【金融機関向けDXサービス_シニアプロダクトマネージャー】東京 ※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向

【募集背景・ポジションについて】 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。 Money Forward Xの中で法人サービス部では銀行内業務・取引・融資のデジタル化、業務効率化を通じて、地域金融機関と連携し、地域の中小企業や事業主の課題解決を目指してきました。 近年、金融業界全体のデジタル化が加速する中、当社は更なる事業拡大と顧客基盤の拡大を目指し、新規プロダクト『BANK Biz』をローンチすることになりました。 この事業の中核を担うプロダクトの開発を、技術的知見をもって牽引していただき、金融業界のデジタルトランスフォーメーションという大きな挑戦を、事業とプロダクト開発の中核からリードいただける方を歓迎いたします。 【主な業務内容】 金融機関向けDXサービス『Mikatanoシリーズ』および新規サービス『BANK Biz』のプロダクトマネージャーとして、法人領域の共通課題を捉え、金融機関や事業会社と共創しながらバックエンドを含む開発全体をリードいただきます。 特に、各マイクロサービスの連携設計、ID体系の整理、銀行システムとの接続といったプロダクトの根幹をなすバックエンド領域全体のアーキテクチャ設計において、国内外のエンジニアと深く議論し、最適な意思決定をリードしながら開発を推進していただきます。 将来的には、PdM組織を技術面からリードするマネジメント職として、部門全体の戦略策定や組織開発にも貢献していただくことを期待しています。 〈具体的には〉 ・大規模プロジェクト全体の責任者としてのデリバリーマネジメント（国内外エンジニアとの英語コミュニケーション含む） ・バックエンド領域全体のアーキテクチャ設計と開発プロセスのリード ・金融機関向け新規プロダクトの事業戦略と連携したロードマップ策定、開発優先順位の最終判断 ・パートナー企業の経営層や事業責任者との高度な折衝・共創の推進 ・技術的観点からのレポーティングおよび意思決定 【こんな方に仲間になってほしい】 ■マネーフォワードMission Vision Values Culture(MVVC)に共感し、一緒にビジネスを前に進めてくださる方 ■事業レベルの答えのない課題に対し、自ら構造を理解し、戦略を立て、解決までを牽引できる方 ■「地域金融の仕組みを、技術の力で根本から変えていく」という大きな挑戦に、当事者として熱量高く取り組んでいただける方 ■社内社外で数多くの関係者が存在するプロジェクトで相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にできる方 ■サービスを利用される生活者や事業者への提供価値を考え続けることができる方 ■必要な能力や経験を特定して主体的に学習し、自ら進化していくマインドをお持ちの方 【ポジションの魅力】 ■事業と技術のトップレベルの意思決定への参画 ・プロダクト開発だけでなく事業全体の戦略策定にも深く関与できます。経営層に近い視座で、事業を動かすダイナミズムを体感できるポジションです。 ■大規模プロダクトの技術戦略をゼロからリードできる裁量 ・新規プロダクト『BANK Biz』の根幹をなすバックエンドアーキテクチャやマイクロサービス連携の設計など、プロダクトの技術的な未来を左右する重要な意思決定をリードする裁量があります。 ・SIer等で培った大規模開発の経験を、事業会社で最大限に活かせるキャリア0→1のシステム構築や大規模プロジェクトマネジメントのご経験を、自社プロダクトのグロースという形でダイレクトに活かせます。受託開発の枠を超え、事業の当事者としてプロダクトを育てる経験を積むことができます。 ■「金融DX」という社会的インパクトの大きな挑戦 ・日本の地域金融が抱える構造的な課題に対し、テクノロジーの力で変革をもたらす、社会的意義の非常に大きな挑戦です。自らの手で、未来の金融プラットフォームを創り上げていく手触り感を得られます。

■雇用形態：正社員 ※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 ■試用期間：入社より３ヶ月 ■就業場所：本社オフィス 　〒108-0023　東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F ■時間制度：専門業務型裁量労働制　 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 ■勤務時間： 9:30〜18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり 休日・休暇： ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） 待遇・福利厚生： ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） 　- 賃貸仲介 　- 家事代行 　- ベビーシッター 　- オンライン英会話スクール 社内活性化の取り組み： ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFサーベイ） 働き方： ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 労働条件の変更可能性がある範囲 ・業務内容：会社の定める業務 ・勤務地：会社が定める勤務場所