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リモートワーク×フレキシブルな働き方｜データビジネスストラテジスト募集中！AIを用いたサービス立ち上げやデータの利活用での課題解決など
採用企業案件
株式会社モンスターラボ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | リモートワーク×フレキシブルな働き方｜データビジネスストラテジスト募集中！AIを用いたサービス立ち上げやデータの利活用での課題解決など |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 データビジネスストラテジストとして、クライアントのビジネス課題に対して、AIやデータの分析、利活用をとおして解決支援に携わっていきます。先端サービス領域での案件のほか、新規サービス（iOS/AndroidアプリやWebサービス）の企画立案にも携われます。企画力と技術力の両方を業務軸に、新規事業立ち上げ支援や最新技術を駆使したクリエイティブな案件の企画からPoCまでを担当していきます。 【具体的には】 DXプロジェクト内の取り組みテーマのフィジビリティ・スタディ、プロジェクト化支援 ┗プロジェクト計画の策定と実行支援 経営課題の抽出、課題解決に向けたソリューション案の策定支援 ┗経営課題の特定と優先順位付け ┗ソリューション案の提案と実現可能性検証 ソリューションをサービス、事業化した場合のビジネスモデル及びマネタイズモデル案の策定支援 ┗サービスや事業化のためのビジネスモデルの設計 ┗収益化戦略の構築と実行支援 データ利活用をとおした新サービス、事業立案支援 ┗UXデザイナーやビジネスデザイナー、エンジニアと共同で弊社独自の価値創出プログラムを実施し、データを起点とした新しいビジネスモデルの共創を支援 各種AIの利活用支援 ┗業務課題や新サービス開発に適したAI活用戦略の策定 ┗各種PoC推進支援 DX推進における内製化伴走支援 ┗DXプロジェクトの全体計画の策定 ┗各フェーズの進捗管理と調整支援 【募集背景】 AI活用案件のニーズ増加に伴い、データ利活用案件の対応ケイパビリティ拡大に向けた増員採用です。 【魅力ポイント】 ・エンジニアやプロジェクトマネージャーなど、様々なメンバーとのコラボレーションを通じて、新たな価値創造に関われるチャンスがあります ・裁量が大きく、クライアントと伴走しながら新しい技術導入などにも入れます ・ゼロからサービスを立ち上げる経験が積めます ・企画立案フェーズからハンズオンでの業務も可能！ ・スピード感を持ちつつ、自分のアイデアやスキルを活かして自身と会社の成長の両面にて成長を実感することができます ・AIなどの最先端サービスの活用機会に多く巡り合えます 【キャリアパス】 ・ゆくゆくは複数名のメンバーを率いて、最先端のデジタルテクノロジーを活用したプロジェクトに携わることができます ・様々なプロジェクト経験を積むことができ、マネージャー、シニアスペシャリストなどご自身の志向に合わせてキャリアを築いていくことが可能です ◎弊社では社員の目標に合わせてキャリア支援をしているのでキャリアパスは多様！ |
| 労働条件 |
【労働契約期間】 期間の定めなし 【リモート可否】 ハイブリッド勤務を採用していますが、次のいずれかに該当する場合は東京本社もしくは、顧客オフィスへ訪問いただきます。 1. 担当業務の遂行上、対面での作業や打ち合わせが必要なとき 例：キックオフミーティング、ワークショップ、対面でのデモ／レビュー など 2. 所属部門・全社イベントへの参加時 例：チームビルディング、経営方針説明会 など 将来的に要件が変更される可能性があります 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) （始業）8:00〜11:00 （終業）16:00〜21:00 コアタイム 11:00〜16:00 フレックスタイム制 職務給：45時間分の時間外労働手当 （※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給） 【給与備考】 ・みなし労働時間 10時間/日 ・経験、能力等踏まえて決定します 【給与支払い】 当月末締め、翌月10日払い 【給与改定】 年2回（1月、7月改定） 半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定。ただし、考課の対象となる勤務期間が6ヶ月に満たない場合、試用期間中は給与改定の対象とはならない 【賞与】 年2回（3月、9月支給） 個人および業績を基に支給については決定され、試用期間は賞与の算定期間には含まない 【休憩】 60分（原則12:00〜15:00の間で取得） 【休日・休暇】 ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 （3日） 、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇 【時間外労働・休日労働】 時間外労働、休日労働 協定の範囲内で有り 【交通費】 交通費全額支給（会社規定による） 【社会保険】 厚生年金、健康保険、労働保険（労災保険、雇用保険） ◎関東IT健保加入 モンスターラボでは関東IT健康保険組合に加入しています。法定給付に追加される形での独自の給付金や年1回の健康診断、附属施設や保養施設、スポーツ施設等が会員価格で利用できます。 【試用期間】 3ヶ月 ※会社が必要と認めた場合、延長または短縮の場合あり 【退職に関する規定】 退職金制度：無し 定年：60歳 【福利厚生】 ・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップ、下記実施 [スキルシェアリング] 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 [資格取得支援制度] 資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますが リストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります [グロ活] コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は要上長許可。視聴は業務時間外限定） [書籍購入補助]対象：全社員 スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能 [言語オンラインレッスン補助] 英語と日本語において、それぞれオンラインレッスンの補助を受けることができます ・従業員持ち株会制度（15％の奨励金を支給） ・部活動制度 部活動に参加した部員1名につき、月あたり2,000円（税抜き）を上限に活動費の実費支給 最大6ヶ月繰り越し可能（そのほか規程あり） ・Happy Friday 毎週金曜日は18時退勤を推奨し、軽食やドリンクを用意し、さまざまなTopicの交流会も実施しています 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（ビル内喫煙スペース有） 【支給PC】 Mac, Windowsなど選択いただけます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データ分析領域の知識：ビジネスインテリジェンス、データ可視化、データマイニングなど・BIツール（Tableau、Power BIなど）の利用経験 ・統計及び解析ツール（R, Pythonなど）の基本的な操作能力 【歓迎（WANT）】 ・データモデリングやデータアーキテクチャに関する基礎知識や業務での活用経験・データ分野のバックグラウンド：データアナリティクス、データサイエンス、BIツールの実務経験 ・データ戦略立案（データ活用戦略、マーケティング分析戦略、KPI設計、データガバナンス等）のご経験をお持ちの方 ・弊社ミッションである「多様性を生かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方 ・バリュー「Amplify your impact、Be borderless、Create value、Do what's right」に共感する方 ・DX領域経験者、デジタルの領域に広げたい方 ・構想案の提示やコンセプト策定などのサービスデザインを実行していきたい方 ・データ分析だけではなく得られたインサイトをビジネス施策に反映していきたい方 ・データ分析経験者で、今後ビジネス分析の経験を積み、より上流にご自身の担当領域を広げていきたい方 ・データドリブンなアプローチを通してDXビジネスにキャリアをフォーカスしていきたい方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 創立5年以内 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 4381865 |
採用企業情報
- 株式会社モンスターラボ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。デジタルプロダクト開発、エンタープライズシステム開発、デザインやストラテジーやオペレーション支援とAI駆動開発の力を駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。
ボーダレスの力で世界12の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。
社員1人ひとりの挑戦を支援する事も大切にしています。
変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。
【設立年月日】2021年7月1日
【代表者】代表取締役社長 鮄川 宏樹
【事業内容】デジタルコンサルティング事業
【従業員数】約240名（2025年3月時点）＊グループ約950名
【事業所】 日本 ( 東京 / 大阪 / 仙台 / 松江 / 出雲 / 神戸 )・中国 ( 成都 )・シンガポール・ベトナム ( ハノイ / ダナン )・タイ ( バンコク )・フィリピン ( マニラ / セブ )・バングラデシュ ( ダッカ )・サウジアラビア ( リヤド )・パレスチナ ( ガザ )・スペイン ( バルセロナ / マドリード )・アメリカ ( ニューヨーク )・コロンビア ( ボゴタ )
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