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【虎ノ門】◇洋上風力の事業開発メンバー /風力発電のリーディングカンパニー／残業月20h以内／年休124日／土日祝休み／所定労働7時間
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
日本風力開発株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【虎ノ門】◇洋上風力の事業開発メンバー /風力発電のリーディングカンパニー／残業月20h以内／年休124日／土日祝休み／所定労働7時間 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 再生可能エネルギーへの期待が高まる中、当社は今、第二の成長期を迎えています。 現在、環境アセスメント申請中の案件数は業界トップクラスとなり、今後もプロジェクトは加速度的に増加していくことが見込まれています。 私たちは、風力発電ディベロッパーとして、優良な資源の発掘から発電所の建設、効率的な運営までを一貫して手掛けてきました。 少数精鋭の組織だからこその「大きな裁量」と「意思決定の速さ」が、私たちの成長の原動力です。 この重要な事業拡大フェーズをさらに加速させるため、当社の未来を創る「洋上風力発電プロジェクト」の最上流から実行までを担う、新たな仲間を募集することになりました。 日本のエネルギーの未来を自らの手で切り拓くという、強い意志と情熱を持った方のご応募をお待ちしています！ ■業務内容 洋上開発部にて、洋上風力発電所の開発業務をお任せします。 プロジェクトの初期段階から竣工に至るまで、コンソーシアムパートナーや地域の皆様、行政、地権者様など、あらゆるステークホルダーを巻き込み、プロジェクト全体を推進する仕事です。 ＜具体的には＞ ・再エネ海域利用法に基づく入札戦略の構築（含むコンソーシアムの組成）及び実行 ・コンソーシアムパートナーとの共同事業化（連携・出資等含む）及び実行 ・事業性の評価及びプロジェクト全体の工程を策定、管理、推進 ・風力発電に係る地域貢献策の立案、実行を通じた地域との合意形成（含む協議会等の組成） ・開発用地の調査、地権者交渉、契約、許認可協議・取得 ・その他開発に係る業務 ※担当プロジェクトにより、全国への出張が発生します。 ■ポジションの魅力 洋上風力を熟知し、少数精鋭で裁量が大きく意思決定の早い組織で、自ら主体的にスケールの大きな仕事に関わっていただけます。 事業の根幹を担うダイナミズム：当社の事業の根幹である「発電所をゼロから生み出す」プロセスを最も体感できるポジションです。 大きな裁量とスケール：数年、時には十数年かかる壮大な国家規模のプロジェクトを、大きな裁量を持ってリードできます。コンソーシアム組成といった最上流から携わることができます。 社会的意義：地域、行政、専門家など多くの関係者を巻き込みながら、日本のエネルギーの未来を形作る、社会的意義の非常に大きな仕事です。 専門スキルの習得：不動産、法律、行政手続き、地域折衝などに加え、洋上風力開発ならではの高度で複合的な専門スキルを身につけることができます。 一気通貫の体制：グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社：東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング15F 最寄駅：東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 転勤：当面無 (雇入れ直後)・東京本社・労働者の自宅 就業場所(変更の範囲)：原則、変更なし。 ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)への異動を命じる事がある 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間：3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 【給与】 月給制 【昇給】 あり(年1回) 【賞与】 あり(年1回) 【就業時間】 09:30~17:30 所定労働時間：07時間00分（休憩60分） 時差出勤制：有 残業：有 平均残業時間:10時間 固定残業代の相当時間:20.0時間/月（超過分別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 有給休暇：入社から3か月後に、入社月に応じて2～14日付与 その他：完全週休2日制 創立記念日(7/26) 連続特別有給休暇(5日※付与されている有給休暇とは別に取得可能) 特別休暇(慶弔等) ※休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。 【福利厚生】 社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持ち株会 J-ESOP（従業員株式給付制度） 自己啓発支援 各種研修あり 社内懇親会の費用負担 【その他】 寮・社宅：無 退職金：無 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下項目に関連したご経験を一つでも有する方・再エネ海域利用法に基づく入札戦略の構築（含むコンソーシアムの組成）及び実行 ・コンソーシアムパートナーとの共同事業化（連携・出資等含む）及び実行 ・事業性の評価及びプロジェクト全体の工程を策定、管理、推進 ・風力発電に係る地域貢献策の立案、実行を通じた地域との合意形成（含む協議会等の組成） ・開発用地の調査、地権者交渉、契約、許認可協議・取得 ・その他開発に係る業務 【歓迎（WANT）】 ・事業開発の経験（分野問わず）・経営企画業務の経験 ・建設会社、土木建築コンサル会社、不動産会社で用地開発、地権者交渉の経験 ・建設、土木関係の知識 ・不動産関係の知識 ・TOEIC730点以上 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/22 |
| 求人番号 | 4372522 |
採用企業情報
- 日本風力開発株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】1999年7月26日
【代表者】藤谷 雅義
【資本金】1億円
【従業員数】143名（グループ301名）※2024年6月現在
【本社所在地】東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階
【その他事業所】青森、北海道、秋田、長崎、千葉、石川、愛知、鳥取
【当社について】
風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。私たちJWDでは、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとして、さらに新しいステージを目指して活動してまいります。
具体的には、下記を行っております。
開発フェーズ：風力発電所の適地の探索に始まり、風況調査を行います。
建設フェーズ：風力発電所建設に関わるすべてが含まれます。
発電フェーズ：風力発電事業を行う事業会社へ出資するとともに、風力発電所の効率的な運営をサポートします。
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