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【大阪・東京】店舗やオフィスの空間デザイナー/分業制で設計に集中できる/年休121日
年収：応相談
採用企業案件
株式会社大西
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- プライベートエクイティ・ファンド
| 部署・役職名 | 【大阪・東京】店舗やオフィスの空間デザイナー/分業制で設計に集中できる/年休121日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
※本求人は(株)店研創意への出向求人となります。 ◆当社の特徴◆ 営業、設計、積算、施工管理の分業体制としているため、設計業務に集中できます。 各部署と一体となって、案件を進めていく流れです。 【募集の背景】 おかげさまで受注が拡大しており、多様なプロジェクトをさらに円滑に推進するべく、 設計メンバーを増員することといたしました。 設計職としてのキャリアをつき進めていきたい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う(株)店研創意にて、路面店や商業施設内の専門店、オフィスなどのデザイン・設計をお任せします。 通常設計業務以外にも、お客様へのデザイン提案やプレゼンテーションなどにも携わっていただきます。誰もが知る有名チェーン店にも携われますので、大きなやりがいのある仕事です。 【主なお客様】 アパレルショップ・雑貨店・ドラッグストア・飲食店・オフィスなど (大手企業様の案件が多数ございます。) 【具体的な業務内容】 ・社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング ・現地調査 ・デザイン／プランニング ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 ※別途資格手当あり（1級・2級建築⼠、監理技術者、1級・2級建築施⼯管理技⼠） 【働く環境】 ■評価 ・半期に一回の評価のタイミングでは、業績指標とプロセス指標の2面からフィードバックされます。 →業績は賞与へ反映。プロセスは基本給や昇格要件に反映されます。 ・2か月に1回は上司（評価者）との面談があるため、業務の相談や改善点のアドバイスを受けられる環境です。 ■働き方 ・アジャストワーク（事前承認制のフレックスタイム）制度あり ・週2回のノー残業デーの実施 ■育児に関する制度 ・育児休業は子供が満2歳に達するまでを取得可能。 ・育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校6年生になった年度の3月31日までの利用が可能。 【会社概要】 株式会社大西は創業94年になる総合流通企業です。衣料品の現金卸売として創業し、人々の暮らしを豊かにするために、独自の進化を重ねながら発展してきました。 創業以来、お客様である小売店様の発展のため、ひいては消費者の生活を豊かにするため、独自のビジネスモデルを創造し、進化を続けてきました。 現在は、アパレル・雑貨などの『卸売業』、店舗運営用品の販売や店舗の設計・施工などを行う『店装業』を中心に7つの事業を展開しています。常に進化し、社会に貢献する総合流通業を目指して、小売店様にとっての「価値」と「サービス」を探求し続けています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分 休憩1h） ※アジャストワーク制度（コアタイム10‐15時） 【勤務場所】 ※本求人は㈱店研創意への出向求人となります。 ※東京、大阪からお好きな勤務地をお選びください。 東京営業所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 16F （アクセス：JR「新宿駅」より徒歩10分、都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩5分） 大阪本社：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-20 （アクセス：大阪メトロ「本町」駅 12番出口より徒歩3分） ◆転勤なし 【休日・休暇】年間休日121日 週休2日制（原則日曜・祝日と交替休日年間48日） 年末年始・夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可能）、介護休業他 【昇給・賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【福利厚生】 各種社会保険、交通費全額支給、退職年金、選択型DC、社内預金、社員持株会、社内クラブ活動、自社保養所、福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）、GLTD 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・商業施設（飲食・物販などの専門店、百貨店、複合施設）やオフィス空間に関するデザイン・設計の実務経験（目安５年以上） ・PCスキル（Vectorworks、、Illustrator、Photoshop)をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・オフィス空間に関するデザイン・設計の実務経験がある方・一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、 空調・電気・給排水設備等の設計経験のある方 ・飲食店設計の経験がある方 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接＋実務試験 → 適性検査（性格のみ）→ 役員面接（大阪本社） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 4396958 |
採用企業情報
- 株式会社大西
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- プライベートエクイティ・ファンド
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会社概要
【設立年月】1944年3月
【代表者】代表取締役社長 大西 寛
【資本金】1億円
【売上高】単体：22億54百万円（2025年2月） グループ連結：316億90百万円（2025年2月）
【従業員数】単体：95名（社員73名 その他22名） グループ連結：800名（社員465名 その他335名）※2025年5月時点
【本社所在地】大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
【事業内容】持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
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