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| 部署・役職名 | 【未経験から戦略コンサルへ】挑戦とキャリアアップが同時に叶う!大阪拠点立ち上げメンバー募集 |
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挑戦するなら、今が一番おもしろい。 未経験から経営者の最前線に立ち、企業の成長を"仕組みづくり"で支えるコンサルタントへ。 大阪拠点の立ち上げ期メンバーとして、新しいキャリアをスタートしませんか? 東京で培ったノウハウをもとに、ついに大阪での新拠点を立ち上げのため、大阪第1期生の仲間を新たに募集します。 当社は中小・ベンチャー企業の経営を「仕組みづくり」で支えるコンサルティング会社です。 経営者と長期的に伴走し、理念づくりから組織設計、人事制度、営業・マーケティング支援まで幅広くサポート。これまでに支援先の多くが2倍以上の成長を遂げています。 「社会に貢献しながら、自分も大きく成長したい」「大阪から企業の未来を支える仕事がしたい」そんな想いを持つ方を、私たちはお待ちしています。 ※大阪拠点立ち上げメンバーとして活躍するために、東京本社で1年間、事業のノウハウや業務フローを学んでいただきます。 <東京勤務時のサポート> 借り上げ社宅をご用意(家賃負担1割のみ、弊社が家賃の9割を負担いたします) 月1回の大阪帰宅の際の交通費支給 研修が早期に終了した場合は大阪支社での勤務を繰り上げて開始頂けます。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 私たちの強みは、事業・組織・人材といった『3つの重要領域を統合的に支援』できる点にあります。 経営において、この3つの領域は、相互に密接に関連しています。そのため、専門分野のコンサルティングだけでは、真の競争力を生み出すことはできないと私たちは考えています。 《仕事内容》 ▽担当顧客:20社程度(メイン・サブの2名体制で支援) ▽クライアント:保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 課題のヒアリング、支援策の提案、実行サポートまで一気通貫で支援 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野を絞らず、企業の成長過程の各ステージに発生する様々な分野の課題をトータルに解決することが特徴です。 【企業・事業特徴】 ❶中小・ベンチャー企業がメインクライアント 成長初期の企業支援となるため、顧客に与える影響が大きい! やりがい実感と共に成長体験を一緒に喜べる! ❷長期伴走型のパートナーコンサルタント 契約継続平均3年!(一般的な契約期間は、6ヶ月~1年程度) クライアントが成長する過程で、自身の大きな成長にも繋がる! ❸支援領域が広い 領域特化型のコンサル事業が多い中、ブレインマークスは組織全体を支援するビジネスモデル! 経営支援から、部署ごとの組織改革、人事評価制度の構築など様々な粒度と角度で支援! ❹未経験者の採用100% 米国経営コーチをモデルとした独自の教育プログラムを完備! 未経験からトップコンサルが目指せる! ❺仕組み化された集客体制が強い 営業担当はおらず飛び込みや架電などの営業活動はケティンが強く無料相談顧客を対象に契約を受注! |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 休日 :完全週休2日制(土日祝日) 年間:121日 ・有給休暇:10日 入社半年後付与 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・バカンス休暇:9連休休暇の有給取得奨励制度 昇給 :年1回 賞与 :年2回・決算賞与(実績:給与1か月分以上) 通勤手当:全額支給 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・GLTD保険(⻑期障害所得補償)加入 万が一働けなくなった際に65歳まで収入の50%を補償 ・2段階の退職金制度 中小企業退職金共済、確定拠出年金(401k) ・近隣住宅手当(半径3km以内3.5万円/半径5km以内2.5万円) ・決算賞与(実績:給与1か月分以上) ・書籍購入手当(3,000円/月) ・永年勤続手当 ・健康経営認定法人 ・インフルエンザ予防接種無料 ・慶弔金あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 営業経験を有する方※入社後1年間は東京にて当社のコンサルティングメソッドを学び、その後大阪拠点で勤務頂ける方 ■業界未経験者積極採用 米国経営コーチをモデルとした独自のスタイルため、業界未経験者であっても独自の教育プログラムによってトップコンサルになれます。 前職は、人材派遣業営業職/外資メーカー営業職/コンビニスーパーバイザー/金融機関法人営業/住宅メーカー営業職と様々です ■ブレインマークスの社風 <挑戦・成長> ブレインマークスでは「出来ないではなく、出来る方法を考える人材」が働いています。 弊社で聞いたことがない⾔葉は「前例が無いからダメ(できない)」 顧客、仲間の為に出来ることがあれば、未知の領域に⾶び込んでいきます。 <セルフ・マネジメント> 目標の達成や⾃⼰実現のために、⾃らの思考や感情・⾏動を管理すること⼒を⾝に つけることを⼤切にしています。 自らを管理する⼒を⾝につけるからこそ、最大のパフォーマンスを実現することができるのです。 <チームワーク> 1つの目標に向かって仲間と団結し、切磋琢磨するのを楽しんでいます。 ブレインマークスはコンサル会社によくあるような競争の文化ではなく、チームワークを重視した「協働」の文化です。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 4382062 |
採用企業情報
- 株式会社ブレインマークス
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2001年12月
【代表者】安東 邦彦
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5水天宮北辰ビル4F
【事業内容】
2001年創業。中小企業のマーケティング支援事業をスタート。
多くのクライアントから支持されるも、マーケティング領域だけでは企業変革の限界を感じ、事業領域をマーケティングから経営全般のコンサルティングへシフト。
従業員30人以下で、年商1億から5億で伸び悩む中小企業に特化して、事業拡大のための経営塾、セミナー、講演活動、個別コンサルティングを展開している。
2030年には、日本を代表するコンサルティング会社になることを目指す。
【業務領域】
■中小企業に特化した経営コンサルティングサービス
■中小企業向け経営塾の企画・運営
■中小企業向け人事評価制度の構築・運営
■中小企業向け採用コンサルティング
■マイケルE.ガーバー氏の経営メソッド普及
【運営サイト】
■ブレインマークス
■プロ代理店経営アカデミー
■士業マーケティング推進会
■ヒューマンマネジメント研究会
■情報提供型営業のためのメール配信システム「グリップレター」
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