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| 部署・役職名 | 【オープンポジション/東京】情報システム・社内SE/全社成長を加速させる!生産性を高め、クラウドトップ企業へ ※全社DX推進 |
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【オープンポジション/東京】情報システム・社内SE/全社成長を加速させる!生産性を高め、クラウドトップ企業へ ■本ポジションについて 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開するラクスの情報システム部門では、 全社的なDX推進や生産性向上、システム開発やAI活用などを通した営業活動への貢献をミッションに活動しております。 今中期経営計画では全社として「スピード&チャレンジ」を掲げ、情報システム組織の内需はますます高まりを見せています。 ご経験やご希望内容を確認の上で、適正に応じたご案内が可能です。 当社や社内SEとしてのキャリアアップにご志向・ご関心がお有りの方は、 ぜひオープンポジションという形でこちらからエントリーくださいませ。 ■想定配属先/業務例 ※詳細な組織ミッション、お任せしたいミッション等は 選考の中でもご説明させていただきます。 ★当社内に蓄積されているデータ基盤をベースに、AIプラットフォームを新規構築いただきます。 ・社内データ基盤とMLOps/LLMOpsによる継続的な機械学習モデルの設計・構築・運用 ・大量のデータ処理能力や増加するユーザー数に対応できるインフラストラクチャ構築 ・Googleプラットフォーム上へのアプリケーション搭載 ・Googleプラットフォームを活用したデータ処理パイプラインの設計、開発、運用 ・利用技術の選定 ・生成AIを必要とする部門(社内)への課題抽出/ヒアリング、Fit&Gap分析 ・追加(アドオン)開発の概要設計 ・生成AI導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定 ・必要に応じたサポート対応 ★自社サービスである 「楽楽販売」 で構築された販売管理システムのリプレイスプロジェクトに携わっていただきます。 ・販売管理システムの軽微な改修:常時2~3件/週 ー現行販売管理システムの軽微な改修・運用業務の一部を担当し、業務・データ構造・運用実態を理解いただきます。 (ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など) ・販売管理システムのリプレイスプロジェクト(同一プロダクト刷新、期間:1~2年、工数:50人月~) ー内製で実施するリプレイスプロジェクトのPM(候補)として、既存メンバーと一緒に要件定義から参画していただきます。 開発プロジェクトにおける技術的な貢献への期待もありますが、 将来的にはスコープ/進捗/品質/リスク管理、ベンダーコントロール、意思決定支援を担っていただくことを想定しています。 ★営業AXの具体化を推進し、現場の課題をシステム実装へと繋げる役割を担っていただきます。 クラウドサービス(CRM/SFA・業務プラットフォーム)、それらをつなぐPaaS(iPaaSやDWH)といったツール群を活用したデータの利活用およびシステムの運用設計を通じて、 営業組織の変革を具現化していくポジションです。 ・営業・CSの基盤構築・刷新プロジェクト ーCRM/SFAの新規導入推進: 具体的な要件定義、設定、データ移行、運用フローの構築推進 ー既存業務の評価・改善: 営業・CS活動の業務プロセスの改善案の策定や、そこで活用するツールの改善(実機検証、設定変更) ー事業部への伴走支援: 現場の声を吸い上げ、システムでどう解決するかを検討し、実運用に落とし込むまでの「実行フェーズ」をリード ・システム運用保守・基盤構築 ー他チームとの連携による基盤構築: AI PaaS/MaaS・PaaS(DWH)を担当する別チームと連携設計の側面から協力・推進します ー自社システムの運用: 自社サービスである「楽楽販売」等を用いた、営業・顧客管理領域等の社内業務システムの運用保守を担います ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務条件】 雇用形態:正社員 試用期間:有(6ヶ⽉) 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)※時差出勤制度有り(出社時間を右記より選択可:8時~10時の30分単位) 残業:有(平均月20時間以下) 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【待遇・福利厚生】 交通費支給(上限10万円/月) 家族手当(子供1人3万円/月、子供2人5万円/月、子供3人以上6万円/月)※アシスタントマネージャー・管理職は対象外 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり) サークル活動(フットサル、ボードゲーム、ガンプラ、eスポーツ、テニスなど) 社内交流イベント(社員総会) eラーニング受け放題 書籍貸し出し制度 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等) 私服通勤可 【休日・休暇】 完全週休二日制(土、日) 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有休休暇(時間単位取得可能)(2023年度取得実績91.9%) 特別休暇 産前・産後休暇 生理休暇 母性健康管理休暇 産前産後休暇 バックアップ休暇 シックリーブ休暇(病欠休暇) 結婚休暇 配偶者の出産休暇 慶弔休暇 裁判員休暇 【両立支援制度】 スマイル制度(お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可) 子の看護休暇(1年間に5日、2人以上の場合は10日) ベビーシッター補助制度 時差出勤制度 育児時短勤務 介護時短勤務 ★最新の情報については採用サイトをご確認ください |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・要件定義のご経験 ・RDB設計経験(3年以上) ・論理データモデル/ER図設計経験 ・サーバーレス(Cloud Functions / Cloud Run等)を用いた開発の経験 ・APIやWebhookを利用したシステム間連携の実装の経験 ※お任せするプロジェクトやポジションによって異なります。 事業会社での情報システム部門でのご経験は問わず、 SIerやコンサルタント業務経験者の方も歓迎です! 詳細については選考時、採用担当からご案内させていただきます。 ご興味をお持ちいただけたらまずはエントリーくださいませ。 求める人物像 ・課題発見から改善までのPDCAを回していくことができる方 ・他部署と連携しながら主体性を持ってプロジェクトを進めることができる方 ・コミュニケーション能力が高く臨機応変に対処できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 4382581 |
採用企業情報
- 株式会社ラクス
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- 資本金378百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2000年11月1日
【代表者】代表取締役 中村 崇則
【資本金】3億7,837万8,000円
【従業員数】連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点)
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
【その他事業所】東京、大阪、北海道、愛知、新潟、広島、福岡、静岡
【子会社】株式会社ラクスライトクラウド
株式会社ラクスみらい
RAKUS Vietnam Co., Ltd.
【事業内容】
『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』
クラウドサービス(自社開発)を展開し、おかげ様でラクスグループのサービスは
クラウドサービス52,089社、合計74,915社(2021年3月末現在)のご契約を頂いております。
<当社について>
クラウドサービス事業(ラクス、ラクスライトクラウド)と ITソリューション事業(ラクスパートナーズ)を中心に
創業以来、実質無借金経営を続けてきました。
目的はIT技術を使って世の中の企業を強くする事。自社でクラウドサービスを開発し提供していますが、
単なるサービスではなく、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。
【代表プロフィール】
大学卒業後、日本電信電話(NTT)に入社。
1997年にNTT時代の同期とともに合資会社デジタルネットワークサービスを設立。無料メーリングリストサービスを展開。
2000年に積極的な事業展開を目指し、業務を引き継ぐ形で株式会社インフォキャストを設立。
2000年11月にITエンジニアの教育事業としてアイティーブーストを設立(2010年にラクスへ社名変更)。
2001年以降は本来高額な業務系システムを、クラウドを利用し低価格で提供することで多くの支持を集める。
クラウドサービスの導入実績は74,915社。設立以降25年連続で増収を達成するなど成長を続けている。
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