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BHC法コンプライアンス担当
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | BHC法コンプライアンス担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署概要】 BHC法対応企画室は、米国の金融規制法である銀行持株会社法（BHC法：Bank Holding Company Act）遵守を目的とする部署です。MUFGグループ各社は、金融機能の拡大や社会への貢献を目的としてグローバルベースで多くの出資・業務提携などの活動を行っております。BHC法対応企画室は、それらの活動に主体的に関与し、BHC法を遵守できるよう検討、指示・助言することでグループ戦略の実現に貢献しています。 【職務内容】 米国BHC法のゲートキーパーとして出資・業務提携案件などの検討に関与し、BHC法上の論点を検証、必要に応じその対応方法を提案します。 また、米国BHC法に関連する米当局宛報告（年次、随時）も担当します。 【業務の魅力】 このポジションでは、MUFGのグループ・グローバルでの戦略に直接関与し、法令遵守の観点から重要な役割を果たすことができます。多様な出資・業務提携案件に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができ、キャリアの成長に繋がります。また、国際的な法令対応業務を通じて、グローバルな視点を養うことができる点も魅力です。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6か月） 就業時間：8:40～17:10（休憩1時間） ただし、特定日は8：40～17：30 就業場所：東京本社 東京都千代田区丸の内１－４－５ 三菱UFJ信託銀行本店ビル24階 （アクセス : JR「東京駅」・東京メトロ「大手町駅」「東京駅」直結） ※リモートワーク環境あり（平均週2日程度） 休日 ：土日（完全週休二日制）、祝日 休暇 ：年次有給休暇（6営業日連続休暇取得推奨）/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月30時間程度） 給与 ：想定年収 800万円～1,200万円（賞与、残業代含む 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内研修やOJTなどを通じキャッチアップする意欲と海外規制のリスク・コンプラ対応に対する基本的な素養※入社時にBHC法・ボルカーの知見・業務経験は不要です ・専門家としてグループ会社の投資所管部署とコミュニケーションがとれる素養 ・米国規制対応が可能な英語力（TOEIC 730点相当以上） ※高い方がベターではありますが、抵抗がなければ問題ありません。聞く話すは自信ないが読み書きできるという方も歓迎 ・金融機関、投資会社、弁護士事務所での業務経験または、コンサル、商社、監査法人、メーカー等における国際的な業務や法務・コンプライアンス・リスク管理経験 【歓迎（WANT）】 ・大手銀行で銀行員としての経歴がある方・投資関連業務の経験がある方 ・企業の海外子会社や海外本部での管理業務経験コンプライアンスやリスク管理部署での経験 ・海外経験がある方 ・米国法弁護士資格ないしそれに準ずる資格を有する方 入社時点で米国BHC法の知見がなくても、ノウハウが蓄積されており学ぶ意欲がある方であればキャッチアップ可能です。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 4378780 |
採用企業情報
- 株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1919年8月15日
【代表者】取締役頭取執行役員 大澤 正和
【資本金】1兆7,119億円
【従業員数】31,427名（2025年3月末現在、単体）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-4-5
【事業内容】金融業及びその他付帯業務
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