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プラットフォーム開発部部長
年収：900万 ～ 1600万
採用企業案件
スパイダープラス株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | プラットフォーム開発部部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、建設業界のDXを推進するクラウドサービス「SPIDERPLUS」を提供しています。創業以来、建設業界の課題解決に特化し、現場のコミュニケーション円滑化や、事務所作業の大幅な時間削減を実現することで、業界の生産性向上に貢献してまいりました。 主力プロダクトであるSpiderPlusアプリは、すでに71000社以上の企業様にご利用いただいており、仕事をする上で必要な現場インフラになれるよう日々成長を続けています。 【募集背景・業務内容】 横断的機能の開発や技術課題解決に関する責任者になります。 プラットフォーム開発部は、モバイルエンジニアとWebエンジニアで構成されており上記施策に取り組んでいます。 また、今後の事業拡大を見据えマルチプロダクト化を推進するにあたり、全体アーキテクチャ刷新にも着手しております。 これらをスムーズに推進し、事業成長に貢献いただきます。 ■ミッション ・開発の標準化／技術的負債返却に関する企画を立案し、各チームと共に推進する （※「各チーム」は機能やプロダクト単位で開発を行う部外の開発チームです） ■組織管理 ・組織の方針、部内のチーム共通の価値観策定 ・組織マネージャーとして、部下との1on1、評価、チーム文化の醸成 ・プロダクトグループにおける共通技術課題の解決方針の立案・推進 ・各チームが効率的な開発が行えるよう開発環境や開発体制の改善案立案・推進（AI利用など） ・新技術の調査・検証 ・次期部長候補の育成 【このポジションの魅力】 ・建設業界のDXへの貢献 建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。そんな中で現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXに貢献することができます。 ・市場の大きさ（建設業も、建設テック事業も） 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えます。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ・2000社/7万ユーザーの顧客基盤を活かしたサービス展開 SaaSとして提供しているSPIDERPLUSは2011年のローンチ以来、順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万人を超えるユーザー数となっています。今後もグロースし続けるためのシステム基盤の構築に携わり、事業貢献の経験を積むことができます。 【このポジションで身に付くスキル】 ・各部門の経営陣と関わることで、経営に関する多角的な視野を手に入れることが可能 ・自部署だけでなく他部署と横断的にコミュニケーションを行う越境力 ・新しい技術の導入やプロセス改善をリードすることによる変革推進力 【このポジションの雰囲気・特徴】 Mobileチーム・Webチームのリーダー(EM)を中心に主体的に施策を提案・推進する雰囲気があります。 ≪S⁺の価値創造サイクルについて≫ ①顧客の声をプロダクトに反映していく ②上流から開発と営業の考えを反映していく ③ビジネスサイドと開発組織が一緒にプロダクトをつくっていく |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ＜給与＞ ・昇給年2回 ＜勤務地＞ ・東京都港区 ・最寄駅：銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分、銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分、丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分 ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ※7:30~10:00の間で時差出勤可能（要事前申請） ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・年次有給休暇 ※半休、時間有休での取得可能 ・生理休暇 ・慶弔休暇 ・その他特別休暇（産前産後、介護等） ＜社会保険＞ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜制度・福利厚生＞ ・役職手当 ・出張手当 ・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） ・社員持株会制度あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・既存の大規模システムのリアーキテクチャ／システム移行のご経験・アーキテクチャ設計のご経験 ・組織マネージャーのご経験 【歓迎（WANT）】 ・B2B事業会社でのシステム開発のご経験・建設業界でのシステム開発のご経験 ・事業目線と顧客目線を持ち必要なアクションを取れる方 ・既存のプロダクトやメンバーに対てリスペクトを持ちつつ、必要な改善を推進できる方 ・EM(課長)やメンバーと向き合い、事業貢献できる組織を組成できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 4371970 |
採用企業情報
- スパイダープラス株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2000年2月
【代表者】伊藤 謙自
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2-2-1
【その他事業所】北海道、宮城、愛知、大阪、福岡
【事業内容】建設DXサービス「SPIDER+」の開発・販売
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