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| 部署・役職名 | 経営者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の経営者として、現社長の教育及び経営業務全般をお任せする予定です。 ※2017年にM＆Aを実施しグループ参画。 ※株主からは経営の裁量を任されています。 【具体的には】 ・課題管理：優先度選定／課題・施策立案／業務・環境改善案 ・財務：事業計画・資金計画／会計（請求承認・仕訳補足）／税理士連携・税務相談 ・人事・労務：採用計画・実施／給与計画・査定評価／労働衛生管理 ・修繕修理：設備・重機修繕 ・行政対応：相談（エビデンス）／許認可取得・更新／報告書関連 ・外交：親会社（グループ）／同業種経営者 ・総務・事務：書類管理：重要書類（人事・融資関連など） ・研究・開発：試験発注 ・情報システム：システム運営会社開拓・交渉・連携 などの当社業務全般を想定 |
| 労働条件 |
勤務地：北海道 道央地区 年間休日：127日 土日祝休 年末年始 夏季休暇 平均残業時間：20時間／月 役員登用前提ですので、 上記労働条件は参考情報となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・建設会社での役員経験者（経営者、取締役） ・自ら主体的に経営数値改善や組織体制構築に意欲的に取り組める方 ・経営者視点で数値分析、経営戦略立案、施策実行と組織全体を引っ張っていきたい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/19 |
| 求人番号 | 4370686 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- 金融 不動産 サービス
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