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SAPマネージャー・経営コンサルマネージャー／AI×DX領域の知見を持つSAP組織へ／立ち上げ募集

年収：1200万～ 3000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	SAPマネージャー・経営コンサルマネージャー／AI×DX領域の知見を持つSAP組織へ／立ち上げ募集
職種	プロジェクトマネージャー（汎用系）システムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	《SAPに閉じない、白紙状態の超上流からのビジネス支援へ挑戦》 AI・データ活用の領域において、数多くの企業へDX推進を促してきたJDSCでは、さらなる企業変革をリードすべく「AI×ビジネス×基幹システム」のすべてを統合し、エンタープライズDXを実現できる企業への進化を目指しています。【お任せする領域・業務内容】今回採用を行うSAPマネージャーは、従来のような単なる「ハイレイヤーPM」ではなく、顧客のビジネスを一気通貫で“UPGRADE（アップグレード）”させる、超上流工程からのビジネス戦略立案・支援コンサルタントとしてご活躍いただきます。目下は製造業のサプライチェーン全体に変革をもたらすことを目標として、顧客のビジネスインフラが白紙状態の段階（超上流）から、ビジネス・データサイエンス・SAPの知見を活かし、クオリティの高いITデリバリーの実現に向かって注力ください。【ゆくゆくは事業運営サイドに回ることも可能】 2023年には三井物産様とのJV（ジョイント・ベンチャー）である”Seawise株式会社”が発足しているなど、コンサルティングファームでありながら、手の届く距離に事業運営の機会があるのもJDSCならでは特長です。既存のSAP活用業務のみにとどまらず、ビジネス（Biz）、データサイエンティスト（DS）、エンジニア（Dev）などとの協業を経て得たビジネス知見や実績をもとに、将来は新規事業の立ち上げに関与したいという方にとっても、またとない機会となるはずです。【AI×DX領域で覇権を握るJDSCがSAPへ参入する経緯】これまでJDSCでは、AI・データ活用のプロジェクトを推進する中で、以下のような顧客課題に直面する機会が多くありました。・そもそも基幹システムの設計が古く、データを活かしきれない・SAPとAIを統合したいが、どこから手をつけるべきかわからない　…など基幹システムから変革しなければ、本質的な企業変革は起こせず、つまりはAIだけでDXを完結することもできません。私たちはSAPとAIを融合することで、エンタープライズ企業のガバナンスおよび内部統制の高度化、果ては戦略的な企業変革に貢献します。【JDSCの強み】・東大の複数の研究室とパートナー関係を構築。ビッグデータ、機械学習、IoT、ロボティクスなど最先端の知見を共有したビジネスを展開・社内の知識共有が活発なため、最新ノウハウをスピーディーにキャッチアップ可能・基本はフルリモートの勤務体制、出社はクライアント要望に応じて柔軟に対応できる・M&Aや外部調達を含め、目的達成のためのあらゆる手段を講じられる挑戦文化の根づき【成長支援（一例）】・書籍購入制度（制限なし）・資格取得およびセミナー参加費用は全額補助・大学院就学サポート（授業料年55万円を会社補助）・UPGRADE JDSC DAY（月2日間／自己研鑽に使用可能）・ナレッジは全社向けにオープン、いつでもアクセス可能【評価制度について】 JDSCでは今回、単なる売上や数字の結果ではなく、どれだけのメンバーを成長させ、組織の価値を高めたかを評価軸とすることを予定しています。 “個”だけでなく“組織”で勝つ文化を醸成できる人を、私たちは高く評価します。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：あり（3か月）【勤務地】東京都文京区小石川1-4-1　住友不動産後楽園ビル16階 ★リモートOK ※基本はフルリモート勤務の相談可能ですが、本社出社や、クライアント要望に応じて契約先への出勤も行います。《アクセス》各線「後楽園駅」より徒歩1分【勤務時間】フレックスタイム制フレキシブルタイム／7:00～22:00 コアタイム／10:30～16:30 標準的な勤務例／9:00～18:00 《平均残業時間》月22時間（2024年度全社実績）【休日・休暇】 ■完全週休2日（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社時に3日有給休暇付与） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ※年間休日120日以上【給与】月給100万円以上（役職給での支給となります） ※現年収以上を保証《年収例》年収1200万円／入社2年目／30代後半(プロジェクトマネージャー歴5年目) 年収1500万円／入社2年目／30代前半(コンサルタント歴7年目) 年収2000万円／入社1年目／40代前半(コンサルタント歴12年目) 年収2500万円／入社1年目／40代後半(コンサルタント歴15年目) 《各種手当》・交通費規定支給（上限月2万5000円）・近距離手当(25,000円/月) ・資格取得費用全額補助・スポーツジム補助(上限5000円/月) ・部活支援制度（1人1,500円／回）・セミナー参加費用全額補助・ベビーシッター費用補助【昇給・賞与】昇給：年2回（2月・8月）賞与：年2回（2月・8月）【福利厚生・待遇】・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・借り上げ社宅制度・書籍購入制度（金額制限なし）・UPGRADE JDSC DAY制度（月に丸2日、自己研鑽に使える制度）・結婚祝い金・産休・育休復帰祝い金・各種ツール充実（社用携帯、ハイスペックオフィスチェア、デュアルディスプレイ等）・無料コーヒーメーカー・健康診断・試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変更はありません） ■学術支援制度 ※事前/事後審査等あり「UPGRADE JAPANにつながる社会課題解決のための研究」 JDSC社会人修士・博士課程の大学授業料（54万円/年*1）を会社補助。修士2年間（108万円）、博士3年間（162万円）を学業終了後に支援金としてサポート。 ■有給消化推奨制度早期に有給消化した場合、追加で2日の有給休暇付与 ■技術知見を用いた対外発表の奨励 ┣ Kaggle報奨金制度（1人あたり最大10万円支給） ┗ 社内LLMの利用可能
応募資格	【必須（MUST）】 ◆下記いずれかのご経験のある方・SAP S/4 HANA導入案件のコンサル・マネジメント経験・その他SAPソリューション導入案件のコンサル・マネジメント経験【歓迎（WANT）】 ◆特に下記モジュールに関する専門性/ 知見・販売管理（SD）・購買／在庫管理（MM）・生産計画/管理（PP）・財務会計（FI）・管理会計（CO）・ミッションである「UPGRADE JAPAN」に共感し、モチベーション高く動ける方・顧客の課題、目的を紐解くための論理的思考力をお持ちの方・データサイエンスや機械学習に対する興味関心をお持ちの方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/02
求人番号	4378077

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株式会社JDSC

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