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新規事業立ち上げ　インサイドセールス（エンタープライズBDR）

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株式会社クロスビット

部署・役職名	新規事業立ち上げ　インサイドセールス（エンタープライズBDR）
職種	インサイドセールス・内勤営業法人営業
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】クロスビットは【100年後も続く、働くを支える】をmissionに掲げ【「はたらく」先の“最高”】というVisionを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。私たちは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っています。目指すは当社が提供するプラットフォームで雇用主（企業）のDX、コストの「最適化」を通じた投資効率の改善、結果的にワーカー様の努力や労働に対する経済的価値の向上をはじめとした就労体験の改善。そして、条件や環境の良い雇用主の元に人が集まる世界、そして、良い環境の中で働く人から生み出される質の良いサービスが世の中に届くことで、より良い雇用と経済の循環が実現した社会です。すでに起こり始めている働き方の変容（ワークトランスフォーメーション）や、人的資本経営文脈への着目が進む経済動向に見合った企業にも個人にも価値の高い社会インフラを構築することで、日本が抱える様々なSocial Issueを解決できると考えています。【ポジション概要】 ■募集背景 ★新規事業の成長を牽引！エンタープライズBDR立ち上げメンバー募集★ 昨年立ち上げた新規事業は、多くの企業様から大きな反響をいただき、現在急成長フェーズに突入しています。さらに多くの企業に価値を届け、市場を拡大していくために、新規顧客の開拓を担う1人目のBDRを募集します！このポジションでは、エンタープライズ企業をターゲットに、戦略的なアウトバウンド営業を推進し、新たなリードを創出することがミッションです。単なるアプローチにとどまらず、マーケットの開拓・営業戦略の立案・実行まで幅広く関わりながら、事業の成長を最前線でリードしていただきます。 ■業務概要インサイドセールス（BDR）の立ち上げメンバーとして、新規リード獲得の仕組みづくりを担う重要なポジションです。エンタープライズ企業を対象に、ターゲット選定からアプローチ方法の立案、アポイント獲得までを一貫して担当していただきます。〈具体的な業務内容〉・市場・企業データを分析し、アプローチすべき企業を特定・企業の組織図の理解と、商材導入時に関与する意思決定者・関係者を把握・アウトバウンドコールやメール、各種SNSを活用した新規開拓の手法を設計・実行・アウトバウンドコールの質向上やメール文面の改善を継続的に実施・アプローチ結果をもとに、より効果的な営業戦略を立案・実行・リード獲得強化のための施策企画・実行 ■ポジションの魅力・サービスが急成長する過程を最前線で経験し、そして自らの手で成長を加速させるやりがいがあります・市場に新しい価値を生み出し、インパクトを与えることができます・ただの「営業」や「サポート」ではなく、顧客の成功に深く関わることができます【クロスビットのVision / Mission】 2024年1月、以下のコンセプトに沿ってVision / Missionを再設定しました。 Vision = 現在取り組む「働く」の先にあり、波及的に影響したいと考えているもの　～「はたらく」先の“最高” ～　私たちは「働く体験」価値を向上した先に、働く時間そのものの価値、賃金のUPはもちろんのこと、働くことへのさらなるやりがい創出や、働く本人そして家族や友人に至るまで様々な影響を及ぼしていきたいと考えています。その影響の形は、我々が想うあるべきを定義するのではなく、生産的でやりがいにあふれた「働く」の先にある機会を、各々がその時大事したい使い途にできるような、選択的な状態を創り出すことです。そのような経緯から、「はたらく」の先にある“最高”と銘打ち、それ以上は言及しないことで選択的で自由な生き方の創出に貢献したいという想いを込めています。　Mission =「働く」にフォーカスして提供したい価値　～ 100年先も続く、働くを支える～どんなにテクノロジーが発達しても、人々の「働く」という営みは100年後も変わらず続くと確信しています。だからこそ「働く」こと、そのものの体験価値を向上させていくことは未来の豊かさにも繋がっていくと考えています。
労働条件	■雇用形態：正社員（試用期間：あり（3ヶ月）） ■勤務地本社：東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19F ※現在はリモートワークを推奨しております ■勤務体系・フレックスタイム制 ┗標準労働時間1日8時間　コアタイム11:00-16:00 ■休日/休暇・年間休日120日以上・完全週休2日制（土曜日曜・祝日）・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休制度 ■福利厚生「はたらく」テーマに向き合う弊社だからこそ、まずは社内から良い「働く体験」を創っていくため福利厚生の充実に取り組んでいます。 ※弊社の福利厚生に対する考え方や取り入れている制度、今後の展開についてはnoteをご覧ください（noteは執筆時点の情報が記載されています）・交通費支給（上限2万円/月）・社会保険完備・スキルアップ支援制度(3ヶ月あたり7,500円/書籍、Udemy、eラーニングなど) ・リモートHQ └ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット＆光熱費の支払いが可能・カンリー福利厚生 └ マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能
応募資格	【必須（MUST）】・複数人との合意形成を必要とする商材で、大手企業向けBDRで新規開拓をされたご経験・自ら営業戦略・シナリオ・トークスクリプトを設計したご経験・アカウントプランの立案および実行のご経験・ターゲット企業数が少ない中で誰にどのように接触を図るべきか、ご自身で考えながら顧客接点の獲得、売上創出に繋いでこられた方【歓迎（WANT）】・toB向けのSaaSプロダクトの営業経験・急成長IT・スタートアップ企業等など、スピード感のある環境で就業してきたご経験・短期間で必要な知識やスキルを習得し、実践に活かせる能力【求める人物像】・顧客を起点に物事を考えられる方・目標達成意欲が高い方、また、その再現性をお持ちの方・PDCAを回し、改善し続けられる方・弊社VMVに共感いただける方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス年間休日120日以上完全土日休みフレックスタイム新規事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/03/05
求人番号	4389236

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