転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【海外営業】英語力を活かす!医療理化学ガラス製品のグローバルセールス《年休133日/創業180年超/安定性◎/家族手当等有》 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社,業務概要】 当社は1844年弘化元年の創業以来180年以上、薄板ガラスの総合加工メーカーとして発展してまいりました。 風邪などの日常的な疾患からガンなどの重篤な疾患に至るまで、病気の原因を特定する「確定診断」に必要不可欠である、顕微鏡用スライドガラス・カバーガラスでは国内シェア65%以上を誇ります。 それらの製品の海外に販売する、グローバルセールス部の営業メンバーの募集です。 グローバルセールス部の売上は北米・欧州・中国・韓国・台湾などのAPAC諸国で構成されており、毎年販売を伸ばし、日本国内を追い抜く勢いで成長しています。 販売商流は大手医療機器メーカーのOEM委託販売と、現地代理店の自社ブランド品の販売の2パターンです。 将来的な日本国内の人口減少を鑑み、グローバルセールスの重要度は高まっており、組織拡大のため人員拡充です。 まだまだ伸びしろのある営業部です。既存の現地代理店との営業活動はもちろん、 売上UPに関する戦略の立案と実行、新規国の開拓や新規代理店獲得、アメリカやヨーロッパでの展示会出展の企画立案、 社内技術開発(R&D)チームとの新製品開発プロジェクト他、 自分で考え計画して実行する、自律的に活動することが楽しいと感じる方を募集しています。 部署の体制はまだまだ固まっておらず、新しいメンバーを数名増員して、今後の成長に向けた組織改革を行います。 やりことをやってみたい方!様々な経験をしたい方!ぜひご応募をお待ちしています。 <出張> 北米、欧州、APACの担当エリアに年間数回(2~10日程度)の海外出張があります。 各国代理店や大手医療機器メーカーの訪問やユーザー訪問、展示会や学会参加を行います。 <国内業務> 通常営業業務として、メールやWEB会議を通じて海外代理店とのコミュニケーション、 社内の技術開発チーム、製造部門と協力して製品の企画・商品化の検討を行います。 営業部内には輸出に関わる貿易業務を行う事務部隊もおり、 海外販売における、企画・製造/販売・貿易のすべての要素が纏まっているのが、グローバルセールス部です。 【組織構成】 8名(部長30台1名、課長40台1名、営業メンバー30台2名、シニアマネージャー1名、貿易事務3名) 【ご入社後の流れ】 入社後は製造や技術開発部、国内営業で社内研修を行って頂き、製品知識や専門用語を学んでいただく機会があります。 顧客とのコミュニケーションや代理店との販売戦略の立案、部内のシステム化にも着手する予定であり、 得意分野を活かしてキャリアアップいただく予定です。 【当社の強み】 当社は現在、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率トップクラスを誇り、国内販売シェアは65%を占めております。 国内競合は1社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 それらの経験を活かして海外販売を展開しています。 年休133日でワークライフバランスを重視し、メリハリをつけて働くことを大切にしています。 また、当社と強く関連する医療機器の市場規模は拡大しています。 これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社:大阪府岸和田市八阪町2-1-10 最寄駅:JR阪和線/下松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 転勤:当面なし ■勤務時間 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~18:00 <その他就業時間補足> 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間38時間 ■雇用形態 正社員 試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更なし) ■給与 月給制 昇給:年1回(4月)ここ10年は毎年2% 賞与:年2回(7月、12月 過去実績5.0ヶ月分) ■諸手当 通勤手当:実費支給/車の場合ガソリン代30㎞分まで支給 家族手当:配偶者7000円、第一子2500円、それ以降1200円 住宅手当:家賃補助…独身の場合は5年間8割会社負担、その後5年間5割会社負担 世帯の場合は3年間8割会社負担、その後3年間5割会社負担(会社規程による) その他:役付手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当など ■待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・寮社宅:通勤2時間以上で社宅の可能性有/福利厚生その他記載 ・退職金制度:勤続3年以上 ・定年:60歳 ・再雇用制度:あり ・育休取得実績:有 ・確定拠出年金制度 ・定年再雇用制度 ・会員制ホテル ・永年勤続表彰制度 ・改善提案表彰制度 <教育制度・資格補助補足> ・OJT教育 ■休日・休暇 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数133日 年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇(半日有給可)、慶弔休暇、誕生日休暇あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ビジネスでの英語使用経験【歓迎(WANT)】 営業経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/29 |
| 求人番号 | 4380747 |
採用企業情報
- 松浪硝子工業株式会社
-
- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
- その他
-
会社概要
【設立年月】1948年12月
【代表者】安原 弘泰
【資本金】9,000万円
【本社所在地】大阪府岸和田市八阪町2-1-10
【その他事業所】東京営業所:東京都文京区湯島2-29-3
ゆめみヶ丘工場:岸和田市岸の丘町3-2-25
【事業内容】ガラス製品の開発・製造・販売
当社は1904年(明治37年)に、国内で先駆けて顕微鏡用カバーグラスを製造。また翌年には顕微鏡用スライドグラスも製 造するなど、長い歴史と実績を保有しています。
現在では、顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスや、医療・理化学用ガラス、ディスプレイ用基板ガラス を取り扱っています。
特殊精密ガラス加工の技術の高さで世界から支持されており、医療・理化学や光・電子の領域で厚い信頼を得ているのが強み。
顕微鏡用カバースライドガラスは国内販売シェア65%と経営状態は非常に良く、実質無借金、非常に高い自己資本比率を誇る優良企業です。
また現在は、3Dマイクロレンズアレイ事業など未来を見据えた事業も展開しており、今後も国内のみならずグローバルにも発展するべく事業展開を行ってまいります。
大阪ものづくり優良企業賞2009 最優秀企業賞
KANSAI 2011モノ作り元気企業100社 選定
経団連加入企業(2015)
地域未来牽引企業選出(2018)
はばたく 中小企業300社 2020 選定
健康経営優良法人 2019年~2023年 認定
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です