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| 部署・役職名 | 【セールスイネーブルメントコンサルタント】大企業の営業スキーム改善を推進!プロフェッショナル人材が集う独自の成長環境も魅力【フルリモート/残業ほぼなし/週4.5日制】 |
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| 仕事内容 |
当ポジションは、大手企業を中心とした法人営業組織に対して、営業支援や営業戦略の立案・実行支援を行うコンサルタント職です。営業スキルの標準化から営業体制、アカウント単位での戦略設計に至るまで、顧客ごとに最適な支援を行います。 国内有数のエンタープライズ企業と向き合うチャレンジングな環境で、構造的な営業課題の解決に取り組みたい方に最適なポジションです。 【具体的な業務】 ➀ コンサルティング業務 ・営業支援プロジェクトの推進 ・営業課題の特定 ・営業資料の改善 ・マニュアル策定 ・営業プロセスの設計・改善 ➁コンテンツ・メソッド関連業務 ・自社Webサイト向けの発信コンテンツの企画・執筆 ・コンサルティングに活用するメソッドの開発・改善 ※マーケティング支援を行うBtoBマーケティングコンサルタントや新規事業創出の責任者ポジションにもチャレンジしたり、兼務することもできます。お持ちの専門性やキャリアによって、多彩なスキルアップ・キャリアアップを描ける環境です。 【当社のカルチャー】 ・コンサルタント業務への集中 営業活動や事務作業に時間を取られず、クライアントの課題解決に集中できる環境です。施策の実行は信頼できる外部パートナーと連携し、本質的な業務に注力できる環境を整えています。 ・提案の質の担保 全案件2名以上のコンサルタント体制で進めるため、一人で抱え込まずに壁打ちしながらプロジェクトを推進できます。またコンサルタント1人あたりの支援件数が増え過ぎないよう工夫をしています。 ・メリハリのある働き方 週4.5日制(水曜午後みなし稼働)を導入しています。メソッド化や言語化のための集中時間を確保する文化があります。 ・ナレッジの共有 毎週金曜日には全員参加の勉強会を開催しています。プロジェクトの悩みの提案内容のブラッシュアップ案など様々なテーマを持ち寄り、相談し合う環境が用意されています。また会社としても、業務ナレッジの発信を外部へ積極的に発信しています。 【ポジションの魅力】 ・営業領域の専門性だけでなく、マーケティングコンサルタントと連携するプロジェクトもあり、営業スキルに留まらないキャリアを築ける環境であること ・専門性重視の採用により、セールス・マーケティング・新規事業など各領域のスペシャリストが在籍しており、領域を超えて切磋琢磨できること ・体制作りやメソッド開発など、サービスの立ち上げフェーズならではの経験を積めること ・副業/入社前に業務委託としてオンボーディング可能。週4.5日制、フルリモート、残業なしなど多様なキャリア形成や柔軟な働き方を実現できる環境であること 【組織について】 ・全社員:40名 ・コンサルタント部門:25名 ・平均年齢:37歳 ・男女比:8:2 ・採用予定人数:6名ほど 【会社概要】 株式会社才流はtoBの企業向けに新規事業開発・マーケティング・法人営業を支援しているコンサルティング会社です。クライアントの事業成長を支援するため、マーケティング支援を中心として新規事業開発、営業戦略支援など、さまざまな課題解決のためのコンサルティングサービスを提供しています。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして、クライアントの成功に貢献しています。 【募集背景】 業績好調と顧客数の増加に伴い、私たちと共にセールスイネーブルメントのコンサルティングを行う仲間を募集します。要件としては法人営業や提案資料作成のご経験・業界知識など、実務に根差した深い専門性や得意分野があれば、コンサルタント未経験の方でもチャレンジ可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 1都3県にお住まいの方、または移住可能な方 ※フルリモート勤務ですが、首都圏クライアント先への訪問対応が発生します(目安:月5〜7件程度/プロジェクトにより変動) 【勤務時間】 平日9時~18時 ※水曜は9時~14時。14時以降はみなし労働とするため退勤可。 ※残業ほぼ無し(残業無しを会社として目指しています) 【給与】 年収:900万円~1,200万円 賞与:年1回 昇給:年1回(会社および担当事業の業績に応じて決定) 【試用期間】 半年 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(付与日数:入社直後10日~最大20日 ※入社6年経過次点で最大日数を付与) ・慶弔休暇 【福利厚生】 ▼社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ▼諸手当・補助 ・割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) ・社用パソコンの貸与または私用パソコンの購入補助(上限20万円)あり ▼経費の対象項目 ・リモートワーク備品の購入(上限5万円) ・旅費交通費、交際費、書籍費 ・その他、業務上必要なもの ※業務内容の変更範囲 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:当社における各種業務全般 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業またはマーケティング経験3年以上・マネジメント経験(プロジェクトリーダーまたはチームマネジメント) 【歓迎(WANT)】 ・大手企業(従業員2,000名以上)を対象とした営業またはマーケティング経験・リードタイム1年以上の商談経験 ・LTV3,000万円以上のマルチプロダクトを取り扱った経験 ・LoB(Line of Business)経営層への折衝経験 ・営業企画経験(営業プロセスの設計、アカウントプランの策定、営業組織の仕組みづくりなど) ・Tier1アカウントのターゲティングおよびモニタリングの実践経験 ・アカウントプランに基づく営業活動で成果を出した経験 ・営業部門とマーケティング部門の連携を推進した経験 ・ABM関連ツールの知見(CRM、MA、CDPツール等) ・アウトバウンド・インバウンド双方のマーケティング手法の実践経験 ・複数部門や外部パートナーとの折衝・進行管理経験 【求める人物像】 ・関係部門(営業・マーケ・経営層など)と対話し、合意を取りつけながらプロジェクトを前に進められる方 ・属人的な成功事例を分析し、誰でも再現できる仕組みや型に落とし込むことが好きな方 ・公開情報や顧客との対話から課題を洞察し、個別の文脈に合わせた提案ができる方 ・すぐに成果が出なくとも、泥臭い活動を粘り強くやり抜ける方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 4389490 |
採用企業情報
- 株式会社 才流
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- 資本金12百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2016年7月8日
【代表者】栗原 康太
【資本金】1,250万円
【従業員数】39名※2026年4月1日現在
【本社所在地】東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI
【事業内容】コンサルティング、研修
【当社について】株式会社才流(サイル)はBtoB企業の営業・マーケティングのコンサルティングサービスを提供する会社です。
【代表プロフィール】
東京大学卒業。2011年にIT系上場企業に入社し、BtoBマーケティング支援事業を立ち上げ。事業部長、経営会議メンバーを歴任。2016年に「才能を流通させる」をミッションに掲げる株式会社才流を設立し、代表取締役に就任。著書に『事例で学ぶ BtoBマーケティングの戦略と実践』(すばる舎)など。カンファレンスでの登壇、主要業界紙での執筆、取材実績多数。
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