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| 部署・役職名 | データサイエンティスト(生成AIを活用したワークスタイル変革を担うデータサイエンティスト:ICTを通じて働き方改革を支援・加速させるソリューション開発) |
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| 仕事内容 |
■組織紹介 弊社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。中でも「Smart City」「Smart Mobility」「Smart Factory」「Smart Education」「Smart Healthcare」「Smart Worksite」「Generative AI」を重点領域としてBtoBtoXモデルでのDX実現を狙っています。「SmartWorld」はこれからの弊社の重要な成長ドライバーとなっています。 ビジネスソリューション本部は、弊社の法人営業部隊の中でも大企業及びその系列会社へのソリューション提供などのビジネスを担う組織です。 クライアントは各業界(金融・公共・製造・流通サービス・ITサービス等)のトップランナーであり、ICTサービスによりクライアントの課題を解決することが、社会に大きなインパクトをもたらすことに繋がります。 我々は事業を通じてクライアントのみならず社会に貢献し、世界を変えていく力を有しています。その中でもスマートワールドビジネス部では上記の7つの成長領域における事業戦略・マーケティング・営業支援・サービス/ソリューションの企画・開発・構築・運用などを一貫して行っています。 様々なソリューションを掛け合わせることで、クライアントの抱える課題を網羅した一元的なアプローチが可能です。 ■業務ポジション データサイエンティスト:ジェネレーティブAIタスクフォース CXチーム(10名程度のチーム) 担当いただく領域は顧客接点強化を担うCX(カスタマー・エクスペリエンス)領域です。コンタクトセンターに代表される顧客接点の強化、CX向上ソリューションを提供しています。 例えば顧客接点に使用されている音声チャットやアバター、コンタクトセンターの社員教育プログラムなど様々なサービスを生成AIを活用して開発し、提供しています。 クライアントは金融機関、コンシューマー製品メーカー、コンタクトセンターを運営する企業などが中心です。 クライアント企業の顧客接点における、生成AI活用を総合的にリードできる方にジョインいただきたいと考えています。 データサイエンティストとしての基礎的な分析・モデリングスキルや生成AIに関する先進知見を有することはもちろん、クライアントとの対話を通じて真の課題を特定し、仮説検証を繰り返しながら最適なソリューションを導くコンサルティング力が求められます。 また多様な業種・業態の企業との協業を通じて得られた知見を、自社サービス/ソリューションの拡大や新たなビジョン創出へと結実させる推進力も必要です。 入社後は今までのご経験に応じてお任せするプロジェクトの業務範囲を決定します。数名のメンバーをマネジメントしながら業務を進めていただく可能性もございます。 ■本ポジションの魅力 弊社が独自に開発した大規模言語モデル(LLM)「tsuzumi」はもちろん、クライアントの課題解決にあわせた最適なLLMを活用し、最新技術で提案・開発を行っています。生成AIの領域は常に新しい技術が生まれているため、最先端の技術に触れ続けることが可能です。 また生成AIを活用した顧客価値創出の最前線に立つことで、ビジネス自体の新たな成長曲線を描くダイナミックなチャレンジの場としていただけると考えております。データと向き合うだけではなく、顧客折衝や、製品のサービス企画など幅広くかかわることが可能な環境です。 加えて、弊社ではスキルアップ研修という1,000を越える研修メニューがあり、上長と相談の上で業務時間内に受講することが出来ます。 その他技術取得や自己啓発に必要な書籍は補助がある等、1人1人のスキルアップを支援する制度やバックアップ体制が用意されています。 ■働き方について ・自宅でのリモート勤務を中心に週に1~2回程度出社がイメージです。 ・クライアントとの対面でアポイントも発生します。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員(スペシャリスト社員 無期雇用)※異動なし 試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度:有り(コアタイム無し) 在宅勤務:有り(利用制限無し) 時間外労働:有 休日:週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) 休暇等:有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険:厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他:特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ、弊社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験・論理的思考力・洞察力・コミュニケーション力等、コンサルタントとしての基礎能力 【歓迎(WANT)】 ・プログラミングの知識、経験(開発言語:Python、R等)・AI関連の有資格者(G検定、E資格等) ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験(AWS、GCP、Azure等) ■一緒に働きたい方の人物像 ・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることが出来る方 ・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移すことが出来る方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることが出来る方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/02 |
| 求人番号 | 4374347 |
採用企業情報
- NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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