネスDD 事業企画部が主導するビジネスデューデリジェンス（DD）に参画し、買収後の事業計画に責任を持ちます。経営層や関係者と連携し、戦略的な意思決定を支援します。 ・PMI（統合支援） 買収後の統合では、事業部を支援する形で運用プランの策定や100日プランの立案、統合初期段階のモニタリングを担当します。シナジー実現と課題解決に向けたサポートを行います。 なお主な役割と責任としては下記を想定しております。 ・事業拡大に向けた新たな機会の発掘 ・医療機関との関係構築や外部提携の推進 ・経営層への定期的なレポートおよび戦略提案 【配属予定部門】 ヘルスケア事業本部 事業企画部 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 【試用期間】3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無し） ■勤務地 【本社】 東京都千代田区霞が関 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 転勤の可能性：なし ■勤務時間 9:00～18:00 （所定労働時間8時間 休憩60分） ※時差出勤制度有り ※時間外労働：有（月平均20～40時間／時期によって繁閑の差有り） ■給与詳細 想定年収：784万円~1,344万円 ◎月給：560,000円～960,000円 ◎年収：月給×12ヶ月＋業績連動型決算賞与 －月給56万円の場合を例として記載－ 基本給：361,700円～ 生涯設計手当：一律55,000円 固定残業手当：143,300円～ ※みなし残業時間40時間および深夜20時間分、超過分別途支給。管理職の場合管理職手当。 ※上記業績連動賞与は 月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有 【賞与】 年1回（2月）／業績連動型決算賞与 ※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有 【給与改定・昇格】 年1回（1月） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格取得制度、健康診断 補足情報： 【交通費】 会社規定に基づき実費支給（上限10万円／月） 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】 近距離手当（居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給）、社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度、資格取得支援制度、書籍購入費補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度、永年勤続報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル） 等 【退職金】 なし（ただし企業型確定拠出年金制度有り） 【副業】 可 【教育制度・資格補助補足】 ・チャレンジビッグ（新規プロジェクト提案／承認された場合100万円支給） ・チャレンジ5（目標達成時5万円支給）、チャレンジライセンス ・書籍購入／セミナー受講、カフェテリア型研修 【その他補足】 ◎近距離手当 ・初乗り運賃区間の場合：月額25,000円 ・月額10,570円までの区間の場合：月額10,000円 ・月額15,670円までの区間の場合：月額5,000円 等 ◎保養所有（沖縄県名護市のホテル） ◎永年勤続報奨金制度：5年10万円 10年30万円 15年60万円等 ◎慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、入学祝金など ■休日休暇 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ミドルおよびメガベンチャーでの新規事業開発経験もしくは既存事業のグロース経験 ・コンサルティングファームでの事業開発支援経験 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・ヘルスケア領域における新規事業開発経験もしくは既存事業のグロース経験 【求める人物像】 ・当社のビジョン・ミッションに共感いただけ、実現のために共に業界変革に尽力いただける方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/12 |
| 求人番号 | 4400767 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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