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プロジェクトマネジメント（生成AIで新たな価値を創造するプロジェクトリーダー：生成AIを活用したソリューション提供を通じて顧客業務課題を解決

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プロジェクトマネジメント（生成AIで新たな価値を創造するプロジェクトリーダー：生成AIを活用したソリューション提供を通じて顧客業務課題を解決
職種	プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	◼️組織紹介弊社は、デジタルトランスフォーメーション（DX)の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。中でも「Smart City」「Smart Mobility」「Smart Factory」「Smart Education」「Smart Healthcare」「Smart Worksite」「Generative AI」を重点領域としてBtoBtoXモデルでのDX実現を狙っています。「SmartWorld」はこれからの弊社の重要な成長ドライバーとなっています。ビジネスソリューション本部は、弊社の法人営業部隊の中でも大企業及びその系列会社へのソリューション提供などのビジネスを担う組織です。クライアントは各業界（金融・公共・製造・流通サービス・ITサービス）のトップランナーであり、ICTサービスによりクライアントの課題を解決することが、社会に大きなインパクトをもたらすことに繋がります。我々は事業を通じてお客さまのみならず社会に貢献し、世界を変えていく力を有しています。その中でもスマートワールドビジネス部では上記の7つの成長領域における事業戦略・マーケティング・営業支援・サービス／ソリューションの企画・開発・構築・運用などを一貫して行っています。様々なソリューションを掛け合わせることで、お客様の抱える課題を網羅した一元的なアプローチが可能です。 ■業務内容 Techリード：ジェネレーティブAIタスクフォース　EXチーム（10名程度） EX（Employee Xperience）領域における開発案件のPLとして技術要素の取りまとめをお任せします。EXチームでは生成AIを活用し業務効率化を進め、「働き方改革」を支援・加速させるソリューションを提供しています。新たな「業界×顧客提供価値」の産業ソリューションの創出、展開がミッションです。特定の製品に縛られることなく、世の中に存在する無限のサービスから都度適切なものを選定し掛け合わせることでクライアントの真の課題に対するソリューションを提案することが可能です。担当いただくプロジェクトの一例：金融から製造や流通など幅広く業界のコーポレートスタップの業務効率化を目指した生成AI活用ソリューション。マニュアルや社内規定などの社内知見の検索・業務支援により大幅に作業の短縮などを実現。入社後は今までのご経験に応じてお任せするプロジェクトの業務範囲を決定します。数名のメンバーをマネジメントしながら業務を進めていただく可能性もございます。 ■本ポジションの魅力弊社が独自に開発した大規模言語モデル（LLM）「tsuzumi」はもちろん、クライアントの課題解決にあわせた最適なLLMを活用し、最新技術で提案・開発を行います。生成AIの領域は常に新しい技術が生まれているため、最先端の技術に触れ続けることが可能です。また弊社ではスキルアップ研修という1,000を越える研修メニューがあり、上長と相談の上で業務時間内に受講することが出来ます。その他技術取得や自己啓発に必要な書籍は補助がある等、1人1人のスキルアップを支援する制度やバックアップ体制が用意されています。 ■働き方について・基本的には自宅でのリモート勤務となります。必要に応じて出社。（1～2週間に1回程度が目安）・月1回程度はチーム全員で顔を合わせてコミュニケーションをとっています。・年間の残業時間は月平均20時間程度。プロジェクトの納期前は忙しくなるため、繁閑があります。フレックスタイム制を導入しており、プロジェクトの状況にもよりますが、例えば朝7時から業務を開始して15時30分に終業するなど勤務時間の自由度も高い環境です。
労働条件	雇用形態：正社員（スペシャリスト社員無期雇用）※異動なし試用期間：有り（4ヵ月間）　※給与条件変更無し勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分）フレックス制度：有り（コアタイム無し）在宅勤務：有り（利用制限無し）時間外労働：有　休日：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日）休暇等：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等）社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金その他：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は弊社NTTドコモ、弊社へは出向となります。 ----------
応募資格	【必須（MUST）】・システム開発におけるPL、PM経験（チームビルディングの経験を重視しています）・異なるチーム・職種を跨いだコミュニケーション力【歓迎（WANT）】・Pythonでの開発経験・Azureなどクラウドサービスの技術知識・生成AIの知識 ■一緒に働きたい方の人物像・最新の技術について学び続ける好奇心があり、チャレンジ精神旺盛な方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/07/02
求人番号	4374362

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