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| 部署・役職名 | 人事労務（徳島） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務としては、まずは実務をして理解してから、業務全般の課題解決や効率化を担っていただくポジションです。また、多数在籍する派遣社員のマネジメントも将来的に行って頂きます。 ・給与計算、社保、年末調整 ・グループ各社から受託した人事業務の標準化、効率化 ・契約社員・派遣社員のマネジメント 実務の多くは契約社員、派遣社員が担うため、その各種管理業務を担当していただきます。 ・グループ各社から未受託の人事業務の受託推進 年に1,2社程、受託範囲を広げています。また新規受託に際して、各種システムの導入にも携わっていただきます。 給与計算や年末調整等の業務受託が主ですが、これに留まらずさらに受託業務の範囲を広げいきます。新規受託に際しては、各社人事担当者への提案や交渉、受託後の業務標準化など、一連の業務に携わっていきます。 ・受託済人事業務のアウトソーシング 受託済人事業務の全てを自社で行わず、社労士事務所や外部ベンダーへの再委託を行います。再委託における各種業務や、費用の調整等を担います。 ・人事業務全般 採用・人財開発・労務・給料計算・健康管理など その他、詳細は面談でご説明致します。 |
| 労働条件 | 面談時に詳細はお伝え致します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・必須条件：給与計算・社保手続き・年末調整の実務経験（目安として3年以上）・各種の問い合わせ対応に順応できる方 ・定期処理に臨機応変な判断ができる、とりあえずに実行できる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/04 |
| 求人番号 | 4374372 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メディカル
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- (2025/01/09)
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