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| 部署・役職名 | 分譲戸建て住宅の設計（即戦力）【土日休み/埼玉】 |
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| 仕事内容 |
◎注文住宅と建売住宅のいいいとこどり：自由設計でデザインのアイディアが活きる×設計に専念できる環境 ◎土日休み、分業化で働き方改善！ ◎デザインコンペなども実施し、常にスキルアップできる社風です 型がないのが、同グループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画/デザインを設計、営業、現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 【具体的には】 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。 PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認（近接環境、建築基準法、都市計画法など） ◆住宅のコンセプト設定～プランニング ◆デザイン設定（内観/外観/外構） ◆申請業務（建築確認など） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間） 【年間休日110日】 ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【年収例】500万円～1,000万円（30歳～45歳：例） 【月収例】300,000円～（30歳～45歳：例） ※上記月収には固定残業代（74,500円～/45時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※月給金額はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮し優遇します。 ◆賞与：年2回（6月/12月） 部長 年収1100万円/43歳/⽉給60万円＋賞与2回 課長 年収900万円/35歳/⽉給47万円＋賞与2回 主任 年収550万円/29歳/⽉給32万円＋賞与2回 社員 年収380万円/22歳/⽉給27万円＋賞与2回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社内表彰制度 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり） ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ■住宅購入支援制度（上限200万円） ■資格手当（規定あり） 一級建築士/1級建築施工管理技士 20,000円 ニ級建築士/2級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000円 など ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ◆木造建築の設計経験 【歓迎】 ◆注文住宅の設計経験 ◆建築士資格 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/03 |
| 求人番号 | 4379456 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 設計・施工管理などの技術職や不動産企画・開発などの専門職を中心にご支援させて頂いております。単に求人をご案内するだけでなくその方に合った転職のサポートを心掛けております（場合によっては現職に留まる事もおすすめしております）
- (2024/07/04)
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