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| 部署・役職名 | 設備設計統括【大手電機メーカーグループ/年休125日/資格手当充実/東京都港区（田町）】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
工場やデータセンター等の建設構造物新築にともなうプロジェクトにおける設備設計分野の統括を行う技術職の募集です。 建設事業における設備設計業務全般の技術支援を担当します。 【建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務】 〇物件推進会議（デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー）への出席と審査 〇同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査 〇同上案件の第三者検査現場立会い 【 設備設計分野に関わる個別案件対応、教育】 〇個別案件、特命案件の技術支援 〇個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援 〇若手技術者への技術指導、教育 【同社について】 同社はグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 【企業の魅力】 ■年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。 教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。 ■グループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。 入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:30～17:15 （所定労働時間7.75時間） 休憩時間：60分 【年間休日125日】 完全週休二日制（土日祝） 年末年始 特別休暇 有休20日（繰越分含め最大44日） 等 ※配属によってシフト勤務になる可能性もございます。 【年収例】8,517,000円～10,300,000円（25歳～49歳：例） ※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/スキル/資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。 ※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。 ■残業：月平均20時間～30時間程度※別途全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当 個人厚生家賃補助 カフェテリアプラン 退職金制度 グループ契約保養所・契約スポーツ施設 財型貯蓄 従業員持株会 住宅融資制度 転勤者用社宅（民間物件借上げ） 独身者用社宅（民間物件借上げ） 屋内全面禁煙 等 |
| 応募資格 |
【必要経験/資格】 ■設備設計全般の設計手法、図面審査、設計者への業務指導のご経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/03 |
| 求人番号 | 4379951 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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