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| 部署・役職名 | ◢◤上流コンサルタント◢◤ |
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| 仕事内容 |
企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのが我々のミッションです。 具体的な業務内容のイメージ お客様が目指すビジネスゴールの整理 ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言 ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定 ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン、成果指標（KPI）の定義 RFPの作成・システム開発ベンダーの選定 |
| 労働条件 |
■昇給・賞与 昇給／年2回（4月・10月）賞与／年2回（6月・12月） ■各種手当 深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代（月額10万円上限）、リフレッシュ手当 ■福利厚生 総合福祉団体定期、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度 従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）、資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円） 書籍購入補助、配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝い、団体長期障害所得補償保険、勤続表彰 ■研修制度 入社後、2週間の導入研修があります。配属までの準備期間として、当社についての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことが目的です。 基本的にはオフライン実施とオンライン実施を組み合わせ、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可） 慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 要件定義または基本設計の経験（実装スキルは不問）PM/PMO/PLいずれかのポジションでのマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/06 |
| 求人番号 | 4376803 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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