転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【法人本部営業担当・東京】◆スポーツ向けブランド『ZAMST』◆グローバル展開◆年休124日◆ベネフィットワン加入
年収：500万 ～ 600万
採用企業案件
日本シグマックス株式会社
-
- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- 日用品
- その他
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 【法人本部営業担当・東京】◆スポーツ向けブランド『ZAMST』◆グローバル展開◆年休124日◆ベネフィットワン加入 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社のスポーツ事業部では、健康寿命の延伸に向けた取り組みを強化するため、スポーツ用サポータートップブランド『ZAMST』のさらなる認知拡大を目指しています。データ分析を駆使し、売上向上に寄与できる人材を採用することで、競争力を高め、業界の変化に対応するための量販店本部との折衝経験を持つ方を求めています。 【事業・組織紹介】 日本シグマックス株式会社は、医療、スポーツ、ウェルネスの分野で事業を展開する企業です。特にスポーツ事業部では、アスリートのニーズに応えるため、医療の知識とスポーツの経験を融合させた高品質な製品を提供しています。スポーツ東日本営業所は、マネジャーと9名のメンバーで構成され、チーム全体での連携を重視しながら、売上向上に向けた戦略を推進しています。 【業務内容】 小売店や量販店本部との折衝を通じて、製品の販売促進を行います。具体的には、棚割りや商品配置の最適化を担当し、販売戦略の立案に寄与します。 チームで連携し、データに基づいた売上向上施策を提案・実行し、売場のトレンドを分析して戦略的な商品展開を行います。 また、学校や競技団体に対しては、当社サポーターを使った予防医学講習を 通じた啓蒙活動も行います。 【組織構成】 スポーツ事業部 スポーツ東日本営業所 マネジャー（40代）、メンバー 9名 【社風】 共に働く社員を応援する社風「仲間第一主義」 日本シグマックスは、5つの経営姿勢を掲げています。 その一つが「仲間第一主義」。私たちの使命に共感し、お客様に感動を与え、切磋琢磨し成長する仲間を大事にする。 仲間一人ひとりが働きがいを感じながら働いてほしいという想いを持っており、スキルアップやキャリアアップに関する支援だけではなく、プライベートを充実させる制度の整備につとめています。 『誰かの人生を応援したい』という気持ちは、社員に対しても同じ。これからも時代にあわせて各種制度を整備していきます。 【チームワーク・コミュニケーション】 社内のコミュニケーションツールはメールだけでなく「Teams」「Chatter」などの各種コミュニケーションツールを活用し、「情報は全員で共有し活用する」ことを徹底しています。 全社員がタイムリーに情報を収集・集約することで、検討および意志決定が常にスピーディーに行われることを目指しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】3ヶ月 【勤務地】スポーツ東日本営業所 東京本社 【交通手段】各線 新宿駅徒歩7分 【転勤】なし 【就業時間】8:45～17:30（実働7時間45分） 残業あり 【出勤形態】月・火・水・木・金 【休日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 年間124日 【有給休暇】入社半年経過10日～最高20日 【休暇】夏季（5日）、年末年始、特別休暇、ストック休暇、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【給与体系】月給制 【給与備考】年収は一例 経験・能力・前職給与考慮 【諸手当】通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当、外勤手当、転勤手当等 【給与改定】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）、業績により決算賞与（4月） 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【特記事項】販売応援などにより休日出勤あり 必ず振替休日を取得していただきます 【制度】2WAYリロケーション （希望する配属先への応募制度） 【その他】提携福利厚生クラブ、退職金制度（確定拠出年金、一時金） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・小売店や量販店本部との折衝経験が3年以上ある方・棚割りや商品配置の最適化に関する実務経験がある方 ・売場のトレンド分析を行い、戦略的な商品展開を実施した経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・データ分析ツール（Excel、Tableau等）を利用した経験が豊富な方・チームでの協働経験があり、コミュニケーション能力に優れた方 ・ビジネスマインドを持ち、顧客ニーズに応える提案ができる方 ・新しい市場動向に対する学習意欲が高く、成長し続ける姿勢を持つ方 ・将来的にリーダーシップを発揮したい方、またはマネジメント職を目指している方 【資格条件・スキル等】 ※業界での経験は問いません 元気ややる気、中途入社する覚悟といったマインドを重視 （医学知識、商品知識については、プログラム化した研修やOJTで習得していただきます） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/14 |
| 求人番号 | 4380661 |
採用企業情報
- 日本シグマックス株式会社
-
- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- 日用品
- その他
- 医療機器メーカー
-
会社概要
【代表者】鈴木 洋輔
【資本金】9,000万円
【売上高】127億3,000万円（2024年3月期）
【従業員数】241名 ※2024年3月末時点
【本社所在地】東京都新宿区西新宿1-24-1
【その他事業所】北海道、宮城、愛知、大阪、広島、福岡
【事業内容】ギプス処置材料、関節装具、腰痛帯、サポーター、深部静脈血栓予防用品、超音波骨折治療器、アイシング機器など主に整形外科用医療機器・医療用品の開発・製造・販売・輸出入 スポーツ用サポーター、アイシング用品、インソールなどの開発・製造・販売・輸出入 日常生活用サポーターの開発・製造・販売・輸出入
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です