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水道設計技術者（管理職候補）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	水道設計技術者（管理職候補）
職種	土木設計プラント設計土木施工管理
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】・雇入れ直後主に国や県等の地方公共団体及び電力会社等の民間企業から工事（水道・電力）を請け負っている当社にて、設計業務・設計管理をご担当いただきます。官庁や自治体から請けた公共工事（地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化した導・配水管の更新・更生工事）に関わる設計業務及び電力会社などの民間企業から請負う工事（循環水配管や水力）に関わる設計業務を担当します。＜具体的な職務内容＞・構造計算業務・客先協議、打合せ・設計計画業務変更の範囲：当社業務全般【募集背景】増員組織体制の強化のため。【配属予定部署の人数構成】水道パイプライン事業ユニット技術部設計室：11名【募集職位】係長クラス～課長クラス
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：6か月（条件の変更無し）　【勤務地】雇入れ直後：大崎本社変更の範囲：国内外の全拠点〒141-0032　東京都品川区大崎1-5-1　大崎センタービル11F 在宅勤務制度：あり転勤：有り（総合職での採用になるため、転勤の可能性はあります。）【勤務時間】 9:00～17:20（休憩 12:00～12:50）所定 7:30 フレックス：有り（コアタイム 11:00～14:00）【給与】賞与：年2回（6月,12月）昇給：年1回（4月）＜残業手当＞係長クラス：有り（職責給を超過した場合、超過分の時間外手当を支給）（30時間以上）課長クラス：無し（管理監督者のため対象外）住宅手当：無し通勤手当：あり【休日・休暇】・年間休日125日（2025年度）完全週休2日制（土日祝・年末年始等会社カレンダーによる）・年次有給休暇入社日に付与（日数は入社月によって異なります。） 4月入社：20日 9月入社：12日（以後毎年4月に20日付与）・ワークライフバランス休暇（未消化年次有給休暇積立制度）・インターバル休暇（休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ごとに3日間の有給休暇を付与）【福利厚生・制度】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険定年：65歳・育児短時間勤務・配偶者出産休暇・私傷病時の休職制度・産前産後休暇制度・育児休暇制度・介護休業制度・永年勤続リフレッシュ休暇・借上社宅制度（家賃の約7～8割会社負担）・退職年金制度（確定給付型・確定拠出型）・財形貯蓄制度・カフェテリアプラン（年間50,000円相当を支給）・長期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給・単身赴任時および長期間出張時の手当・資格取得奨励金制度・永年勤続表彰制度・慶弔金・遺児福祉年金制度・社内同好会補助金制度
応募資格	【必須（MUST）】・管路（上工農水道）の設計経験　５年以上【歓迎（WANT）】・一般土木の設計経験・AutoPipeなどの解析のスキル・CADスキル・計算（土木、構造力学）スキル
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/10/28
求人番号	4398127

採用企業情報

日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社

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