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人材紹介コンサルティング業務【京都FG_京都総研コンサルティング】
年収：応相談
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株式会社京都銀行
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- 資本金42,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 人材紹介コンサルティング業務【京都FG_京都総研コンサルティング】 |
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| 仕事内容 |
■当行について 今回募集をさせていただく京都総研コンサルティングは、京都フィナンシャルグループのコンサルティング専門会社です。 企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームとして、中堅・中小企業のDX推進を支援しており、日々の業務の中で、京都銀行のお客さまに対するDXのニーズに応え、より良い未来をお客さまと”共創”しています。 特に、最先端のSaaSツールを中心としたITソリューションをオーダーメイドで提供し、導入後の伴走支援による”お客様の成功体験”を通じ、顧客のビジネス変革までをサポートしています。 ■業務内容 京都総研コンサルティングでは、京都銀行取引先の人材面に係る各種コンサルティングを行っておりますが、本求人は京都銀行取引先に人材紹介支援のコンサルティング業務を行っていただきます。 ■業務詳細 以下のような課題を持つ取引先に対し、経営課題や求人ニーズ等を京都銀行の行員と一緒にヒアリングし、求人票を作成したうえで提携している複数の人材会社から支援に適した人材会社を紹介します。 ＜課題（例）＞ ・営業戦略を考える人材がほしい ・生産性向上を実践してくれる人材がほしい ・企業マネジメントをサポートしてくれる人材がほしい ・今までの募集では人材が採用できない ※求人以外の経営課題については、他のコンサルタントにつないでいただくことになります。 ※紹介する人材会社には求人ニーズの詳細を情報提供することにより、ミスマッチのない人材確保の支援を行います。 ※取引との面談はオンランで行う場合と訪問する場合と両方あります。訪問エリアは関西エリアです。 ※組織構成は管理者1名、営業1名、事務1名の計3名。毎月約70件ほど取引先の課題が上がってくるので、全員で分担して人材の紹介支援活動を行っています。 ■ポジションの魅力 ・京都FG傘下銀行のお客さまが大半であり、京都府を中心に大阪・滋賀・兵庫の中堅・中小企業へのご支援となります。 ・京都FG全体でお客さまを長期的に地域密着型でご支援するため、地域社会の発展に貢献することができる仕事です。 ・また当社では人事コンサル以外にも幅広いサービスを取り揃えており、お客さまの抱える様々な課題に対して、提案を行うことも可能です。 ・また人事コンサル業務だけでなく、新たにサービスを立ち上げるなどの企画要素の仕事にも携われます。 ■当行の特色 ・「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた地方銀行 ・名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益は銀行界トップクラスで強固な財務基盤を保有 ■当行の強み ・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップクラスにまで成長しています。 ・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。 ・連結自己資本比率…国内基準11.39％と、法令に定められている健全な基準である4％を大きく上回っています。 ・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード＆プアーズ社Aと、上位に位置する格付けを取得しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 最寄駅：阪急電鉄 京都線 烏丸駅 徒歩6分 転勤：転勤：当面なし ※基本的には配属部署での勤務継続が前提となりますが、ご希望等により、転勤となる可能性があります（業務内容・通勤事情等は十分に考慮します） 【雇用形態】 正社員 試用期間：6か月（試用期間中の勤務条件：変更なし） ※京都フィナンシャルグループのコンサルティング専門子会社である、株式会社京都総研コンサルティングへ出向いただきます。 【給与】 想定年収：700万円～1,200万円 賃金形態：月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【就業時間】 8:30～17:10（7時間40分 休憩60分）※フレックス勤務可能 残業：有 平均残業時間：15時間 手当：残業時間に応じて別途支給 【休日・休暇】 年間休日121日 完全週休二日制 土曜・日曜・祝日 年末年始4日 有給休暇：当行規定により入行日より付与（法定の入行半年経過時点10日以上を付与） 【社会保険】 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 【制度・福利厚生】 時短制度（一部従業員利用可） 在宅勤務制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 寮・社宅：有 住宅融資、持株会、財形貯蓄、育児休業、介護休業、寮・社宅、行員食堂、総合型福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、会員制ホテル・スポーツクラブ 退職金：有 ＜教育制度・資格補助＞ 各種社内外研修（階層別・業種別）、多様化するお客様のニーズに的確にお答えするべく様々な資格取得を奨励（CFP,AFP,FP1/2級）、企業内学校「同行金融大学校」、eラーニング（Udemy Business 受講料補助あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材紹介会社での勤務経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 4379587 |
採用企業情報
- 株式会社京都銀行
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- 資本金42,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
-
会社概要
【代表者】安井 幹也
【資本金】421億円
【従業員数】3,249名
【本社所在地】京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地
【事業内容】銀行業
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