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法務スペシャリスト

年収： 1000万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	法務スペシャリスト
職種	法務・コンプライアンス
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■概要： CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。事業の推進とリスク管理の双方の観点を持ち、オペレーションも含めハンズオンで業務遂行できるスペシャリストを求めています。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】－ M＆A、事業提携における契約交渉、デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM＆A/資本参加を強化中）－株主総会、取締役会の運営－各種登記業務－社内規程・マニュアルなどの作成、整備、改訂－契約書・利用規約の作成、レビュー－新規事業におけるスキームの検討、課題への対応－社内の各種法務に関する相談への対応－社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成－弁護士や弁理士など専門家との折衝－トラブルや訴訟対応　ほか ■ライドシェアとは：ライドシェアは、スマートフォンのアプリを使って、利用者とドライバーをつなぎ、移動手段を提供するサービスです。利用者は手軽にアプリを開き、車を呼び出したり、予約や支払いを簡単に行ったりできます。ドライバーは、事業者が規定するルールや研修プログラムに従い、自家用車を使ってサービスを提供できます。従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供したり、交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。変更の範囲：本文参照
労働条件	■雇用形態正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ■勤務地本社住所：東京都港区虎ノ門勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可 ■勤務時間＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ■給与＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：840,000円～944,300円固定残業手当/月：218,498円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 1,058,498円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■休日・休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave ■待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ OJT
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須条件：・事業会社における法務のご経験（目安5年以上）又は弁護士としての職務経験（目安5年以上）【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：・弁護士資格をお持ちの方・創業期やアーリーフェーズな企業での勤務ご経験・M＆Aに関わるご経験・英文契約のレビュー経験 ◎求める人物像当社の大事にしている以下のコンピーテンシーを体現できる方・持続的改革を実行するための精神（Grit）・自走力・誠実さ・チームへの信頼、貢献・熱意・ステイクホルダーへのリスペクト・高い目標意識・リスクと安全のバランスを取る力
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/07
求人番号	4374025

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