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| 部署・役職名 | ビジネストランスレーター(生成AIを活用したワークスタイル変革を担うプロジェクトのトランスレーター) |
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◼️組織紹介 弊社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。中でも「Smart City」「Smart Mobility」「Smart Factory」「Smart Education」「Smart Healthcare」「Smart Worksite」「Generative AI」を重点領域としてBtoBtoXモデルでのDX実現を狙っています。「SmartWorld」はこれからの弊社の重要な成長ドライバーとなっています。 ビジネスソリューション本部は、弊社の法人営業部隊の中でも大企業及びその系列会社へのソリューション提供などのビジネスを担う組織です。 クライアントは各業界(金融・公共・製造・流通サービス・ITサービス)のトップランナーであり、ICTサービスによりクライアントの課題を解決することが、社会に大きなインパクトをもたらすことに繋がります。我々は事業を通じてクライアントのみならず社会に貢献し、世界を変えていく力を有しています。その中でもスマートワールドビジネス部では上記の7つの成長領域における事業戦略・マーケティング・営業支援・サービス/ソリューションの企画・開発・構築・運用などを一貫して行っています。様々なソリューションを掛け合わせることで、クライアントの抱える課題を網羅した一元的なアプローチが可能です。 ■募集ポジション ビジネストランスレーター:ジェネレーティブAIタスクフォース EXチーム(10名程度の組織です。) EX(Employee Xperience)領域における構築案件のトランスレーター(プリセールス)として、クライアントの要望をヒアリングし課題を抽出、課題解決に向けた技術的な部分の提案を行い、構築部門への橋渡しをお任せしたいと考えております。 守りのITといわれるEXチームではICTを通じた業務効率化を進め、「働き方改革」を支援・加速させるソリューションを提供しています。生成AIを活かした、新たな「業界×顧客提供価値」の産業ソリューションの創出、展開がミッションです。 担当いただくプロジェクトの一例: 金融機関、官公庁などのバックオフィスの業務効率化に向けた生成AI活用ソリューション。文書管理の自動化などを進めることで大幅に作業の短縮などを実現。 入社後は今までのご経験に応じてお任せするプロジェクトの業務範囲を決定します。数名のメンバーをマネジメントしながら業務を進めていただく可能性もございます。 ■本ポジションの魅力 弊社が独自に開発した大規模言語モデル(LLM)「tsuzumi」だけでなく、他社のLLMも活用しながら最適な技術で提案・開発を行います。生成AIの領域は常に新しい技術が生まれているため、最先端の技術に触れ続けることが可能です。 また弊社ではスキルアップ研修という1,000を越える研修メニューがあり、上長と相談の上で業務時間内に受講することが出来ます。その他技術取得や自己啓発に必要な書籍は補助がある等、1人1人のスキルアップを支援する制度やバックアップ体制が用意されています。 ■働き方について ・基本的には自宅でのリモート勤務となります。お客様先との対面の打ち合わせのための出張が発生することもあります。 ・月1回程度はチーム全員で顔を合わせてコミュニケーションをとっています。 ・年間の残業時間は月平均10時間程度。プロジェクトの納期前は忙しくなるため、繁閑があります。通常期は定時での業務終了も可能な環境です。 ・プロジェクトの状況にもよりますが、例えば朝7時から業務を開始して15時頃に終業するなど勤務時間の自由度も高い環境です。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員(スペシャリスト社員 無期雇用)※異動なし 試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度:有り(コアタイム無し) 在宅勤務:有り(利用制限無し) 時間外労働:有 休日:週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) 休暇等:有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険:厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他:特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元はNTTドコモ、弊社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・生成AIの関する提案やコンサルティング経験・技術要素をお客様にわかりやすく説明できるコミュニケーション力 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/02 |
| 求人番号 | 4374358 |
採用企業情報
- NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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