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【経営幹部/部長次長職募集｜海外営業】医療・理化学ガラス製品のグローバル営業《年休133日／創業180年超／安定性◎／家族手当等有》
採用企業案件
特集求人
松浪硝子工業株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
- その他
| 部署・役職名 | 【経営幹部/部長次長職募集｜海外営業】医療・理化学ガラス製品のグローバル営業《年休133日／創業180年超／安定性◎／家族手当等有》 |
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【会社概要】 当社は1844年弘化元年の創業以来180年余りにわたり、臨床検査用ガラス、理化学用ガラス、電子機器用ガラス病理検査システム関連商品を製造販売しています。 また、ものづくりにおける確かな技術力のみでなく、「自社の最も得意とする分野で勝負していく個性ある企業であること」を戦略コンセプトに、次世代先取り型の経営理念を定めております。 これからも「お客様の課題解決をするサービス業」であることを徹底し、外部から確かな存在価値を認めていただけるよう、より良い技術やサービスをお届けしていきます。 【募集内容】 風邪などの日常的な疾患からガンなどの重篤な疾患に至るまで、病気の原因を特定する「確定診断」に必要不可欠である、顕微鏡用スライドガラス・カバーガラスでは国内シェア65％以上を誇ります。 それらの製品の海外に販売する、グローバルセールス部を取りまとめる幹部候補の募集です。 グローバルセールス部の売上は北米・欧州・中国・韓国・台湾などのAPAC諸国で構成されており、毎年販売を伸ばし、日本国内を追い抜く勢いで成長しています。 販売商流は大手医療機器メーカーのOEM委託販売と、現地代理店の自社ブランド品の販売の2パターンです。 将来的な日本国内の人口減少を鑑み、グローバルセールスの重要度は高まっており、組織拡大のため人員拡充です。 まだまだ伸びしろのある営業部です。9ヶ年・3カ年・年次の計画を立案し、やりたいことが実現できるポジションです。 具体的なアクションとしては、既存売上の増売に関する戦略、新規国の開拓や新規代理店獲得、 アメリカやヨーロッパでの展示会出展の企画立案、社内技術開発（R&D)チームとの新製品開発プロジェクト他、 将来会社の中心となる営業部を率いて、経営幹部として会社の成長を一緒に目指して頂ける方を探しております。 ＜出張＞ 北米、欧州、APACの担当エリアに年間数回（2～7日程度）の海外出張があります。各国代理店や大手医療機器メーカーの訪問やユーザー訪問、展示会や学会参加を行います。 ＜国内業務＞ マネジメント業務として、売上進捗管理や計画立案、部内の人的マネジメント、経営会議や部長会議への出席も可能です。 メールやWEB会議を通じて海外代理店とのコミュニケーション、社内の技術開発、製造部門と協力して製品の企画・商品化。 営業部内には輸出に関わる貿易業務を行う事務部隊もおり、 海外販売における、企画・製造/販売・貿易のすべての要素が纏まっているのが、グローバルセールス部です。 【ご入社後の流れ】 入社後は製造や技術開発部、国内営業で社内研修を行って頂き、製品知識や専門用語を学んでいただく機会があります。 中長期的な経営計画の立案や部内のマネジメント、米国子会社の管理など、得意分野を活かしてキャリアアップいただく予定です。 【当社の強み】 当社は現在、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率トップクラスを誇り、国内販売シェアは65％を占めております。 国内競合は1社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 それらの経験を活かして海外販売を展開しています。 年休133日でワークライフバランスを重視し、メリハリをつけて働くことを大切にしています。 また、当社と強く関連する医療機器の市場規模は拡大しています。 両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 最寄駅：JR阪和線／下松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面なし ■勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～18:00 時間外労働有無：有 ■雇用形態 正社員 管理監督者 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■給与 月給制 昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年2％ 賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分） ■諸手当 通勤手当：実費支給/車の場合ガソリン代30㎞分まで支給 家族手当：配偶者7000円、第一子2500円、それ以降1200円 住宅手当：家賃補助…独身の場合は5年間8割会社負担、その後5年間5割会社負担 世帯の場合は3年間8割会社負担、その後3年間5割会社負担（会社規程による） 役付手当：有 残業手当：無 ■待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・寮社宅：通勤2時間以上で社宅の可能性有/福利厚生その他記載 ・退職金制度：勤続3年以上 ・定年：60歳 ・育休取得実績：有 ・確定拠出年金制度 ・定年再雇用制度 ・会員制ホテル ・永年勤続表彰制度 ・改善提案表彰制度 ・弁当代補助 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT教育 ■休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数133日 年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇（半日有給可）、慶弔休暇、誕生日休暇あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※業界未経験歓迎・ビジネスレベルの英語力 ・営業経験 【歓迎（WANT）】 ・医療関連企業または海外顧客との営業経験・語学力：英語中級 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/29 |
| 求人番号 | 4380746 |
採用企業情報
- 松浪硝子工業株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
- その他
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会社概要
【設立年月】1948年12月
【代表者】安原 弘泰
【資本金】9,000万円
【本社所在地】大阪府岸和田市八阪町2-1-10
【その他事業所】東京営業所：東京都文京区湯島2-29-3
ゆめみヶ丘工場：岸和田市岸の丘町3-2-25
【事業内容】ガラス製品の開発・製造・販売
当社は1904年(明治37年)に、国内で先駆けて顕微鏡用カバーグラスを製造。また翌年には顕微鏡用スライドグラスも製 造するなど、長い歴史と実績を保有しています。
現在では、顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスや、医療・理化学用ガラス、ディスプレイ用基板ガラス を取り扱っています。
特殊精密ガラス加工の技術の高さで世界から支持されており、医療・理化学や光・電子の領域で厚い信頼を得ているのが強み。
顕微鏡用カバースライドガラスは国内販売シェア65%と経営状態は非常に良く、実質無借金、非常に高い自己資本比率を誇る優良企業です。
また現在は、3Dマイクロレンズアレイ事業など未来を見据えた事業も展開しており、今後も国内のみならずグローバルにも発展するべく事業展開を行ってまいります。
大阪ものづくり優良企業賞2009 最優秀企業賞
KANSAI 2011モノ作り元気企業100社 選定
経団連加入企業（2015）
地域未来牽引企業選出（2018）
はばたく 中小企業300社 2020 選定
健康経営優良法人 2019年～2023年 認定
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