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【営業企画・マーケティング】経験者歓迎/再生可能エネルギー事業推進/リーダー候補

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【営業企画・マーケティング】経験者歓迎/再生可能エネルギー事業推進/リーダー候補
職種	営業企画営業支援・プリセールス Web広告運用・SEO
業種	電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 FPSは、日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループの100％出資で設立、2022年4月より電力小売事業者として事業を開始しました。近年、国際的なイニシアチブを通じてサステナブルな地球環境の実現が推進されており、企業を取り巻くサプライチェーン全体でカーボンフリーを目指す動きが加速しています。太陽光や風力、水力などの再生可能エネルギーの需要はかつてないほど高まり、企業の脱炭素経営の実現に向けたニーズが急増しています。こうした社会的背景の中、FPSは再生可能エネルギーを中心とした電力供給を通じて、サステナブルな社会の実現に貢献したいと考えています。今後のさらなる事業拡大を見据え、体制を強化するべく、営業企画組織の強化とリーダーシップを発揮できる新たなメンバーを募集いたします。【仕事概要】電力小売事業および再エネ関連事業において、当社の営業活動のサポート業務全般を遂行して下さる方を募集します。営業戦略の企画、立案、営業方針等を策定していくチームです。 ■営業目標の数値管理、営業活動状況の把握、集計、分析など（Salesforce、Tableau等活用可能） ■契約獲得に向けた提案資料の作成 ■電気事業法など各種制度の把握に努め、約款や契約書回りの整備、フォローなど（別途、法務担当はいますので専門的な知識が必要なわけではありません） ■デジタルマーケティング戦略の立案と実行営業部ほか関係部署とコミュニケーションをとりながら柔軟に対応いただくことを期待します。営業部のブレーン及びアドバイザー的な役割を担うチームとなり、サポート業務だけでなく、新規企画・戦略策定にもチャレンジいただくことを期待します。業界未経験でも問題ありません。【魅力】・世界的な投資会社グループの一員となっているため、安定したブランド・基盤があり、既存事業領域を超えた変革を進めることが可能・カーボンニュートラルへの取り組みが世界的に求められる中、脱炭素経営を目指す企業からの引き合いが多く、業界として大きな成長フェーズにある・個人の業績が評価(賞与)に直結する評価制度を導入。成果次第で飛び級昇格も可能【社風】・経営層との距離が近く、フラットな組織・新しい提案やチャンレジを歓迎し、スピーディーな意思決定が可能・自ら提案したアイデアが事業化される可能性が高く、個人の成長機会が豊富【働き方】・ハイブリッドワークが可能（入社後3か月程度は業務に慣れるために出社比率高め、その後リモートワークも可）・残業月20時間以内（ワークライフバランスを重視）
労働条件	【勤務地】本社：東京都港区赤坂1丁目8番1号　赤坂インターシティAIR 32階最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅徒歩5分、東京メトロ千代田線国会議事堂前駅徒歩10分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）転勤：無【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無【給与】年俸制（分割回数12回）※ご経験やスキルを考慮し、最終的に決定いたします。想定年収　500万円～1000万円（ベース年俸＋賞与（想定2か月））想定月収　357,200円～714,300円（ベース年俸のみでの12分割）（1）基本給　259,400円～518,800円（固定残業代を除く額）（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として97,800円［基本給259,400円の場合］～195,500円［基本給518,800円の場合］を支給）（3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給備考：想定月収には月45時間分の固定残業代を含む【就業時間】09:00～17:30 所定労働時間：07時間30分休憩：60分残業：有平均残業時間：20時間残業手当固定残業代制：超過分別途支給固定残業代の相当時間：45.0時間/月【休日・休暇】年間122日完全週休二日制土曜日曜祝日有給休暇：入社半年経過時点10日入社3か月後に初回付与※日数は入社月による ※年次で付与される有給休暇のほかに、法定日数を上回る有給休暇を毎年付与（2日間・5日間の連続特別休暇）　【教育制度】 ■専任講師による座学研修 ■e-Learning ■OJT ※個々の進捗を考慮して研修を行います。研修終了後も周りの経験者にいつでも聞ける環境です【働き方】 ■メリハリをつけて働くことが可能です（ワークライフバランス重視） ■入社当初は基本出社、その後ハイブリッドワークが可能です ■残業：月20h程度 ■有給消化率：100% 【福利厚生】 ■各種社会保険完備健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■各種手当・制度通勤交通費全額支給産前産後休業制度育児休業制度（男女問わず取得実績多数）育児・介護の時短勤務制度看護・介護休暇制度定年後の再雇用制度（定年60歳）寮・社宅：無退職金：無 ■健康支援定期健康診断（30歳以上は人間ドック・婦人科検診）インフルエンザ予防接種費用全額補助休養室に健康測定機器設置（血圧計、体温計）産業医面談（希望者） ■働く環境・カルチャー・コミュニケーション活性在宅勤務と出社のハイブリッド型を推奨有給休暇の積極的な取得を推奨 AI環境の導入（ChatGPT・Gemini 法人契約） WEB会議用個人ブース完備オフィス内フリードリンク＆スナック（本格カフェマシン完備）お取り寄せスイーツ会を毎月開催社内コミュニケーション補助（年2回の納会、懇親会費用）
応募資格	【必須（MUST）】・営業企画業務の経験（3年以上）・社会人経験7年以上・法人顧客向け提案資料作成経験・社内外との柔軟なコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・法人営業経験・電力、エネルギー関係の知見のある方・デジタルマーケティング業務の経験【求める人物像】・自律的に業務を推進できるリーダーシップ・新しいことにチャレンジ精神をもって意欲的に取り組めるマインドをお持ちの方・種々のデータをもとにした分析のお好きな方・電気事業法や制度の理解に努めることに抵抗のない方（各種研修制度あり）
アピールポイント	成果報酬型完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/30
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	4391906

採用企業情報

株式会社FPS

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