転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【法務ポジション（マネジメント職）】東証グロース上場／フレックスタイム制／日常から人生イベントまで幅広い領域のWebサービスを展開する企業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容:【業務内容】 ご経験やキャリアの志向に応じ、同社グループの法務業務全般をお任せします。 ・契約書の作成、審査 ・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など ・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施 ・個人情報保護に関する業務 ・事務局運営（株主総会、取締役会など） ・M＆Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など ・メンバーマネジメント 【本ポジションのやりがい】 ・単一事業に収まらずさまざまな事業に横断的に関わることが可能です。 ・ご経験・ご志向性から経営法務や登記、知的財産権など幅広く携わることが可能です。 ・経営層とも距離が近く、経営の意思決定に関わったり経営陣の考えに多く触れることができます。 ・法務部の拡大に伴うチーム構築（メンバーマネジメント含む） |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヵ月 雇用期間：定めなし フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） ※所定労働時間8時間 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ リモートも可能ですが出社頻度は今後増える方針です ＜残業時間＞ 月平均残業時間30時間程度 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日以上 ・入社時特別休暇（3日） ・年次有給休暇（入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与） 年末年始、特別休暇（慶弔、出産、育児、介護） 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給あり（上限5万円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社後のOJT ＜その他補足＞ ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■同社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保） ■交通費支給（上限5万円）もしくは在宅勤務手当支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■従業員持株会（奨励金あり） ■ジョブポスティング制度 ■社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部・料理部など） ※補助金あり ■グループ内特典制度 ■在宅勤務手当あり ・想定年収：600万～1,200万 ・賃金形態：年俸制（12等分して月給支給） ※給与には月45時間分の残業代を含みます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・事業会社での法務経験5年以上 ・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 ※法務部以外でのご経験も大歓迎です 【歓迎条件】 ・マネジメント経験（部署問わず） ・上場企業での経験 【求めている人物像】 ・幅広く活躍したいと考えている方 ・主体的・臨機応変に対応できる方 ・社内外関係者・協力者を積極的に巻き込める力のある方 ・現状に満足せず、試行錯誤や改善ができる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/03 |
| 求人番号 | 4380910 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 商社
-
- 「経理」「人事」「法務」など管理部門求人を中心に、営業やサービス統括など様々なポジションのご支援をさせていただいております（管理部門をメインに取り扱う中で「この企業は営業職の方にお勧めできると感じた企業をご紹介しています！）
- (2025/03/19)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です