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【東京／メディア・デジタルコンテンツ本部】「広報会議」編集部　編集職

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京／メディア・デジタルコンテンツ本部】「広報会議」編集部　編集職
職種	編集
業種	新聞・出版教育
勤務地	東京都
仕事内容	＜このポジションの募集背景と今後の展望＞・当社の出版事業の部門名を2年前に「メディアデジタルコンテンツ本部」と改称し、「紙の雑誌にとどまらない、メディアブランドを活用した新事業の開発」に力を入れています。上記理由から、「従来の出版社の編集者」のスキルは持ちつつ、新しい思考で固定概念にとらわれない人材を求めており、あえてマネジメント職での採用活動を行っています。・今後の展望としては、「雑誌コンテンツの制作」にとどまらず、「広報会議」や「ブレーン」というメディアブランドを活用した新たな事業アイデアを形にしていきたく、編集力を活かしたさらなるスキルアップを目指す方に入ってきていただきたいと考えています。＜採用ポジション＞宣伝会議の月刊誌（専門誌）の編集職（広報の専門誌である『広報会議』か、クリエイティブの専門誌の『ブレーン』のいずれか。ご本人の希望と適正に合わせて最終的にオファーをします）＜業務内容＞専門誌編集者として、月刊誌の制作に携わっていただきます・『広報会議』（もしくは）『ブレーン』の月刊誌コンテンツ制作ならびに月刊誌の内容を転載したデジタルマガジンの運用） ※月刊誌編集部は編集長含む3名体制です。記事執筆は外部ライター、専門家による寄稿も多いですが、特集内容や取材対象者によっては、編集部員が記事を執筆することもあります。・弊社運営のWebメディア（アドタイ）での広報領域（もしくはクリエイティブ領域）の記事執筆・（ご本人が望む場合には）『広報会議』『ブレーン』ブランドを使った新サービス・事業開発の企画・提案 ■具体的な業務内容（月で発生するもの）・編集長に対する企画提案（編集会議での企画発表）・編集長指示のもと、特集企画の構成作成から取材先候補出しから、取材・執筆（執筆は外部に発注するケースも多い）・入稿・校正・校了まで・連載についても取材先の候補選定から取材・執筆（執筆は外部に発注するケースも多い）・入稿・校正・校了まで・「アドタイ」での記事執筆・広告営業部、販売部など社内他部門との会議 ■仕事を通じて身に着くこと・広報やクリエイティブなどの領域の専門知識（社外から専門家として認識されることが多く、例えば『広報会議』編集部を経て企業の広報やマーケティング部門に転職した社員も複数名存在している）・コミュニケーション産業、クリエイティブ産業のトップランナーとの人脈・紙とデジタル双方のメディア制作・運営のスキル・経験・メディアブランドのマネジメント経験（ブランド活用の新事業開発など）＜キャリアパス＞当社は20代から30代で編集長職に就任するケースが多く、若手を抜擢する社風です。編集部に配属の後は、編集長職を目指していただけます。＜当社について＞広告、マーケティング、クリエイティブ領域のメディア、教育事業を展開。メディア事業では1954年の「宣伝会議」創刊に始まり、「広報会議」「販促会議」等の各種媒体を発行。 Webでは広告界のニュース・情報ポータルサイト「アドタイ」を展開。 2005年創刊の日本で唯一の広報専門誌「広報会議」で、副編集長・編集長候補として活躍していただきます。「広報会議」は、大手からスタートアップまで企業の広報活動を担う方々を読者とする月刊専門誌です。 ■月刊『広報会議』とは？ 1954年創刊の月刊『宣伝会議』を皮切りに、コミュニケーション・クリエイティブ領域の専門誌を刊行してきた株式会社宣伝会議が刊行する広報の専門誌。主な読者は企業の広報部門の担当者です。今年、創刊20周年を迎える広報専門誌。広報実務家からの信頼が高く、バイブル的に愛読いただいています。メディアデジタルコンテンツ本部における『広報会議』の売上は紙の雑誌の販売、デジタル販売（サブスク）、広告で構成されます。 ※今回募集をしている編集部門はコンテンツ販売（紙＋デジタル）に対して責任を負います。 ■月刊『ブレーン』とは？ 1954年創刊の月刊『宣伝会議』を皮切りに、コミュニケーション・クリエイティブ領域の専門誌を刊行してきた株式会社宣伝会議が刊行するクリエイティブの専門誌。主な読者は広告・商品開発領域のクリエイターです。 1951年に刊行して、通巻冊数を重ねてきた老舗雑誌です。広告業界を中心にトップクリエイターの方々とのネットワークが厚く、株式会社宣伝会議では「ブレーン」ブランドを活用したトップクリエイター養成の各種講座も展開しています。 ※今回の編集部の求人は、あくまで「ブレーン」のメディア事業におけるコンテンツ制作・プロデュースの仕事であり、教育事業の運営は別事業部が担当しています。メディアデジタルコンテンツ本部における『ブレーン』の売上は紙の雑誌の販売、デジタル販売（サブスク）、広告で構成されます。 ※今回募集をしている編集部門はコンテンツ販売（紙＋デジタル）に対して責任を負います。
労働条件	＜雇用形態＞・試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件の変更なし）＜給与＞・月給制・賞与：年1回（6月）※業績、個人目標達成度合いに応じて支給・昇給：年1回（6月）＜勤務地＞・東京都港区南青山3丁目11-13新青山東急ビル9F ・最寄り駅：表参道より徒歩5分・転勤無・屋内全面禁煙・テレワーク：不可（上長の許可を得て一部可能）＜勤務時間＞・就業時間：管理監督者またま専門業務型裁量労働制適用となります。　9:00～18:00を目安の勤務時間とし、労働者の決定に委ねる。・休憩時間：60分・所定労働時間：8時間・1日あたりのみなし労働時間：8時間（裁量労働制適用の場合）＜休日・休暇＞土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 ※年間休日125日 ※教育講座を休日に運営しているため、担当業務によっては出勤の可能性があります。＜社会保険＞・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険＜制度・福利厚生＞・通勤手当：有（1ヶ月分の定期代を支給。上限 50,000円/月まで）・退職金制度：無・定年退職制度：有（60歳　※再雇用制度有（70歳まで））・残業手当：　管理監督者の場合、深夜のみ支給。　裁量労働制適用の場合、45時間相当分の裁量労働手当を月給に含み支給。・役職手当（支給対象者のみ）・子ども手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象）
応募資格	【必須（MUST）】・ビジネス誌の編集記者経験を持つ方（日経BP、東洋経済、ダイヤモンド、翔泳社）・ビジネス系メディア（Web含む）の編集記者経験を持つ方（IT MEDIA、インプレスなど）・編プロなどで、企業の広報誌・カスタムコンテンツ（Webサイトなどデジタルコンテンツであることが条件）の制作に携わっていた方・編集職は未経験だが、広報やクリエイティブの実務経験のある方（業務の中で文章を書く仕事を多くしている方でしたら、過去に未経験での採用実績があります） ※弊社が刊行している専門メディアの領域に興味をお持ちで、編集業務経験のある方でしたら、広く募集しておりますが、とくには上記のようなご経験をお持ちの方に期待します。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/04
求人番号	4373462

採用企業情報

株式会社宣伝会議

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